Financial Reporting Subject Matter Expert, Officer in Kraków

Twój nowy zespół w dziale raportowania finansowego jest odpowiedzialny za przygotowanie miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań finansowych dla funduszy inwestycyjnych.

Kogo szukamy? Na tym poziomie będziesz zobowiązany do wykazania się kompleksową wiedzą i zrozumieniem standardów rachunkowości oraz regulacji (IFRS, Lux GAAP, UK SORP, NL GAAP). Oczekuje się, że będziesz ściśle współpracować z menedżerem i zespołami raportowania finansowego w Polsce, aby planować i dostarczać wysokiej jakości sprawozdania finansowe, realizować przypisane projekty, wykonywać codzienne zadania związane z działalnością działu oraz wdrażać zmiany i usprawnienia.

Jako Ekspert w danej dziedzinie (SME) nie będziesz zarządzać młodszymi pracownikami.

Twoja nowa rola:

• Bezpośrednie zarządzanie przypisanymi klientami zgodnie z oczekiwanymi KPI (100%) oraz satysfakcją klientów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Współpraca z wieloma interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, gdzie wymagania biznesowe działają jako recenzent pracy na przydzielonym i ad hoc podstawie.
• Działanie jako centralny punkt kontaktowy w sprawach związanych ze standardami rachunkowości i regulacjami, napotykanymi w codziennym biznesie, w celu wsparcia pracowników i zwiększenia ich wiedzy eksperckiej.
• Działanie jako ekspert w obszarach do poprawy poprzez współpracę z innymi działami (Rachunkowość Funduszy, CSO, Podatki) lub członkami naszego wewnętrznego zespołu technicznego/szkoleniowego, aby uczynić wszystkie procesy bardziej płynnymi i końcowe produkty o wysokiej jakości.
• Obserwacja, inspekcja i ocena wydajności przygotowujących i recenzentów (wszystkich stopni) oraz rekomendowanie menedżerowi osób potrzeb szkoleniowych tych osób w celu wyeliminowania luk w wiedzy i procesach.
• Wsparcie wewnętrznego zespołu szkoleniowego podczas przygotowywania materiałów szkoleniowych i prowadzenia sesji szkoleniowych dla pracowników.
• Analiza powtarzających się problemów zgłaszanych w logach, koordynacja przygotowania odpowiednich planów działań i upewnienie się, że te problemy są odpowiednio rozwiązane w zespole w celu zwiększenia poziomu wiedzy i jakości dostarczanych przez zespół produktów.
• Własność wdrażania nowych narzędzi i rozwiązań oraz silne wsparcie zespołu technicznego w ramach działu w przygotowaniach do migracji, nowe pomysły itp.
• Proponowanie i/lub wdrażanie zmian proceduralnych w celu poprawy wydajności działu.
• Inicjowanie i nadzorowanie zadań w ramach ciągłego doskonalenia, aby zapewnić, że dział jest efektywny i postrzegany jako skoncentrowany na kliencie i jakości.
• Przyjmowanie pracy projektowej ad hoc w miarę potrzeb od wyższego kierownictwa.

Co cenimy:

• Preferowane wcześniejsze doświadczenie i kwalifikacje: osoba z odpowiednim wykształceniem finansowym w dziedzinie ekonomii, finansów, rachunkowości lub podobnych, najlepiej z kwalifikacjami rachunkowymi (ACA, ACCA, CPA) oraz 5-8-letnim doświadczeniem w podobnym środowisku.
• Ogólna wiedza o branży usług finansowych.
• Ekspertyza w zakresie raportowania finansowego i/lub procesów audytowych to dodatkowy atut.
• Znajomość ram rachunkowości, w tym IFRS, UK SORP, LUX GAAP, NL GAAP.
• Silna wiedza na temat raportowania finansowego i/lub procesów audytowych.
• Aktualność w kwestiach technicznych dotyczących formatu, prezentacji i treści raportów okresowych i rocznych.
• Doświadczenie w pracy z wieloma zespołami/ludźmi, którzy nie raportują bezpośrednio do Ciebie.
• Znajomość obsługi komputera z bardzo dobrą znajomością Microsoft Office.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Musisz być w stanie skutecznie komunikować się z pracownikami w innych działach, na wszystkich poziomach i być w stanie opisać i wyjaśnić procesy. Znajomość języka niderlandzkiego będzie atutem.

Umiejętności i kompetencje potrzebne do odniesienia sukcesu w tej roli:

• Umiejętność wielozadaniowości i pracy w stresującym środowisku.
• Posiadanie dociekliwego umysłu i chęci do badania i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność skutecznej komunikacji z kolegami na wszystkich poziomach.
• Umiejętność delegowania pracy innym.
• Doświadczenie w pracy w terminach, musisz być w stanie skutecznie zarządzać czasem.
• Poszukiwanie odpowiedzialności.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność opracowywania nowych podejść do rozwiązywania problemów.

Wymagania dotyczące organizacji pracy:

• Model pracy hybrydowej: 3 dni pracy w biurze w tygodniu wymagane.

Minimalne wynagrodzenie: zł132,000 rocznie.

Oferujemy:

• Stała umowa od pierwszego dnia.
• Dodatkowe dni wolne (Dzień Urodzin, Dzień Wolny na 3. i 5. rocznicę).
• Złoty Pakiet Medyczny dla pracowników i ich rodzin (partner i dzieci).
• Pakiet ubezpieczenia na życie i prywatny plan emerytalny.
• Szeroki zakres szkoleń miękkich, warsztatów technicznych, zajęć językowych i programów rozwojowych.
• Możliwości wolontariatu w inicjatywach prowadzonych przez firmę, sieciach pracowniczych lub organizacjach według własnego wyboru.
• Różnorodność programów dobrostanu.
• Dodatkowe korzyści dostępne w zależności od stopnia zaawansowania roli.

O State Street:

Na całym świecie inwestorzy instytucjonalni polegają na nas, aby pomóc im zarządzać ryzykiem, reagować na wyzwania oraz zwiększać wydajność i rentowność. Klientów stawiamy w centrum wszystkiego, co robimy, a inteligentni, zaangażowani pracownicy są niezbędni dla naszego dalszego sukcesu. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia środowiska, w którym każdy pracownik czuje się doceniany i ma możliwość osiągnięcia pełnego potencjału. Jako istotny partner w naszym wspólnym sukcesie, skorzystasz z możliwości rozwoju, elastycznego wsparcia w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, płatnych dni wolontariatu oraz żywych sieci pracowniczych, które utrzymują Cię w kontakcie z tym, co najważniejsze. Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości.

Równy pracodawca: Jako Równy Pracodawca rozpatrujemy wszystkich kwalifikowanych kandydatów na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, przodków, etniczność, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płci, obywatelstwo, stan cywilny, partnerstwo domowe lub status związku cywilnego, status rodzinny, status wojskowy i weteranów oraz inne cechy chronione przez obowiązujące prawo.