W skrócie
- Zadania: Projektuj innowacyjne doświadczenia UX, redefiniując myślenie o produktach AI.
- Firma: Dynamiczny startup HRTech zmieniający rynek rekrutacji.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, zdalna praca, wsparcie zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w elastycznym czasie i rozwijania umiejętności w nowoczesnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Twórz przełomowe doświadczenia w rekrutacji i wpływaj na przyszłość branży.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu UX i zarządzaniu produktami.
Opis
Nasza firma jest startupem HRTech, który redefiniuje rynek pracy o wartości 800 miliardów jenów, wykorzystując generatywną AI w SaaS „Ace Job”. Nie jesteśmy tylko firmą SaaS. Dzięki modelowi BPaaS, który łączy „AI × operacje × odpowiedzialność za wyniki”, dążymy do przekształcenia struktury procesów rekrutacyjnych i fundamentalnej zmiany konkurencyjności firm. W związku z szybkim wzrostem liczby klientów, nasz produkt znajduje się w fazie rozwoju, a my wkrótce przejdziemy do redefinicji samej idei produktu, a nie tylko poprawy funkcji. Musimy zbudować doświadczenie od podstaw, zadając pytania: „Czym jest doświadczenie pracy z AI?” oraz „Jak zaprojektować podział ról między ludźmi a AI?”. Szukamy UX Designera (kandydata na CDO/CPO), który poprowadzi strategię myślenia o produkcie, doświadczeniu i zasadach UX.
Zakres obowiązków
- Definiowanie myśli o produkcie i prowadzenie strategii doświadczenia w Ace Job.
- Przeprojektowanie struktury doświadczenia pracy z AI.
- Projektowanie wizji produktu i strategii doświadczenia opartych na AI.
- Opracowywanie zasad projektowania i wytycznych UX.
- Projektowanie architektury UX i całego przepływu użytkowników.
- Reorganizacja procesów biznesowych oraz projektowanie informacji i interakcji.
- Optymalizacja doświadczenia wynikającego z outputów AI.
- Zarządzanie spójnością UX w całym produkcie.
- Wspieranie wzrostu i poprawy wskaźników CVR, wskaźników odpowiedzi i aktywacji.
- Projektowanie cyklu weryfikacji hipotez oraz strategii testów A/B.
- Wsparcie w podejmowaniu decyzji opartych na danych ilościowych.
- Współpraca z CEO/CTO w zakresie projektowania strategii oraz z inżynierami przy ustalaniu specyfikacji.
- Udział w tworzeniu mapy drogowej produktu.
Atrakcyjność tej pozycji
- Możliwość definiowania designu, a nie tylko poprawy.
- Odpowiedzialność za wskaźniki takie jak CVR i wskaźniki rozmów.
- Możliwość projektowania struktury doświadczenia, które generuje te wskaźniki.
- Definiowanie UX natywnego dla AI, a nie dodawanie AI jako dodatkowego elementu.
- Możliwość przekształcania doświadczeń w branży HR.
- Udział w redefiniowaniu rynku o wartości 800 miliardów jenów.
- Możliwość wpływania na transformację struktury procesów rekrutacyjnych.
- Możliwość prowadzenia myśli o produkcie oraz udział w projektowaniu wizji produktu.
- Udział w opracowywaniu zasad UX.
- Udział w podejmowaniu decyzji na poziomie myślenia.
- Możliwość budowy przyszłej organizacji projektowej.
Preferowane doświadczenia
- Doświadczenie w zarządzaniu produktem.
- Doświadczenie w badaniach UX.
- Umiejętności analizy danych (GA/SQL itp.).
- Doświadczenie w startupach.
Szukamy osób, które:
- Nie są zadowolone z samego tworzenia UI.
- Chcą brać odpowiedzialność za wyniki biznesowe.
- Potrafią strukturalizować problemy.
- Potrafią przekraczać granice ról.
- Potrafią w pełni wykorzystać AI.
Wynagrodzenie
800 000 - 1 200 000 jenów, w zależności od doświadczenia, umiejętności i zaangażowania.
Typ pracy
Pełnoetatowa
Lokalizacja
Możliwość pracy zdalnej
Godziny pracy
9:30 - 18:30 (8 godzin pracy)
Wprowadzenie elastycznego czasu pracy (czas rdzeniowy 11:00 - 16:00)
Roczne dni wolne: ponad 120 dni, w tym urlop letni, urlop na koniec roku, urlop okolicznościowy itp.
Świadczenia
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie emerytalne
- Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia
- Ubezpieczenie od wypadków
- Zwrot kosztów dojazdu
- Dodatek na dojazdy (zgodnie z regulaminem firmy)
- Dodatki za nadgodziny (system stałych dodatków, dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny)
- Wypożyczenie komputera (tylko dla pracowników etatowych)
- Badania lekarskie
- Wsparcie w zakresie rozwoju umiejętności i efektywności pracy: firma pokrywa koszty korzystania z usług generatywnej AI, takich jak ChatGPT, Claude itp. Wysokość wsparcia: 90% miesięcznego kosztu (z limitem)
- Wsparcie zdrowotne i wellness: wspieramy korzystanie z siłowni, aby pracownicy mogli pracować w zdrowy sposób. Wysokość wsparcia: 50% kosztów (z limitem)
- Wsparcie w zakresie dojazdów i stylu życia: zachęcamy do mieszkania w pobliżu biura i zdrowych dojazdów. Wsparcie na zakup roweru elektrycznego: 20% kosztów zakupu dla osób mieszkających w promieniu 5 km od biura.
- Wsparcie w zakresie komunikacji wewnętrznej (wsparcie na posiłki): firma pokrywa 50% kosztów lunchów i kolacji w celu wspierania wymiany pomysłów i interakcji w zespole (z limitem).
Inne programy wspierające rozwój umiejętności, zdrowie i komunikację wśród pracowników.
UXデザイナー（CDO／CPO候補） in Katowice – pracodawca: 株式会社フォワード
Nasza firma to innowacyjny startup HRTech, który redefiniuje rynek pracy o wartości 800 miliardów jenów, oferując unikalne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Oferujemy elastyczne godziny pracy, pełne wsparcie w zakresie zdrowia i wellness oraz możliwość korzystania z najnowszych technologii, co sprawia, że jesteśmy doskonałym pracodawcą dla osób pragnących tworzyć znaczące doświadczenia użytkowników w obszarze AI. Pracując z nami, będziesz miał realny wpływ na kształtowanie przyszłości branży rekrutacyjnej oraz możliwość uczestniczenia w budowie zespołu projektowego od podstaw.
