W skrócie
- Zadania: Buduj relacje z klientami i rozwijaj sprzedaż usług modernizacji dźwigów.
- Firma: KONE - lider w branży wind i schodów ruchomych.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i program kafeteryjny.
- Pozostałe informacje: Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na przyszłość miast.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży oraz techniczne wykształcenie mile widziane.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Zakres obowiązków
Aktywne budowanie relacji z klientami oraz rozwijanie sprzedaży usług modernizacji urządzeń dźwigowych.
Identyfikacja potrzeb klientów i dobór rozwiązań odpowiadających ich oczekiwaniom.
Przygotowywanie ofert handlowych oraz wsparcie klientów na każdym etapie procesu sprzedaży.
Weryfikacja informacji technicznych dotyczących modernizowanych urządzeń.
Współpraca z zespołami serwisowymi w celu identyfikacji nowych możliwości sprzedażowych.
Do kandydatów oczekujemy
Doświadczenia w sprzedaży, wsparciu sprzedaży lub doradztwie techniczno-handlowym.
Umiejętności budowania relacji i prowadzenia rozmów z klientami.
Wykształcenia technicznego (mile widziane kierunki: elektryczne, mechaniczne, mechatroniczne lub pokrewne).
Samodzielności, dobrej organizacji pracy i orientacji na realizację celów.
Prawa jazdy kat.
Mile widziane Znajomość branży urządzeń dźwigowych.
Doświadczenie w serwisie, montażu lub konserwacji urządzeń technicznych.
Uprawnienia UDT oraz SEP do 1 k V.
Oferujemy
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premię kwartalną uzależnioną od wyników, niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy i laptop, prywatną opiekę medyczną Lux Med (dwa pakiety do wyboru), ubezpieczenie na życie, program kafeteryjny my Benefit, w tym dofinansowanie do karty Multi Sport, Program Wsparcia Pracowników (EAP).
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual.
Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.
Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice.
We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.
In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://kone. com/global/en/careers. html At KONE, our purpose is to shape the future of cities.
As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®.
In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries.
KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
Specjalista ds. Modernizacji Urządzeń Dźwigowych (k/m/nb) in Gdańsk – pracodawca: 234 KONE Poland
234 KONE Poland oferuje stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz kwartalne premie uzależnione od wyników. Dodatkowo, firma zapewnia niezbędne narzędzia pracy, takie jak samochód służbowy, telefon komórkowy i laptop, a także prywatną opiekę medyczną.
