W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i osiągaj wyznaczone cele.
- Firma: Dynamiczna firma fintech z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, premie i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Praca w nowoczesnym biurze we Wrocławiu z dostępem do narzędzi AI.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności przywódcze.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem, znajomość angielskiego B2.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
O nas
Plus1 wspiera klientów w optymalizacji finansów oraz obniżaniu bieżących zobowiązań kredytowych.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się organizacją z sektora fintech, a nasz dział sprzedaży stale rośnie.
Poszukujemy osoby na stanowisko liderskie, która przejmie odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie zespołem, realizację wyznaczonych targetów oraz utrzymanie najwyższych standardów obsługi klientów zainteresowanych naszą ofertą.
Zakres odpowiedzialności
Zarządzanie zespołem doradców finansowych i specjalistów ds. wsparcia: wyznaczanie celów operacyjnych, monitorowanie realizacji KPI oraz dbanie o wysokie zaangażowanie pracowników.
Aktywny udział w rekrutacji, wdrażaniu (onboarding) oraz rozwoju kompetencji członków zespołu.
Prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz regularnego coachingu, w tym monitorowanie jakości prowadzonych rozmów i przekazywanie konstruktywnego feedbacku.
Bieżąca analiza wskaźników efektywności sprzedaży (konwersja, jakość leadów, poziom realizacji planów) oraz wdrażanie adekwatnych działań optymalizacyjnych.
Nadzór nad poprawnością i zgodnością procesów z procedurami od pierwszego kontaktu z klientem do uruchomienia finansowania. Ścisła współpraca z pozostałymi działami w strukturach firmy (w tym z zespołem ze Szwecji) oraz regularne raportowanie wyników sprzedażowych.
Nasze oczekiwania
Doświadczenie w obszarze sprzedaży (mile widziane środowisko telesales, sektor finansowy lub call center) oraz w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną, codzienną komunikację i współpracę z zespołem ze Szwecji.
Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze: zdolność motywowania ludzi i budowania kultury pracy opartej na wzajemnym zaufaniu i realizacji celów.
Orientacja na wynik, proaktywność oraz wysoka odporność na pracę pod presją czasu i wskaźników.
Analityczne podejście do weryfikacji danych i optymalizacji procesów sprzedażowych.
Rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość w przekazywaniu informacji zwrotnej.
Gotowość do pracy w trybie stacjonarnym w biurze we Wrocławiu.
Mile widziana znajomość rynku usług finansowych i produktów kredytowych (zapewniamy pełne wdrożenie merytoryczne).
Oferujemy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
Przejrzysty system wynagrodzeń: wynagrodzenie zasadnicze oraz premia uzależniona od wyników wypracowanych przez zespół.
Pracę wyłącznie na ciepłych leadach – bez cold callingu i bez konieczności samodzielnego pozyskiwania kontaktów.
Dostęp do narzędzi AI (m. in.
Claude, Gemini), które usprawniają i automatyzują codzienną pracę.
Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną finansowaną w 100% przez pracodawcę.
Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze we Wrocławiu z widokiem na Odrę.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik / Kierowniczka ds. Sprzedaży / Sales Manager in Wrocław – pracodawca: 0to9 Ab
0to9 Ab to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w nowoczesnym biurze we Wrocławiu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu naszych pracowników. Oferujemy atrakcyjne możliwości szkoleń oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży FinTech.
