Senior Lead, Data Science and AI in Wrocław

Kim jesteśmy

W Kyndryl zarządzamy i przekształcamy kluczowe systemy technologiczne, które dają przewagę wiodącym firmom na świecie. Jesteśmy w sercu postępu; z udowodnioną wiedzą i ciągłym przepływem spostrzeżeń napędzanych AI, umożliwiających mądrzejsze decyzje, szybszą innowację i trwałą przewagę konkurencyjną. Dla naszych ludzi – Kyndryli – oznacza to wykonywanie celowej pracy, która napędza postęp ludzki. Dołącz do nas i doświadcz elastycznego, wspierającego środowiska, w którym priorytetem jest Twoje dobro i rozwój potencjału.

Rola

Jako Senior Lead Data Scientist w Kyndryl dołączysz do zespołu People Workforce Analytics, aby budować innowacyjne rozwiązania wewnętrzne dla naszej organizacji HR. Twoim głównym celem będzie rozwijanie i utrzymywanie naszego agenta AI oraz budowanie agenta danych w naturalnym języku na Data Fabric do zapytań raportowych HR. Pracując w szybkim, przypominającym startup środowisku, połączysz złożone problemy biznesowe z wykonalnymi rozwiązaniami, wykorzystując potężne połączenie inżynierii danych, specjalizacji AI i nauki o danych.

Co będziesz robić

• Projektować, budować i wdrażać kompleksowe rozwiązania z zakresu nauki o danych i AI, koncentrując się na rozwoju agenta AI i narzędzi raportowych HR w naturalnym języku.
• Architektura i wdrażanie skalowalnych rozwiązań przy użyciu usług chmurowych Microsoft Azure, integrując różne źródła danych przedsiębiorstwa, takie jak Workday i Power Apps.
• Współpraca globalna z rozproszonymi zespołami w USA, Kostaryce, Wielkiej Brytanii i Indiach, dostosowując harmonogram pracy do codziennej współpracy z interesariuszami na wschodnim wybrzeżu USA.
• Ścisła współpraca z inżynierami danych i liderami biznesowymi w celu opracowania skalowalnych potoków danych, REST API i usług backendowych, które operacjonalizują obciążenia związane z uczeniem maszynowym i AI.
• Zastosowanie nowoczesnych praktyk inżynierii oprogramowania i inżynierii uczenia maszynowego (MLOps) w celu niezawodnego przenoszenia modeli z rozwoju do produkcji.

Kto jesteś

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Zaawansowana znajomość Pythona i SQL do opracowywania potoków danych, usług backendowych i modeli uczenia maszynowego.
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i wdrażaniu skalowalnych rozwiązań chmurowych przy użyciu usług Microsoft Azure.
• Potwierdzone doświadczenie w budowaniu REST API, mikroserwisów backendowych i integracji systemów między aplikacjami chmurowymi przedsiębiorstwa (np. Workday, Microsoft Power Apps).
• Głębokie zrozumienie pełnego cyklu życia uczenia maszynowego, od ekstrakcji danych i treningu modelu po wdrożenie, monitorowanie i zarządzanie MLOps.
• Praktyczna wiedza na temat najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania, w tym kontroli wersji Git, konteneryzacji (takiej jak Docker), testowania automatycznego i potoków CI/CD.
• Udokumentowana gotowość i elastyczność do dostosowania godzin pracy do wieczora (zwykle do 18:00–19:00 CET) w celu współpracy w czasie rzeczywistym z zespołami na wschodnim wybrzeżu USA i w Ameryce Łacińskiej.

Preferowane umiejętności i doświadczenie

• Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu lub doradztwie technologicznym, z udokumentowaną zdolnością do szybkiego rozpakowywania złożonych procesów biznesowych.
• Tło w szybko rozwijającym się środowisku startupowym lub zwinnej drużynie budującej rozwiązania techniczne od podstaw z minimalnym nadzorem.
• Znajomość koncepcji Data Fabric w przedsiębiorstwie lub architektur danych zasobów ludzkich.

Co możesz oczekiwać

• Oferujemy praktyczne możliwości, których nie znajdziesz nigdzie indziej, w tym ogromną swobodę architektoniczną do eksperymentowania, dostęp do najnowocześniejszych technologii AI oraz dedykowane wsparcie w zdobywaniu certyfikatów na wszystkich czterech głównych platformach chmurowych.
• Wysoka widoczność wśród kierownictwa, bezpośrednia współpraca z kierownikami w celu przekształcenia sposobu podejmowania decyzji dotyczących siły roboczej w przedsiębiorstwie.
• Dynamika kultury przyjaznej hybrydowo, która wspiera Twoje dobro i umożliwia rozwój.
• Programy Be Well starannie zaprojektowane, aby wspierać Twoje zdrowie finansowe, psychiczne, fizyczne i społeczne.
• Spersonalizowane cele rozwoju zgodne z Twoimi ambicjami, z ciągłą informacją zwrotną, aby inspirować Cię i trzymać na właściwej drodze.
• Dostęp do najnowocześniejszych możliwości nauki – w tym certyfikaty z Microsoft, Google i Amazon – aby rozwijać swoją karierę i osiągać swoje ambicje.

Skupiamy się na zapewnieniu, że wszyscy Kyndryle czują się włączeni i witamy ludzi ze wszystkich kultur, środowisk i doświadczeń. Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, zachęcamy Cię do aplikowania. Wierzymy w rozwój i cieszymy się na to, co możesz przynieść.

W Kyndryl feedback pracowników pokazuje, że naszym głównym czynnikiem zaangażowania pracowników jest poczucie przynależności. To poczucie przynależności – bycia cenionym, szanowanym, zaufanym członkiem zespołu – jest fundamentalne dla naszej kultury i napędza wspaniałe doświadczenia dla naszych klientów.

To jest Kyndryl Way

Jesteśmy tutaj, aby wspierać Twoją podróż. Z potężnymi narzędziami do planowania ścieżki kariery, spersonalizowanymi celami rozwoju zgodnymi z Twoimi ambicjami i ciągłą informacją zwrotną, aby inspirować Cię i trzymać na szczycie, będziesz miał wszystko, czego potrzebujesz, aby rozwijać się i ewoluować.

Gotowy, aby wywrzeć wpływ? Dołącz do nas i pomóż kształtować to, co będzie dalej.