Therapy Development Manager in Katowice

Abbott jest globalnym liderem w dziedzinie opieki zdrowotnej, tworzącym przełomowe rozwiązania, które poprawiają zdrowie ludzi. W Abbott możesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, rozwijać się i uczyć, dbać o siebie i rodzinę, być sobą i prowadzić pełne życie.

Aby to osiągnąć, oferujemy:

• Rozwój kariery w międzynarodowej firmie, w której możesz realizować swoje marzenia zawodowe.
• Firmę uznaną za doskonałe miejsce pracy w wielu krajach na całym świecie oraz jedną z najbardziej podziwianych firm na świecie według Fortune.
• Firmę, która jest uznawana za jedną z najlepszych dużych firm do pracy oraz najlepsze miejsce pracy dla różnorodności, pracujących matek, kobiet menedżerów i naukowców.

Ta pozycja znajduje się w naszej lokalizacji w Południowej Polsce (Kraków, Śląsk, Wrocław) w Dziale Niewydolności Serca (HF) Abbott. Jako Menedżer Rozwoju Terapii będziesz rozwijać i wdrażać strategiczną mapę drogową dla rozwoju rynku Niewydolności Serca (HF) oraz edukacji zgodnie z planami biznesowymi HF.

Menedżer Rozwoju Terapii identyfikuje potrzeby rynkowe w zakresie wymaganych koncepcji, narzędzi i edukacji dla wszystkich interesariuszy: lekarzy/szpitali oraz zespołu ABT HF w Polsce. Złożoność tej roli wynika z różnic regionalnych, produktowych oraz współpracy ze wszystkimi funkcjami EMEA, co czyni ją kluczową rolą i wkładem w rozwój biznesu.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Opracowanie i wdrożenie strategicznych i taktycznych planów marketingowych dla przypisanych linii produktów, co skutkuje rocznymi i średnioterminowymi planami wzrostu.
• Tworzenie i wdrażanie strategii edukacyjnych HF (System Referencji Pacjentów) w celu zaspokojenia potrzeb lekarzy, dystrybutorów i ABT HF.
• Analiza wyników strategii, aby zapewnić osiągnięcie celów sprzedaży i zysku.
• Budowanie ram inteligencji rynkowej i pulpitów nawigacyjnych dla HF, integrując je w plany biznesowe.
• Prowadzenie dokładnego raportowania udziału w rynku i współpraca z liderami sprzedaży w zakresie niezbędnych działań.
• Opracowywanie narzędzi wspierających sprzedaż i wspieranie zespołu sprzedaży w realizacji programów i strategii.
• Prowadzenie strategii wystawienniczych na międzynarodowych targach towarzystw HF, w tym sympozjów i spotkań z klientami.
• Udział w działaniach zespołu zarządzającego HF, w tym planowaniu, budżetowaniu i rozwoju zespołu.
• Opracowywanie i mierzenie inicjatyw opartych na szkoleniach, takich jak programy edukacyjne dla wielu lekarzy i edukacja między kolegami.
• Współpraca z Zarządzaniem Programami i Marketingiem Strategiczny w celu napędzania priorytetów rozwoju produktów i danych.
• Definiowanie i wdrażanie strategii zapewniających penetrację rynku i wzrost zgodnie z kierownikiem ds. Niewydolności Serca w Polsce.
• Informowanie zespołów sprzedażowych o nowych danych naukowych i informacjach o konkurencyjnych produktach.
• Zarządzanie umowami z Centrami Doskonałości HF na wydarzenia edukacyjne oraz zbieranie opinii od KOL na temat strategii marketingowych i edukacyjnych.
• Uczestnictwo w targach i konferencjach w celu omówienia nowych rozwiązań produktowych i spotkania z klientami.

Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe (preferowane w dziedzinie nauk przyrodniczych).
• Co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie w sprzedaży medycznej w złożonym środowisku macierzowym.
• Kompleksowe zrozumienie terapii niewydolności serca w urządzeniach medycznych lub farmaceutykach.
• Umiejętności przywódcze i rozwojowe w organizacji macierzowej.
• Język ojczysty polski i biegła znajomość języka angielskiego.
• Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu wartościowych projektów i działań.
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami, lekarzami i innymi interesariuszami.
• Silne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, sprzedażowe i prezentacyjne.
• Preferowane doświadczenie w szerszym modelu biznesowym/przekrojowym.
• Umiejętność pracy w silnie zróżnicowanym i geograficznie rozproszonym środowisku.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole w szybkim tempie.
• Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej na różnych poziomach organizacyjnych.
• Doskonale umiejętności wielozadaniowości, priorytetyzacji i zarządzania terminami.

Informacje o pracy:

• Podstawowe wynagrodzenie za tę pozycję wynosi N/A. W określonych lokalizacjach zakres wynagrodzenia może się różnić od podanego zakresu.
• Rodzina stanowisk: Siły Sprzedaży
• Dywizja: HF Niewydolność Serca
• Lokalizacja: Polska > Park Postępu: Budynek B
• Dodatkowe lokalizacje:
• Zmiana robocza: Standardowa
• Podróże: Tak, 50% czasu
• Nadzór medyczny: Nie
• Znaczące działania w pracy: Nie dotyczy

Abbott jest pracodawcą równych szans, zobowiązanym do różnorodności wśród pracowników. Jako pracodawca równych szans, Abbott wita i zachęca różnorodność w naszej kadrze.