Nabór 13/2026 - Elektryk (k/m/n) in Szczecin

109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin

Ogłoszenie nr 13/2026 z dnia 27.04.2026 r.

Dołącz do nas jako: Elektryk (k/m/n) w komórce organizacyjnej: Logistyka

Liczba stanowisk: 2

Wymiar etatu: pełny wymiar

Miejsce pracy: ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin

Ważne do 04.05.2026 r.

Czym będziesz się zajmować:

• Utrzymanie wszystkich sieci i instalacji wewnętrznych i zewnętrznych w należytej sprawności, (wymiana żarówek, świetlówek, kloszy, lamp oświetleniowych i bakteriobójczych, wyłączników, gniazd, oprawek, przycisków, kasowników, styczników, przekaźników, przełączników, zabezpieczeń, wszelkiego rodzaju osprzętu, itp.).
• Kontrola i konserwacja skrzynek i szafek rozdzielczych, utrzymanie ich w należytej czystości, sprawdzanie mocowania kabli i przewodów elektrycznych, wymiana zabezpieczeń, kontrola zabezpieczeń technicznych, dbanie o aktualizację opisów w rozdzielniach, zamknięć rozdzielni oraz wyposażenia rozdzielni, itp.
• Naprawa i konserwacja drobnego sprzętu elektrycznego będącego na wyposażeniu 109 SzWzP w Szczecinie, w szczególności:
• sprzęt AGD (mikrofale, odkurzacze, maszynki i suszarki do włosów, kuchenki, grzejniki, podgrzewacze wody, czajniki elektryczne, żelazka, lodówki, chłodziarki, zmywarki, itp.),
• łóżka szpitalne elektryczne, hydrauliczne, fotele elektryczne, hydrauliczne (potwierdzone protokołem z przeprowadzonej kontroli),
• sprzęt rehabilitacyjny, rowerki, bieżnie itp.) - w podstawowym zakresie,
• sprzęt biurowy (niszczarki do papieru i inne – za wyjątkiem sprzętu komputerowego i telekomunikacyjnego),
• koce, poduszki i materace elektryczne oraz inne występujące w 109 SzWzP w Szczecinie.
• Utrzymanie w pełnej sprawności instalacji obwodów separowanych (na bieżąco).
• Usuwanie przerw i zwarć w instalacji elektrycznej, usuwanie przyczyn wraz z wymianą osprzętu i niezbędnych elementów oraz przewodów (na bieżąco).
• Utrzymanie w stałej sprawności agregatów prądotwórczych wraz z ich obsługą w czasie pracy, jak również okresowe ich uruchamianie z częstotliwością:
• Agregaty 200-700 kVA załączane automatycznie;
• Agregaty 200-700kVA załączane ręcznie;
• Utrzymanie w stałej sprawności i należytym stanie technicznym:
• stacji transformatorowych (rozdzielnie 15 kV, transformatory 15/0,4 kV, rozdzielnie 0,4 kV, układy pomiarowe, osprzęt i wyposażenie),
• rozdzielni NN oraz rozdzielnic piętrowych w budynkach,
• złączy kablowych (ZK) budynków,
• układów bezprzerwowego zasilania w energię elektryczną UPS. Kontrola minimum raz na dwa tygodnie
• instalacji pomp głębinowych i stacji uzdatniania wody,
• innych podobnych, będących w eksploatacji 109 SzWzP w Szczecinie.
• Utrzymanie oświetlenia zewnętrznego.
• Utrzymanie w stałej sprawności instalacji oświetlenia awaryjnego i ewakuacyjnego.
• Bieżąca konserwacja naprawa i utrzymanie w stałej sprawności instalacji przyzywowych i dzwonkowych.
• Bieżąca konserwacja i utrzymanie w należytym stanie technicznym nadziemnych instalacji odgromowych.
• Bezzwłoczne usuwanie zakłóceń w dostawie mediów energetycznych i technicznych, pracy sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz technicznych.

Kogo poszukujemy:

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne):

• Wykształcenie: zasadnicze wykształcenie zawodowe lub wykształcenie podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego;
• Świadectwa kwalifikacji grupy 1: urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, magazynujące, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną;
• Bardzo dobra organizacja pracy;

Dodatkowo mile widziane:

• Praktyka w podmiotach leczniczych;

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• wynagrodzenie zasadnicze: zostanie podane przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną;
• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami, fundusz socjalny (ZFŚS).

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):

• CV bez zdjęcia;
• List motywacyjny;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• Kopie dokumentów potwierdzających ewentualne doświadczenie zawodowe/ staż pracy – ewentualnie oświadczenie dotyczące stażu pracy;

Przetwarzanie danych osobowych:

Informacja dotycząca realizacji obowiązków wynikających z art. 13 ust.1 i 2 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO).

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ przy ul. Piotra Skargi 9-11, 70 - 965 Szczecin. Z Administratorem można się kontaktować na wskazany adres, telefon nr 91 810 58 00 lub e-mail: sekretariat@109szpital.pl.

Inspektor Ochrony Danych dostępny jest pod telefonem nr 91 810 59 40 lub adresem email: iodo@109szpital.pl.

Podane dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit.c RODO w zakresie określonym w art.22¹§1 Ustawy Kodeks pracy.

Dane kandydatów przyjętych przechowywane będą przez 10 lat od ich wyboru a nieprzyjętych przez 3 miesiące od złożenia oferty.

Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

W przypadku zawierania umowy o pracę obowiązek podania danych wynika z Kodeksu pracy a w przypadku umowy cywilnoprawnej podanie danych jest dobrowolne. Niepodanie danych może uniemożliwić wzięcie udziału w rekrutacji.