W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania w obszarze danych i analityki, współpracując z klientami.
- Firma: Sabre - lider technologii AI w branży podróży.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, płatny urlop rodzicielski i programy zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i innowacyjnymi projektami.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na przyszłość podróży, pracując z nowoczesnymi technologiami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu w Javie i Pythonie oraz znajomość systemów rozproszonych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123750 - 151250 zł za rok.
Powering the agentic revolution in travel. Sabre is an AI-native technology leader, backed by one of the worlds największych chmur danych podróżniczych. Zbudowany na otwartej, modułowej architekturze chmurowej, Sabre służy jako kręgosłup zarówno dla ustalonych liderów, jak i odważnych, nowych zakłócaczy, prowadząc ich do następnej ery handlu podróżami poprzez inteligentne, połączone i spersonalizowane doświadczenia. Z AI w swoim rdzeniu i działający na niespotykaną skalę, Sabre przekształca spostrzeżenia w innowacje, umożliwiając liniom lotniczym, hotelarzom, agencjom i innym partnerom sprzedaż, dystrybucję i realizację podróży na całym świecie.
W tej roli jako Lead Engineer będziesz odpowiedzialny za kompleksowe rozwiązania Data & Analytics od początku do końca - od kształtowania początkowej strategii z klientami korporacyjnymi po praktyczne wykonanie. Będziesz działać jako zaufany doradca, tłumacząc przeszkody biznesowe na skalowalne rozwiązania techniczne. Będziesz równoważyć przywództwo techniczne i mentoring z praktycznym rozwojem, pisząc kod produkcyjny i dążąc do doskonałości inżynieryjnej. Ta pozycja oferuje dużą autonomię i jest zaprojektowana dla lidera gotowego do bezpośredniego przejścia do roli Principal Engineer.
Kluczowe obowiązki:
- Własność klienta i rozwiązania: Współpraca bezpośrednia z klientami korporacyjnymi w celu odkrycia potrzeb biznesowych, zaprojektowania skalowalnych rozwiązań Data & Analytics oraz budowania długoterminowego zaufania technicznego.
- Przywództwo praktyczne: Posiadanie decyzji dotyczących projektowania technicznego i architektury. Prowadzenie rozwoju krytycznych komponentów systemu i pisanie kodu wysokiej jakości produkcji.
- Doskonałość inżynieryjna: Ustanawianie wysokich standardów jakości kodu, testowania i utrzymania. Mentoring inżynierów dostarczających i przeglądanie ich pracy w celu zapewnienia najwyższej wydajności.
- Dostawa i integracja: Nadzorowanie wdrożenia end-to-end, migracji danych i ulepszeń systemu, zapewniając, że wszystko jest zgodne z możliwościami platformy i harmonogramami.
- Współpraca międzyfunkcyjna: Ścisła współpraca z zespołami Produktu, Inżynierii, Architektury i SRE w celu usunięcia przeszkód i promowania najlepszych praktyk inżynieryjnych.
Wymagana wiedza i umiejętności:
- Podstawowy rozwój: Silne doświadczenie w programowaniu w Java backend, w połączeniu z dobrą znajomością Pythona do danych i automatyzacji.
- Architektura: Głębokie zrozumienie systemów rozproszonych, mikroserwisów i technologii chmurowych (Kubernetes, Docker, CI/CD).
- Dane i komunikacja: Solidne doświadczenie z platformami danych, systemami strumieniowymi/zdarzeniowymi (np. Kafka) oraz solidne umiejętności SQL (Relacyjne i NoSQL).
- Integracje: Udokumentowane osiągnięcia w budowaniu i korzystaniu z RESTful API dla systemów korporacyjnych o krytycznym znaczeniu i wysokiej dostępności.
Oczekiwania od Lead do Principal:
- Samodzielne zarządzanie złożonymi systemami i krytycznymi komponentami przy minimalnym nadzorze.
- Komfortowe poruszanie się w środowiskach o wysokim ciśnieniu, krytycznych dla klientów.
- Prowadzenie przez autorytet techniczny, doskonałość wykonania i aktywny mentoring.
- Demonstracja strategicznej wizji i głębokości technicznej wymaganej do szybkiego przejścia do roli Principal Engineer.
Dlaczego ta rola ma znaczenie:
Będziesz zapewniać, że nasze najbardziej złożone rozwiązania Data & Analytics działają bezbłędnie w rzeczywistym świecie - bezpośrednio chroniąc zaufanie klientów, napędzając adopcję platformy i zabezpieczając realizację przychodów.
Warunki pracy:
- Tryb pracy hybrydowej; 3 wybrane dni z biura w tygodniu
- Elastyczne godziny pracy: Utrzymuj równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dostosowując godziny pracy do swoich potrzeb
- Płatny urlop
- Roczny urlop: ciesz się dodatkowymi w pełni płatnymi dniami wolnymi w ostatnim tygodniu roku
- Płatny urlop rodzicielski: Weź do 12 tygodni wolnego z wynagrodzeniem po urodzeniu lub adopcji dziecka. Płatny urlop rodzicielski Sabre jest realizowany równolegle z lokalnymi politykami urlopowymi.
- Płatny czas wolny na wolontariat: weź do 4 dni rocznie, aby poświęcić swój czas organizacji charytatywnej według własnego wyboru
- Platforma My Benefit/karta Multisport: ciesz się systemem benefitów i korzystaj z popularnej karty sportowej
- Odliczenie podatkowe: skorzystaj z możliwości odliczenia kosztów, zmniejszając swój podatek dochodowy
- Plany kapitałowe pracowników: korzystaj z długoterminowego programu oszczędnościowego współfinansowanego przez Sabre i Skarb Państwa
- Premia na dziecko: skorzystaj z jednorazowego zasiłku na urodzenie lub adopcję
- Program Say Thanks: zbieraj punkty w programie uznawania i wymieniaj je na szeroką gamę prezentów i usług
Zdrowie i dobre samopoczucie:
- Pokrycie medyczne Luxmed: dbaj o siebie i swoją rodzinę dzięki rozbudowanemu pakietowi medycznemu z szeroką gamą dodatkowych usług
- Ubezpieczenie podróżne za granicą: czuj się bezpiecznie za granicą z darmowym ubezpieczeniem Allianz oferowanym w ramach naszego pakietu Lux Med
- Program wsparcia dla pracowników: znajdź pomoc w darmowym, poufnym programie z certyfikowanym doradcą
- Aplikacje do medytacji i uważności: dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne
- Ubezpieczenie na życie: zapisz się do darmowego programu ubezpieczenia na życie o wysokim pokryciu
Rozwój zawodowy:
- dostęp do platform e-learningowych oraz możliwość uczestnictwa w sesjach nauki na żywo Sabre
- Zwrot kosztów za certyfikaty i naukę
Nasze społeczności:
dołącz do jednej z grup członkowskich skoncentrowanych na dzieleniu się wiedzą i najlepszymi praktykami (Google Developers Group, Innovation Lab Community, Women in Technology, SOLVE!T i wiele innych)
Inne udogodnienia:
- Parking dla samochodów i rowerów
- Strefa zabawy i relaksu w nowoczesnym biurze: ciesz się elektronicznymi stołami do pracy, piłkarzykami, ping-pongiem, stołem bilardowym, huśtawkami, fotelami masującymi i tarasami z panoramicznym widokiem na Kraków. Mamy również pokoje dla rodziców.
- Brak dress code'u
- Laboratorium innowacji: dostęp do sprzętu Augmented Reality i Virtual Reality, zestawu do budowy robotów, drukarek 3D i wielu innych
- Atrakcyjna premia za polecenie: zarabiaj 2500 USD za każde polecone zatrudnienie
Sabre dokładnie rozważy Twoją aplikację i przeanalizuje Twoje dane w odniesieniu do kryteriów stanowiska. Otrzymasz osobne powiadomienie, gdy będziemy postępować z Twoją aplikacją. Proszę pamiętać, że tylko kandydaci spełniający minimalne wymagania będą kontynuować proces selekcji. Sabre jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci otrzymają rozpatrzenie w sprawie zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, status niepełnosprawności, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.
Rozsądne dostosowanie: Sabre zobowiązuje się do współpracy i zapewnienia rozsądnego dostosowania dla kandydatów z niepełnosprawnościami. Kandydaci ubiegający się o stanowisko w Sabre z niepełnosprawnością, którzy wymagają rozsądnego dostosowania w jakiejkolwiek części procesu aplikacji lub rekrutacji, mogą skontaktować się z Sabre pod adresem recruiting@careers.sabre.com. Decyzje w sprawie wniosków o rozsądne dostosowanie będą podejmowane indywidualnie.
Principal Engineer in Kraków – pracodawca: 3003 Sabre Polska Sp. z o.o.
Sabre to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej i innowacyjnej kulturze pracy. Pracując w Krakowie, zyskujesz dostęp do nowoczesnych technologii chmurowych oraz wsparcia zespołu ekspertów, a także korzystasz z licznych benefitów, takich jak płatny urlop rodzicielski, programy zdrowotne oraz elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym. Nasza organizacja stawia na ciągłe uczenie się i dzielenie się wiedzą, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z pracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 3003 Sabre Polska Sp. z o.o.