W skrócie
- Zadania: Wspieraj administrację płac, czasu pracy i świadczeń w dynamicznym środowisku.
- Firma: Roche - globalna organizacja zdrowotna z kulturą otwartości i współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka zdrowotna, Multisport i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Praca hybrydowa w Warszawie z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia życie ludzi poprzez innowacje w ochronie zdrowia.
- Kwalifikacje: 1-2 lata doświadczenia w usługach płacowych oraz biegłość w Excelu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
W Roche możesz być sobą, docenianym za unikalne cechy, które wnosisz. Nasza kultura zachęca do osobistej ekspresji, otwartego dialogu i prawdziwych relacji, gdzie jesteś ceniony, akceptowany i szanowany za to, kim jesteś, co pozwala Ci rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. Jako globalna organizacja zajmująca się ochroną zdrowia, zobowiązujemy się do poprawy życia poprzez innowacje i doskonałość. Obecnie poszukujemy specjalisty ds. płac, czasu pracy i świadczeń, aby zapewnić precyzyjne wykonanie naszych podstawowych usług dla pracowników.
Możliwości:
- Wsparcie w utrzymaniu danych systemowych oraz zadania administracyjne związane z płacami, podatkami, ubezpieczeniami społecznymi, świadczeniami i umowami cywilnoprawnymi w celu zapewnienia pełnej zgodności i dokładności.
- Zapewnienie wsparcia doradczego i obsługi klienta w zakresie zapytań dotyczących wynagrodzeń i czasu pracy, rozwiązywanie złożonych próśb i błędów systemowych.
- Zarządzanie plikami masowego przesyłania i uzgadnianie przepływów danych między Workday a zewnętrznymi dostawcami w celu utrzymania integralności płac.
- Monitorowanie i rozwiązywanie problemów z integracją systemów, aby zapewnić terminowe przetwarzanie wynagrodzeń i świadczeń.
- Budowanie strategicznych partnerstw z kolegami z P&C oraz interesariuszami w celu wspierania płynnej współpracy i wsparcia międzyfunkcyjnego.
- Wsparcie rozwoju i utrzymania dokumentacji procesów technicznych.
- Napędzanie ciągłych ulepszeń procesów oraz uczestnictwo w inicjatywach projektowych w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej.
Kogo szukamy:
- 1–2 lata doświadczenia w usługach płacowych i administracji świadczeń, najlepiej w centrum usług wspólnych, z solidnym zrozumieniem cykli płacowych, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego, z umiejętnościami komunikacyjnymi niezbędnymi do zapewnienia płynnego wsparcia i efektywnej współpracy w różnych regionach świata.
- Zaawansowana znajomość Excela, w szczególności tabel przestawnych i funkcji VLOOKUP, połączona z analitycznym umysłem i dbałością o dokładność danych.
- Proaktywne podejście do pracy w szybko zmieniających się środowiskach oraz umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i inicjatywami projektowymi.
- Umiejętność współpracy w ramach organizacji macierzowych i zespołów wielokulturowych. Wiedza ogólna z zakresu HR będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy:
- 12-miesięczna umowa na czas określony przez agencję pracy tymczasowej.
- Model pracy hybrydowej: 2 dni w tygodniu w naszym biurze w Warszawie.
- Dni regeneracyjne (2 dodatkowe dni wolne na kwartał).
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń, w tym prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport!
Roche jest pracodawcą równych szans. Zobowiązujemy się do naukowej rzetelności, niezawodnej etyki i dostępu do innowacji medycznych dla wszystkich. Działamy dzisiaj, aby budować lepsze jutro.
Payroll, Time & Benefits Junior Specialist in Warsaw – pracodawca: 1391 Roche Dia Polska Sp z o o
W Roche możesz być sobą, a Twoje unikalne cechy są doceniane. Kultura firmy sprzyja osobistej ekspresji, otwartemu dialogowi i autentycznym relacjom, co pozwala pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach, które mają na celu poprawę jakości życia ludzi.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 1391 Roche Dia Polska Sp z o o