Project Manager

Project Manager (PM) jest odpowiedzialny za zapewnienie nadzoru i przywództwa w zakresie zarządzania projektami dla dużych projektów (lub wielu średniej wielkości projektów), dostarczających technologię 3-GIS do firm telekomunikacyjnych Tier 1 i Tier 2. Ta rola będzie częścią wysoko zmotywowanego, samodzielnego zespołu zarządzania projektami, który odgrywa integralną rolę w realizacji projektów i jest kluczowym czynnikiem umożliwiającym osiągnięcie strategicznych celów 3-GIS.

Funkcje podstawowe:

• Zapewnia zarządzanie projektami dla dużych projektów lub programów (lub wielu średniej wielkości projektów).
• Prowadzi i motywuje zespół projektowy w kierunku pożądanych celów i wyników projektu.
• Ustala i nieustannie zarządza oczekiwaniami projektu ze wszystkimi interesariuszami, delegując i zarządzając dostawami z odpowiednim personelem projektowym.
• Definiuje kryteria sukcesu projektu i przekazuje je zespołowi projektowemu.
• Zarządza zakresem projektu oraz zmianami w zakresie przypisanych projektów; aktualizuje harmonogram projektu dla każdego projektu.
• Identyfikuje, dokumentuje i zarządza problemami, ryzykiem, zadaniami i decyzjami projektu; rozwiązuje eskalowane problemy w odpowiednim czasie.
• Planowanie, organizowanie, kierowanie i kontrolowanie działań każdego przypisanego projektu, w tym budżetowania, wykorzystania zasobów i finansów.
• Monitoruje szczegóły dnia codziennego każdego przypisanego projektu, w tym zarządzanie kosztami, godzinami, zakresem, jakością i harmonogramem.
• Raportuje finanse podczas miesięcznych spotkań PMO, aby informować kierownictwo 3-GIS o postępach projektu.
• Prowadzi wewnętrzne i zewnętrzne spotkania projektowe.
• Zapewnia cotygodniowe raportowanie statusu dla wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy dotyczące kamieni milowych projektu, dostaw, zależności, ryzyk, problemów, zadań i decyzji.
• Przeprowadza cotygodniowy przegląd wpisów czasowych i godzin płatnych dla całego zespołu projektowego.
• Monitoruje wydajność członków zespołu projektowego i eskaluje, jeśli występują jakiekolwiek problemy z wydajnością, które mogą wpłynąć na projekt.
• Może bezpośrednio zarządzać innymi; aktywnie monitoruje wydajność, uczestniczy w przeglądach wydajności, prowadzi szkolenia i zapewnia, że dostawy są realizowane dokładnie i efektywnie.
• Zapewnia przywództwo, mentoring i coaching członkom zespołu PMO, aby zachęcać do rozwoju umiejętności i wzrostu zawodowego.
• Może uczestniczyć i/lub prezentować na konferencjach branżowych, prowadzić warsztaty lub pisać artykuły na stronę internetową 3-GIS.
• Aktywnie uczestniczy we wszystkich spotkaniach i wydarzeniach firmy oraz działu.
• Utrzymuje doskonałą znajomość wszystkich produktów 3-GIS, polityk i procedur PMO.
• Ocenia procesy PMO i składa rekomendacje w celu ciągłego poprawiania efektywności operacyjnej i produktywności.
• Kontynuuje rozwój zawodowy, aby być na bieżąco z nowymi technologiami, metodami i najlepszymi praktykami w zarządzaniu projektami.
• Może wykonywać inne obowiązki w ramach wsparcia ogólnego sukcesu firmy.

Kompetencje:

• Wykazane umiejętności przywódcze i menedżerskie; zdolność do skutecznego prowadzenia wysokowydajnych zespołów międzyfunkcyjnych.
• Ekspert w zakresie metodologii zarządzania projektami i najlepszych praktyk.
• Zdolność do rozumienia i stosowania zasad, metod i technik zarządzania projektami oraz szkolenia innych w tym zakresie.
• Wykazuje wysoki stopień osobistej i zawodowej integralności.
• Zdolność do priorytetyzacji zadań i dostosowywania wysiłków w pracy w zależności od potrzeb projektu lub celów działu.
• Zdolność do pracy samodzielnie, bycia zmotywowanym i skutecznego działania w zespole.
• Silne umiejętności przywódcze, interpersonalne i organizacyjne.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej; zdolność do reprezentowania 3-GIS na zewnątrz z profesjonalizmem i wdziękiem wobec sponsorów klientów na poziomie C.
• Wybitne umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
• Wykazuje elastyczność i zdolność adaptacji; potrafi obsługiwać wiele inicjatyw jednocześnie.
• Pasjonuje się tradycyjnymi działaniami związanymi z zarządzaniem projektami.

Środowisko pracy:

• Pracuje w biurze wewnętrznym/biurze domowym.
• Siedzi przez długie okresy, stoi i chodzi sporadycznie.
• Używa sprzętu biurowego, takiego jak komputer, mysz, klawiatura, drukarka.
• Okazjonalnie podnosi lub przenosi do 20 funtów.
• 40 godzin tygodniowo (100%) jest obowiązkowe.

Wykształcenie i doświadczenie:

• Dyplom licencjata w pokrewnej dziedzinie (lub równoważne doświadczenie zawodowe).
• 7+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami; preferowane doświadczenie w pracy z technologią legacy (Smallworld i Ericsson Network Engineer).
• Pożądane wcześniejsze doświadczenie w nadzorze.
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej, pisemnej i interpersonalnej.
• Wymagana dobra znajomość obsługi komputera, w tym korzystania z standardowych aplikacji MS Office i Microsoft Project.
• Znajomość PMI PMBOK; certyfikacja PMI PMP jest atutem.

Oczekiwane godziny pracy:

• To jest pełnoetatowa pozycja, która wymaga pracy 40+ godzin tygodniowo.