Mechanical Engineer (d/f/m) in Warsaw

Czy chciałbyś pracować w branży technologii przemysłowej i energetycznej? Czy potrafisz przekształcać złożone wyzwania inżynieryjne w niezawodne, nadające się do produkcji rozwiązania? Baker Hughes jest wiodącą globalną firmą technologiczną w dziedzinie energii, dostarczającą innowacyjne rozwiązania, które sprawiają, że energia jest bezpieczniejsza, czystsza i bardziej efektywna w całym łańcuchu wartości. Operując w ponad 120 krajach, firma łączy głęboką wiedzę przemysłową z zaawansowanymi technologiami inżynieryjnymi i cyfrowymi, aby wspierać produkcję energii, transformację i dekarbonizację.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie sprężarek odśrodkowych. Obejmuje to działania związane z techniczną poprawą istniejących produktów i komponentów. Wymagana jest znajomość koncepcji, metod i procedur stosowanych w projektowaniu komponentów mechanicznych dla produktów kompresyjnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za efektywną współpracę z dostawcami inżynieryjnymi, aby zapewnić płynne wykonanie projektu oraz najwyższą jakość dokumentacji technicznej.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za:

• Przewodzenie i realizację procesu projektowania sprężarek w przypisanej roli Inżyniera Projektu (DE) lub Inżyniera Projektowania Mechanicznego (MDE), w zależności od złożoności projektu i wymagań technicznych.
• Wykonywanie kluczowych obliczeń, doboru rozmiaru, wyboru stopnia i analiz mechanicznych w celu określenia konfiguracji maszyny oraz zapewnienia zgodności technicznej z zakresem projektu.
• Współpracę z przypisanymi dostawcami inżynieryjnymi w celu koordynacji realizacji projektu, przeglądania i walidacji projektów 2D/3D oraz obliczeń inżynieryjnych przy użyciu Unigraphics NX.
• Terminowe wydawanie dokumentacji i BOM zgodnie z planem projektu (Teamcenter, SAP).
• Przewodzenie przeglądom projektów w trakcie procesu inżynieryjnego, aby zapewnić najwyższe standardy jakości i pełną zgodność z API 617, ASME oraz innymi obowiązującymi normami branżowymi.
• Współpracę z działami produkcji, jakości i testów w celu wsparcia realizacji projektu.
• Napędzanie ciągłego doskonalenia poprzez uchwycenie i dzielenie się zdobytymi doświadczeniami w zespołach inżynieryjnych, promując doskonałość techniczną i transfer wiedzy.

Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś:

• Wykazywać solidne zrozumienie zastosowań sprężarek odśrodkowych i związanych z nimi zasad inżynieryjnych oraz mieć doświadczenie jako inżynier projektowania mechanicznego, najlepiej w zakresie sprężarek odśrodkowych.
• Posiadać wiedzę na temat Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T) zgodnie z normami ANSI Y14.5 oraz podstawową wiedzę na temat analiz mechanicznych wymaganych do projektowania urządzeń rotacyjnych, w tym dynamiki wirników, analizy naprężeń i doboru komponentów.
• Mieć podstawową wiedzę na temat doboru materiałów, systemów powłokowych, procesów spawania, mechanizmów korozji oraz technik badań nieniszczących (NDE).
• Być biegłym w modelowaniu CAD 3D, najlepiej przy użyciu Siemens NX (Unigraphics NX).
• Wykazywać silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim oraz efektywnie współpracować w zespołach międzykulturowych i międzyfunkcyjnych.
• Skutecznie zarządzać wieloma priorytetami i zadaniami w środowisku projektowym.
• Pokazywać proaktywne, zorientowane na wyniki podejście z silnym zaangażowaniem w jakość, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie.
• Mieć tytuł magistra inżynierii mechanicznej z uznawanej uczelni, najlepiej w dziedzinach takich jak inżynieria energetyczna, inżynieria mechaniczna, inżynieria lotnicza, robotyka lub pokrewne.

Pracuj w sposób, który Ci odpowiada. Rozumiemy, że każdy jest inny i że sposób, w jaki ludzie chcą pracować i osiągać najlepsze wyniki, również się różni. W tej roli możemy zaoferować następujące hybrydowe wzorce pracy:

• Praca w środowisku hybrydowym: Ta rola wymaga wysokiego poziomu autonomii, odpowiedzialności i zaangażowania. Sukces zależy od skutecznej koordynacji z wieloma wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Dlatego preferowana jest regularna obecność na miejscu, aby wspierać współpracę, komunikację i realizację. Podczas początkowego etapu wdrożenia i integracji zespołu oczekiwana jest pełnoetatowa obecność na miejscu (pięć dni w tygodniu) przez około 6-9 miesięcy. Następnie, w zależności od wyników i postępów wykazanych w roli, układ pracy może przejść na model hybrydowy z minimalną obecnością na miejscu wynoszącą 3-4 dni w tygodniu.

Dołącz do nas, a możesz oczekiwać:

• Nowoczesnych polityk równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz działań na rzecz dobrostanu.
• Kompleksowych opcji prywatnej opieki medycznej.
• Sieci zabezpieczeń ubezpieczenia na życie i programów niepełnosprawności.
• Dostosowanych programów finansowych.
• Dodatkowych wybranych lub dobrowolnych świadczeń.

Dla Polski: Początkowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wyniesie od 116 000 PLN do 216 000 PLN. Nie ma postanowień żadnej umowy zbiorowej dotyczącej wynagrodzenia, które będą miały zastosowanie do tego stanowiska.

W Baker Hughes przekształcamy przyszłość energii. Posiadając operacje w ponad 120 krajach, rozwijamy i wdrażamy wiodące w branży technologie i usługi, aby pchnąć energię naprzód. Przez ponad wiek nasze wynalazki zrewolucjonizowały energię. Dziś wykorzystujemy naszą wiedzę, aby uczynić przemysł naftowy i gazowy bezpieczniejszym, czystszym i bardziej efektywnym. Nasi pracownicy są zaufanymi ekspertami, na których można polegać w rozwiązywaniu wyzwań klientów, dużych i małych. Inwestujemy w zdrowie i dobrostan naszej siły roboczej, szkolimy i nagradzamy talenty oraz rozwijamy liderów na wszystkich poziomach, aby wydobyć z siebie to, co najlepsze. Wierzymy w tworzenie środowiska różnorodności i integracji, bez uprzedzeń. Wiemy, że jesteśmy lepsi, gdy wszyscy nasi pracownicy są rozwijani, zaangażowani i mogą być sobą w pracy. Jesteśmy twórcami, wynalazcami i liderami, którzy nie boją się trudnych wyzwań. Wierzymy, że przekraczanie granic pomoże prowadzić drogę do nowej przyszłości energetycznej.