W skrócie
- Zadania: Zarządzaj operacjami lotniczymi i przygotowuj się do uruchomienia nowych tras.
- Firma: JCAS Airways - innowacyjna linia lotnicza łącząca regiony.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Twórz przyszłość lotnictwa i wpływaj na lokalne społeczności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w lotnictwie oraz umiejętność pracy w zespole.
私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は、単なる移動手段を超え、地域の魅力を発信し、旅の体験そのものをデザインする航空会社です。デジタルとソーシャルの力を活用し、顧客との関係性を深化させ、地域と世界をつなぐブランド体験を共に創りませんか？私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております！
▼業務内容
- 航空機運航業務全般
- ATR運航業務およびその他付随する業務
採用予定人数 - 4名
▼応募方法
右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。
▼提出書類
- 履歴書（写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記）
- 職務経歴書
- 航空経歴書
- 航空身体検査証明書・航空身体検査申請書の写し
- ライセンスの写し
▼選考プロセス（変更の可能性あり）
- 書類選考およびバックグラウンドチェック
- 面接 3回～4回
▼お問合せ先 https://www.jcas.co.jp/contact/
▼送付先
〒108-0014 東京都港区芝5-26-24田町スクエア２Ｆ 株式会社ジェイキャスエアウェイズ 採用担当 宛
▼代表取締役のnote/公式note
JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する【公式note】も公開中です。ぜひあわせてご一読ください。
▼Preferred Experiences
- ATR型式限定を保有されている方
▼We are looking for
- 自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方
- チームと共に成長できる協調性のある方
- 変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方
- 地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方
▼Working Conditions
Salary - 当社規定による （ご経験、スキルを考慮して決定いたします）
Location - 就航先空港、あるいは会社の指定する場所
Job Type - 当社使用機材ATR型式限定資格をお持ちの方は、入社時より正社員雇用。ATR型式限定資格をお持ちでない方は、資格取得後、発令を経て正社員へ登用。
Work hours - 就航前：フレックスタイム制（コアタイムあり）
Benefits - 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
休日/休暇 - 年間120日程度 - 年次有給休暇 - 慶弔休暇
地域を結ぶ機長｜ATR運航で空の未来を創る in Katowice – pracodawca: 株式会社ジェイキャスエアウェイズ
JCAS Airways to nie tylko linia lotnicza, ale także społeczność, która łączy pasję do latania z chęcią promowania lokalnych atrakcji. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość telepracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na aktywne uczestnictwo w kształtowaniu przyszłości regionalnego lotnictwa.
