W skrócie
- Zadania: Zarządzaj infrastrukturą IT i systemami w szpitalu, zapewniając ich sprawne działanie.
- Firma: 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią - miejsce, gdzie technologia spotyka medycynę.
- Benefity: Umowa o pracę, wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz dodatki.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w stabilnej instytucji ochrony zdrowia.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na zdrowie pacjentów poprzez nowoczesne technologie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w administracji systemami HIS.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin
Ogłoszenie nr 5/2026 z dnia 05.02.2026 r.
Miejsce pracy: ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin
Czym będziesz się zajmować:
- Administrowanie infrastrukturą informatyczną (sieć, serwery) oraz usługami informatycznymi (w tym system HIS)
- Sprawowanie nadzoru nad usługami dostarczanymi przez podmioty zewnętrzne
- Sprawowanie nadzoru nad usługami IT
- Administrowanie i nadzór nad dostępem do aplikacji i systemów
- Czynne uczestnictwo i prowadzenie wdrożeń systemów informatycznych
- Zapewnienie ciągłej i sprawnej eksploatacji systemów informatycznych użytkowanych w Szpitalu, jak również sieci i urządzeń infrastruktury technicznej służącej działaniu systemów informatycznych
- Prowadzenie bieżącej modernizacji i rozbudowy infrastruktury informatycznej
- Nadzorowanie realizacji umów z dostawcami i wykonawcami w zakresie wszelkich umów z zakresu informatyki
- Udzielanie wsparcia merytorycznego i funkcjonalnego użytkownikom usług informatycznych
- Planowanie zakupów systemów i infrastruktury
- Współuczestnictwo w opracowaniu i wdrażaniu polityki bezpieczeństwa systemów i usług informatycznych
Kogo poszukujemy:
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
- Wykształcenie: Wyższe
- Doświadczenie zawodowe: min 3 lata, doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia związane z administrowaniem systemami medycznymi HIS (AMMS) – warunek konieczny - przynajmniej 2 lata doświadczenia w obsłudze zgłoszeń
- Bardzo dobra znajomość systemu HIS (AMMS)
- Praca przy wdrożeniach informatycznych w jednostkach ochrony zdrowia
- Administrowanie infrastrukturą informatyczną (serwerową i sieciową)
- Doświadczenie (min. 2 lata) w zarządzaniu usługami katalogowymi Active Directory
- Znajomość systemów operacyjnych z rodziny Linux (np. Ubuntu, Rocky Linux, Oracle Linux)
- Znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows w tym usług DNS, DHCP
- Znajomość narzędzi do generowania raportów JasperReports
- Znajomość standardów HL7, PIK HL7 CDA
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i pracy pod presją czasu, samodzielność i dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność jasnego i precyzyjnego przekazywania informacji
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze: zostanie podane przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną
- Dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20%, uzależniony od stażu pracy), nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Fundusz socjalny (ZFŚS)
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
- CV bez zdjęcia
- List motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających ewentualne doświadczenie zawodowe/staż pracy – ewentualnie oświadczenie dotyczące stażu pracy
Aplikuj do 12 lutego 2026 r. Dokumenty należy złożyć do: 12.02.2026 r. do godz. 10.00
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do szpitala
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferty niespełniające wymogów formalnych będą odrzucane.
Specjalista ds. Informatyki (k/m/n) in Szczecin – pracodawca: 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ
109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku medycznym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez regularne szkolenia i dostęp do nowoczesnych technologii. Praca w Szczecinie zapewnia nie tylko atrakcyjne warunki, ale także satysfakcję z wpływu na zdrowie i życie pacjentów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ
