Offshore Wind Technician in Łeba

Bałtyk 2 i Bałtyk 3 Offshore Wind Farm projekty składają się z 2 x 50 turbin, dwóch stacji offshore (OSS) oraz dwóch stacji onshore (ONS) o łącznej mocy do 1,5 GW. Farmy wiatrowe znajdują się odpowiednio około 37 km i 22 km na północ od polskiego wybrzeża. W fazie operacyjnej działania konserwacyjne będą prowadzone z naszej nowo utworzonej bazy Operacji i Utrzymania (O&M) w Łebie, wspieranej codziennymi transferami za pomocą statków transferowych (CTVs). Baza O&M będzie obejmować magazyn, nabrzeże, Centralny Pokój Kontroli, biura oraz infrastrukturę wspierającą, służąc jako centralny punkt dla wszystkich operacji serwisowych i konserwacyjnych.

Dla naszych projektów offshore poszukujemy doświadczonego technika z silnym zapleczem elektrycznym i/lub mechanicznym, najlepiej zdobytym w branży offshore. Jednakże, również zapraszamy kandydatów z innych pokrewnych sektorów, takich jak energia, przemysł ciężki, produkcja czy utrzymanie przemysłowe. Dobre zrozumienie technologii turbin wiatrowych (w tym koncepcji Direct Drive) oraz sprzętu MV/HV będzie uznawane za atut, jednak kandydaci z solidnym doświadczeniem w systemach elektrycznych, automatyzacji lub mechanicznych oraz chęcią rozwoju w branży offshore są również zachęcani do aplikowania.

Co będę robić?

• Wykonywać wszystkie prace zgodnie z normami HSE obowiązującymi w operacjach offshore, zapewniając ścisłe przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i przyczyniając się do kultury zerowej szkody.
• Obsługiwać, utrzymywać, diagnozować i naprawiać systemy mechaniczne i elektryczne na turbinach wiatrowych offshore, w tym zarówno sprzęt wysokiego, jak i niskiego napięcia.
• Wykonywać szczegółowe raportowanie wszystkich działań zgodnie z procedurami firmy i offshore, w tym rejestry konserwacji, raportowanie incydentów i dokumentację roboczą.
• Zapewnić niezawodną i efektywną pracę aktywów offshore, przyjmując długoterminowe, proaktywne podejście do konserwacji i optymalizacji wydajności.
• Nieustannie budować i aktualizować wiedzę techniczną, szczególnie w zakresie technologii turbin wiatrowych offshore, wymagań bezpieczeństwa i najlepszych praktyk operacyjnych.
• Ściśle współpracować z dostawcami turbin i zespołami serwisowymi offshore, wspierając diagnozowanie, kampanie konserwacyjne i ulepszenia techniczne.
• Wspierać rozwój i optymalizację strategii konserwacji, w tym uczestnictwo w ocenach ryzyka i inicjatywach mających na celu redukcję przestojów i poprawę dostępności turbin.
• Identyfikować i oceniać ryzyka operacyjne związane z środowiskiem pracy offshore, w tym sprzętem, narzędziami i warunkami pracy, oraz aktywnie je łagodzić.
• Koordynować działania konserwacyjne z zespołami operacyjnymi offshore, zapewniając skuteczne planowanie przestojów turbin przy minimalnym wpływie na produkcję i zachowując bezpieczne wykonanie pracy.

Oczekujemy od Ciebie:

• Silnego zaplecza technicznego – elektrycznego i/lub mechanicznego, zdobytego w branży wiatrowej lub innych pokrewnych sektorach przemysłowych (np. energia, przemysł ciężki, produkcja, konserwacja).
• Praktycznego doświadczenia w obsłudze i konserwacji sprzętu technicznego – doświadczenie z turbinami wiatrowymi (WTG) jest atutem, ale nie jest obowiązkowe. Kandydaci z solidnym doświadczeniem w konserwacji przemysłowej (np. elektrycy, mechanicy, technicy automatyki) są również wysoko cenieni.
• Umiejętności czytania i rozumienia dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych i hydraulicznych, rysunków mechanicznych oraz instrukcji.
• Silnego nacisku na bezpieczeństwo, w tym znajomości zasad bezpieczeństwa elektrycznego i najlepszych praktyk z środowisk przemysłowych.
• Chęci i zdolności do uzyskania wymaganych uprawnień, w tym certyfikatów HV (SEP) i UDT, jeśli jeszcze ich nie posiadasz.
• Posiadania (lub zdolności do zdania) wymaganych szkoleń medycznych i bezpieczeństwa offshore.
• Silnych umiejętności współpracy oraz proaktywnego, nastawionego na rozwiązania podejścia do rozwiązywania problemów.
• Proaktywności i otwartości, z chęcią do ciągłego poszerzania wiedzy i doświadczenia.
• Biegłości w języku polskim (w mowie i piśmie) oraz dobrej znajomości języka angielskiego.
• Zdolności do podróżowania międzynarodowego w trakcie fazy budowy.
• Umiejętności pracy w systemie zmianowym, gdy jest to operacyjne (wzór 14 dni PRACY - 14 dni WOLNE).

Co możemy Ci zaoferować?

• Nie tylko pracę - karierę. W Equinor Twój rozwój zaczyna się od pierwszego dnia. Zbudujesz swoje kompetencje poprzez szeroki zakres działań edukacyjnych, mając jednocześnie możliwość budowania kariery w różnych dziedzinach i geografiach.
• Atrakcyjne wynagrodzenie. Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń z konkurencyjnym wynagrodzeniem, globalnym urlopem rodzicielskim, programem premiowym i planem emerytalnym.
• Wellness i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dbamy o dobro naszych pracowników i stawiamy je na pierwszym miejscu. Wiemy, że aby być najlepszą wersją siebie w miejscu pracy, możliwość odebrania dzieci, uczestniczenia w zajęciach czy po prostu cieszenia się czasem towarzyskim może być nieoceniona. Dlatego zachęcamy do korzystania z elastycznych form pracy, gdzie to możliwe.
• Kulturę inkluzywną. Wierzymy, że akceptacja naszych różnic czyni nas silniejszymi. Dla nas prawdziwa inkluzja oznacza możliwość przyniesienia całego siebie do pracy oraz poczucie akceptacji i wartości przez Ciebie i wszystkich innych.
• Równe szanse dla wszystkich. Equinor jest pracodawcą oferującym równe szanse. Podejmujemy wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia, które obejmują zatrudnianie, awans, przeniesienie, degradację, zakończenie pracy i szkolenie, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, status rodzicielski, status weterana lub jakikolwiek inny chroniony status.