W skrócie
- Zadania: Prowadzenie projektów Lean Logistics i optymalizacja procesów w produkcji.
- Firma: Carrier - lider w inteligentnych rozwiązaniach klimatycznych i energetycznych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, dodatkowe świadczenia i wsparcie dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na efektywność procesów i rozwijaj nowoczesne rozwiązania logistyczne.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w Lean Management i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 115200 - 229200 zł za rok.
O firmie Carrier Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów.
Szukamy doświadczonej osoby, która chce realnie wpływać na efektywność procesów logistycznych i przepływu materiałów w środowisku produkcyjnym. Jeśli łączysz praktyczną wiedzę z zakresu logistyki z podejściem Lean Management, potrafisz skutecznie prowadzić projekty usprawniające i przekładać je na wymierne rezultaty biznesowe, dołącz do nas i wspieraj rozwój nowoczesnych rozwiązań logistycznych.
Twój wpływ:
- Prowadzenie projektów z zakresu Operational Excellence i Lean Logistics, ukierunkowanych na poprawę efektywności procesów logistycznych, magazynowych, planistycznych oraz przepływu materiałów.
- Projektowanie, optymalizacja i wdrażanie rozwiązań w obszarze Material Flow, w tym supermarketów, systemów Kanban, milk-run, replenishment oraz staging.
- Analiza procesów end2end, identyfikowanie strat i wąskich gardeł oraz wdrażanie usprawnień zwiększających produktywność, jakość i efektywność operacyjną.
- Prowadzenie i facylitowanie warsztatów doskonalących, m.in. Kaizen, Value Stream Mapping (VSM), A3 oraz Problem Solving.
- Wdrażanie i rozwijanie standardów Lean Management i Lean Logistics oraz monitorowanie trwałości osiągniętych rezultatów.
- Wykorzystywanie danych operacyjnych i wskaźników KPI do identyfikowania potencjału usprawnień, monitorowania efektów i wspierania decyzji biznesowych.
- Realizacja inicjatyw ukierunkowanych na generowanie oszczędności, optymalizację poziomu zapasów, skracanie lead time oraz poprawę przepływu materiałów.
- Ścisła współpraca z zespołami logistyki, produkcji, planowania, zakupów, jakości, inżynierii i IT w celu wdrażania przekrojowych zmian.
- Wspieranie kultury ciągłego doskonalenia poprzez angażowanie zespołów operacyjnych i interesariuszy na różnych szczeblach organizacji.
Profil stanowiska:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Operational Excellence, Lean Management, Continuous Improvement lub Lean Logistics, najlepiej w środowisku produkcyjnym.
- Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów usprawniających, zakończonych mierzalnymi rezultatami biznesowymi.
- Bardzo dobra znajomość procesów logistycznych i magazynowych oraz zasad zarządzania przepływem materiałów w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji lub transformacji koncepcji logistycznych i systemów przepływu materiałów.
- Praktyczna znajomość narzędzi i metod Lean, takich jak VSM, Kaizen, Kanban, Standard Work, Visual Management, PDCA, A3, 5 Why oraz Root Cause Analysis (RCA).
- Znajomość koncepcji Material Flow, PFEP (Plan For Every Part), supermarketów logistycznych oraz metod optymalizacji zapasów.
- Umiejętność analizy danych operacyjnych, pracy ze wskaźnikami KPI oraz korzystania z systemów ERP; znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność przekładania problemów operacyjnych na konkretne działania usprawniające oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy międzyfunkcyjnej, w tym zdolność budowania zaangażowania i wpływania na organizację bez formalnej podległości.
- Umiejętność swobodnego działania zarówno w środowisku operacyjnym, na hali produkcyjnej, jak i podczas prezentowania wyników oraz rekomendacji kadrze zarządzającej.
- Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca efektywną współpracę w środowisku międzynarodowym.
Szukamy osoby, która łączy analityczne podejście z praktycznym działaniem, koncentruje się na trwałych efektach biznesowych i potrafi angażować innych w proces ciągłego doskonalenia.
Zakres wynagrodzenia:
Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115 200,00-zł229 200,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.
Benefity:
Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.
Równe traktowanie:
Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.
Specjalista / Specjalistka Operational Excellence – Lean Logistics & Material Flow in Legnica – pracodawca: 1605 Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.
Carrier to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i zrównoważony rozwój, oferując pracownikom możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku. W Legnicy, jako Specjalista ds. BHP, będziesz częścią zespołu, który dba o bezpieczeństwo i komfort pracy, a także korzysta z konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń oraz dodatkowych benefitów wspierających dobrostan. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji zawodowych.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 1605 Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.