Deputy Production Manager in Legnica

O firmie Carrier Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie działem w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy oraz przygotowanie go na przyszłe wyzwania.
• Wdrażanie i realizacja planów działań zgodnych z długoterminowym planem firmy.
• Analizowanie trendów i problemów systemowych oraz wdrażanie działań naprawczych.
• Planowanie zasobów i udział w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
• Utrzymywanie i ciągłe doskonalenie systemu Lean/ViToTop.
• Motywowanie pracowników oraz rozwijanie kompetencji i przyszłych liderów.
• Zapewnienie zgodności z normami ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, HP Keymark oraz VDA 6.3.

Wymagania:

• Pewne doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym.
• Ambicja i chęć rozwoju w kierunku stanowiska Kierownika Produkcji.
• Proaktywne podejście, zaangażowanie i gotowość do przejmowania odpowiedzialności.
• Otwartość na nowe pomysły i ciągłe doskonalenie procesów.
• Zainteresowanie innowacjami, nowymi technologiami oraz sztuczną inteligencją (AI).
• Śledzenie trendów rynkowych i zmieniających się potrzeb biznesowych.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność rozwiązywania problemów.

Zakres wynagrodzenia: Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł169,200.00-zł338,400.00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: Stanowisko kwalifikuje się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach w tym programach sprzedażowych lub lokalnych programach premiowych lub, zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity: Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji: Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Wykorzystanie technologii AI: W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.