W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją techniczną i kontroluj zużycie mediów w szpitalu.
- Firma: 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ w Szczecinie.
- Benefity: Umowa o pracę, dodatki, nagrody jubileuszowe i fundusz socjalny.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w stabilnej instytucji.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na bezpieczeństwo techniczne szpitala.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w obszarze technicznym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ, ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin
Ogłoszenie nr 10/2026 z dnia 16.03.2026 r.
Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1
Miejsce pracy: ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin
Ważne do 27.03.2026 r.
Czym będziesz się zajmować:
- Bieżące i systematyczne prowadzenie książek obiektów budowlanych
- Prawidłowe i zgodne z przepisami prowadzenie obowiązującej dokumentacji urządzeń pod dozorowych
- Bieżące i systematyczne kontrolowanie zużycia mediów i energii
- Dokumentowanie odczytów zużycia mediów, porównywanie ich z zawartymi umowami oraz odnotowywanie ich prawidłowości na fakturach
- Sporządzanie analiz z realizowanych w szpitalu usług technicznych
- Monitorowanie poziomu realizacji umów z podwykonawcami i usługodawcami oraz ścisła współpraca z Logistyką w celu optymalizacji realizacji kontraktów
- Sporządzanie sprawozdań na potrzeby US MON i MZ w obszarze zabezpieczenia technicznego i gospodarki energetycznej
Kogo poszukujemy:
- Wykształcenie: wyższe
- Doświadczenie zawodowe w komórkach technicznych
- Wiedza z zakresu utrzymania technicznego obiektów i urządzeń
- Mile widziana znajomość aktualnych przepisów w zakresie prawa budowlanego, prawa energetycznego i zamówień publicznych
- Samodzielność w wykonywaniu obowiązków
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Znajomość MS Office
Warunki zatrudnienia:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze: zostanie podane przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną
- Dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20%, uzależniony od stażu pracy), nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami, fundusz socjalny (ZFŚS)
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferty niespełniające wymogów formalnych będą odrzucane.
Specialista (k/m/n) - Sekcja techniczno-eksploatacyjna – pracodawca: 109 Szpital
109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ w Szczecinie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia, w tym nagrody jubileuszowe i fundusz socjalny. Nasza organizacja stawia na rozwój pracowników, zapewniając im możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze technicznym oraz współpracy z profesjonalnym zespołem w przyjaznej atmosferze, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sektorze ochrony zdrowia.
