W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią produktów i prowadź zespół w dynamicznym środowisku technologicznym.
- Firma: Charles River Development, część State Street, lider w zarządzaniu inwestycjami.
- Benefity: Stała umowa, dodatkowe dni wolne, pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Elastyczny model pracy, możliwość rozwoju kariery i udziału w inicjatywach społecznych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami, które poprawiają doświadczenia klientów i efektywność operacyjną.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami technicznymi oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Charles River Development, a State Street company, is seeking a Vice President of Technical Product Manager to lead a portfolio of platform products that improve client experience, software delivery, and operational efficiency. This hands‑on, business‑to‑technology leadership role is accountable for product strategy, roadmap management, requirements definition, delivery, adoption, lifecycle management, and team leadership across Client deliveries and unified experience for front to middle testing and deployment.
Wymagania:
- Silne doświadczenie w zarządzaniu produktami technicznymi z praktykami inżynieryjnymi, w tym integracją repozytoriów, automatyzacją pipeline'ów, promocją środowisk, walidacją, wdrażaniem i zarządzaniem wydaniami.
- Udowodniona zdolność do prowadzenia, coachingu i rozwijania menedżerów produktów lub zespołów produktów międzyfunkcyjnych.
- Doświadczenie w budowaniu lub zarządzaniu technologiami chmurowymi i możliwościami platform w globalnej, macierzowej organizacji.
- Zdolność do równoważenia głębokości technicznej, potrzeb klientów, wymagań operacyjnych i priorytetów biznesowych.
- Pasja do doskonałości operacyjnej, automatyzacji, jakości produktów i ciągłego doskonalenia.
- Umiejętności komunikacyjne z możliwością wpływania na zespoły techniczne, interesariuszy biznesowych, klientów i liderów wyższego szczebla.
- Styl współpracy z umiejętnością tworzenia odpowiedzialności, zarządzania niepewnością i podejmowania decyzji w ramach organizacji.
Preferowane doświadczenie:
- Doświadczenie z automatyzacją, DevOps, CI/CD oraz narzędziami infrastruktury jako kodu, takimi jak Azure DevOps, GitHub, Terraform, Jenkins, Git lub Ansible.
- Znajomość koncepcji zarządzania infrastrukturą/tenantem Azure i najlepszych praktyk.
- Praktyczna znajomość SQL do walidacji ad hoc i debugowania, z możliwością definiowania telemetryki, KPI i instrumentacji dla doskonałości operacyjnej i raportowania biznesowego.
- Doświadczenie z portalami klientów, platformami umożliwiającymi cyfrowe wsparcie, przepływami komunikacyjnymi produktów.
- Doświadczenie w produktowaniu wewnętrznych możliwości do użytku zewnętrznego lub klienta w regulowanym środowisku SaaS.
Wykształcenie i kwalifikacje:
- Dyplom licencjata w dziedzinie inżynierii, informatyki, systemów informacyjnych, biznesu lub równoważne doświadczenie techniczne.
- Co najmniej dziesięć lat doświadczenia w zarządzaniu produktami technicznymi, inżynierii platform, DevOps, platformach SaaS, oprogramowaniu dla przedsiębiorstw lub pokrewnych rolach, w tym doświadczenie w prowadzeniu produktów na skalę przedsiębiorstwa i zarządzaniu zespołami produktów.
Oferujemy:
- Stałą umowę od pierwszego dnia.
- Dodatkowe dni wolne (Dzień Urodzin, Dzień Wolny w 3. i 5. rocznicę).
- Złoty pakiet medyczny dla pracowników i ich rodzin (partner i dzieci).
- Pakiet ubezpieczenia na życie i prywatny plan emerytalny.
- Szeroki zakres szkoleń miękkich, warsztatów technicznych, zajęć językowych i programów rozwojowych.
- Możliwości wolontariatu w inicjatywach prowadzonych przez firmę, sieciach pracowniczych lub organizacjach według własnego wyboru.
- Różnorodność programów wellness.
- Dodatkowe korzyści dostępne w zależności od poziomu stanowiska.
Technical Product Manager in Gdańsk – pracodawca: 2027 SSB INTL GMBH-POLAND BRANCH
2027 SSB INTL GMBH-POLAND BRANCH oferuje pracownikom możliwość pracy nad nowoczesnymi technologiami w obszarze finansów, co sprzyja rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie w dużej korporacji, która stawia na innowacje i modernizację. Kultura pracy w firmie sprzyja współpracy i ciągłemu doskonaleniu umiejętności.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 2027 SSB INTL GMBH-POLAND BRANCH