W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół rekrutacyjny w pozyskiwaniu talentów IT w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Dynamiczna firma zdalna, specjalizująca się w rekrutacji na rynku DACH.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość przedłużenia współpracy po 3 miesiącach.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności rekrutacyjne w ekscytującym, międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz biegłość w języku niemieckim i angielskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 100 - 130 zł za godzinę.
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Talent Acquisition Partner, która wesprze zespół rekrutacyjny w realizacji procesów rekrutacyjnych na rynku DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria). Projekt obejmuje rekrutację specjalistów i ekspertów z obszaru IT, technologii, usług profesjonalnych oraz konsultingu.
Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne, docierać do kandydatów pasywnych i skutecznie współpracować z hiring managerami w dynamicznym środowisku międzynarodowym.
Warunki zaangażowania:
- Lokalizacja: 100% zdalnie
- Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)
- Stawka (ustalana indywidualnie): 100 - 130 PLN net / h
- Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea)
- Czas trwania: 3 miesiące z możliwością przedłużenia
Talent Acquisition Partner in Katowice – pracodawca: 1dea
1dea to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu oraz osobistemu. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy z międzynarodowymi zespołami, co czyni nas idealnym miejscem dla inżynierów DevOps szukających znaczących wyzwań.
