W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne strategie IT i zarządzaj zespołem w dynamicznym środowisku.
- Firma: JCAS Airways - nowoczesna linia lotnicza z pasją do lokalnych doświadczeń.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i wsparcie w rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i rozwój w inspirującym zespole.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do nas, aby kształtować przyszłość podróży i wpływać na lokalne społeczności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w IT oraz umiejętności zarządzania projektami.
私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は、単なる移動手段を超え、地域の魅力を発信し、旅の体験そのものをデザインする航空会社です。デジタルとソーシャルの力を活用し、顧客との関係性を深化させ、地域と世界をつなぐブランド体験を共に創りませんか？私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております！
主要業務
- 経営戦略に基づく中長期IT戦略／施策ロードマップの策定・改訂
- ゼロベースで、当社の事業モデルに最適化されたITグランドデザインを描きます
- 年次IT投資計画（CAPEX/OPEX）の策定とROI分析
- 限られたリソースの中で、投資対効果を最大化するポートフォリオを構築します
- ITシステムガバナンス、システム選定指針の策定
- スケーラビリティとセキュリティを両立する、将来を見据えたIT基盤のルールを設計します
- 経営陣・事業部門とのステアリング、提案資料作成
- 経営陣と日々ディスカッションを重ね、全社を巻き込みながらプロジェクトを推進します
- グローバルベンダー／パートナーとの契約・交渉
- 国内外の最先端技術を持つパートナー企業を選定し、タフな交渉をリードします
- IT戦略企画部の立ち上げとマネジメント（5〜10名規模）
Preferred Experiences
- 航空系基幹システム（PSS, DCSなど）の導入・刷新経験
- 旅行・Eコマースにおける販売・決済システムの導入経験
- DX（AI、クラウド、データ分析）施策の企画・実装経験
- 予算100人月以上の大規模プロジェクトにおけるPMO経験
We are looking for
- 地域の魅力をUI/UXで形にし、顧客体験を通じて社会へ発信する情熱のある方
- 全社視点での高い構想力と、それを泥臭く実行に移す完遂力を兼ね備えた方
- カオスな状況を楽しみ、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら変革をリードできるコミュニケーション力をお持ちの方
- 経営者視点を持ち、常に会社の成長を自分事として捉えられる方
- プレイングマネージャーとして、自らも手を動かすことを厭わない方
Salary
当社規定による（ご経験、スキルを考慮して決定いたします）※諸手当あり(通勤費等)
Location
会社の指定する場所（テレワーク含む）※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
Job Type
正社員
Work hours
フレックスタイム制（コアタイムあり）
Probation period
入社後3ヶ月
Benefits
- 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
- 育児・介護休業制度
- 引っ越し費用補助（業務命令による引っ越しに限る）
- 住宅補助費（初期費用補助対象エリアあり）
- 単身赴任手当
- 帰省旅費（単身赴任者用）
- 深夜タクシー代補助（上限あり）
休日/休暇
年間120日程度年次有給休暇慶弔休暇
コーポレートIT / マネージャー候補 in Katowice – pracodawca: 株式会社ジェイキャスエアウェイズ
JCAS Airways to nie tylko linia lotnicza, ale także społeczność, która łączy pasję do latania z chęcią promowania lokalnych atrakcji. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość telepracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na aktywne uczestnictwo w kształtowaniu przyszłości regionalnego lotnictwa.
