W skrócie
- Zadania: Koordynuj proces onboardingu nowych pracowników i zarządzaj ocenami wydajności.
- Firma: Genpact - lider w innowacjach AI i cyfrowych transformacjach.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca hybrydowa.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi wyzwaniami biznesowymi i wprowadzaj innowacje.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii lub zarządzania oraz umiejętności interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 9000 - 9000 zł za miesiąc.
Gotowy, aby przekształcić odważne pomysły w realny wpływ? W Genpact nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale je prowadzimy. Innowacje AI i cyfrowe zmiany transformują sposób, w jaki działają firmy, a my jesteśmy na czołowej pozycji. Opis stanowiska: Koordynuj proces onboardingu nowych pracowników, aby zapewnić płynne włączenie do organizacji. Zarządzaj ocenami wydajności pracowników i mechanizmami feedbacku, aby wspierać ciągłe doskonalenie. Administrowanie świadczeniami pracowniczymi i obsługa wniosków urlopowych zgodnie z polityką firmy. Rozwiązywanie problemów związanych z relacjami pracowniczymi i ułatwianie rozwiązywania konfliktów, aby utrzymać pozytywne środowisko pracy. Monitorowanie i śledzenie programów rozwoju i szkoleń pracowników w celu wspierania wzrostu zawodowego. Przeprowadzanie wywiadów końcowych i zarządzanie procedurami offboardingu, aby zapewnić płynne przejścia.
Wymagania:
- Bachelor's - Commerce
- Bachelor's - Economics
- Bachelor's - Finance
- Master's - Business Administration
- Master's - Business Analytics
Certyfikaty:
- Professional in Human Resources (PHR) - Symbiosis Institute of Distant Learning
- SHRM Certified Professional (SHRM-CP) - Protouch
- SHRM-SCP - Society for Human Resource Management (SHRM)
Wymagane umiejętności:
- Obsługa klienta
- Enterprise Resource Planning (ERP)
- Oracle Eloqua
- Rekrutacja
- Workday HCM
- Workday Performance Management
Język: Francuski (wymagany), biegłość językowa - zaawansowany - C1
Typ pracy: Regularny
Lista umiejętności głównych: HRO - Zarządzanie cyklem życia pracownika
Typ pracy zdalnej: Hybrydowy
Godziny pracy: Standardowe (Polska)
Zakres wynagrodzenia: Początkowe wynagrodzenie od 9000 PLN
Dlaczego warto dołączyć do Genpact?
- Prowadź transformację napędzaną przez AI - Wprowadzaj innowacje i rozwiązuj rzeczywiste wyzwania biznesowe, które mają znaczenie.
- Wpływaj - Pomagaj globalnym przedsiębiorstwom rozwiązywać istotne wyzwania biznesowe.
- Przyspiesz swoją karierę - Zdobądź praktyczne doświadczenie, mentoring i możliwości nauki na najwyższym poziomie, aby być na bieżąco.
- Pracuj z najlepszymi - Dołącz do ponad 140 000 odważnych myślicieli i rozwiązywaczy problemów, którzy codziennie przesuwają granice.
- Rozwijaj się w kulturze opartej na wartościach - Nasza odwaga, ciekawość i przenikliwość - zbudowane na fundamencie integralności i inkluzji - pozwalają Twoim pomysłom napędzać postęp.
Genpact jest pracodawcą równych szans i rozpatruje aplikacje na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, status obywatelski, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub psychologiczną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne. Genpact zobowiązuje się do tworzenia dynamicznego środowiska pracy, które ceni szacunek i integralność, koncentrację na kliencie oraz innowacyjność.
Proszę pamiętać, że dowód wykształcenia (w tym certyfikaty edukacyjne) może być wymagany w trakcie procesu rekrutacji. Proszę zauważyć, że Genpact nie narzuca żadnego formatu CV ani nie wymaga dołączenia zdjęcia do CV jako części procesu aplikacyjnego. Proszę zapoznać się z naszą Polityką Prywatności dla Kandydatów do Pracy: link.
Sr. Associate - HRO - Employee Lifecycle Management in Katowice – pracodawca: 3502 Servicios Internacionales De Atencion Al Cliente, Limitada
Genpact to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój kariery w dynamicznym środowisku. Oferujemy wyjątkowe możliwości nauki i mentoringu, a także wartościową kulturę pracy opartą na odwadze, ciekawości i inkluzyjności. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu 140 000 kreatywnych myślicieli, którzy codziennie przesuwają granice możliwości.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 3502 Servicios Internacionales De Atencion Al Cliente, Limitada
