W skrócie
- Zadania: Wspieraj procesy płacowe i zarządzaj świadczeniami pracowniczymi.
- Firma: Genpact - lider w innowacjach technologicznych i AI.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi wyzwaniami biznesowymi i wprowadzaj innowacje.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie finansów lub pokrewnej oraz umiejętności w zarządzaniu płacami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 8500 - 8500 zł za miesiąc.
Gotowy, aby przekształcić odważne pomysły w realny wpływ? W Genpact nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale je prowadzimy. Innowacje AI i cyfrowe przekształcenia zmieniają sposób, w jaki działają firmy, a my jesteśmy na czołowej pozycji. Genpact's AI Gigafactory, nasz pierwszy w branży akcelerator, ilustruje, jak skalujemy zaawansowane rozwiązania technologiczne, aby pomóc globalnym przedsiębiorstwom pracować mądrzej, rozwijać się szybciej i przekształcać na dużą skalę.
Opis stanowiska:
- Wsparcie procesów płacowych w celu zapewnienia terminowych i dokładnych wypłat wynagrodzeń.
- Pomoc w obliczaniu składników płacowych, takich jak potrącenia, premie i podatki.
- Pomoc w administrowaniu świadczeniami pracowniczymi, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym, planami emerytalnymi i śledzeniem urlopów.
- Śledzenie podstawowych wymagań regulacyjnych związanych z płacami i świadczeniami.
- Koordynacja z zespołami HR i finansów w celu rozwiązania zapytań związanych z płacami i świadczeniami.
- Udzielanie pomocy pracownikom w rutynowych pytaniach dotyczących płac i świadczeń.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - Handel, Ekonomia, Finanse, Zarządzanie Biznesem, Analiza Biznesowa.
- Certyfikaty: Certified Payroll Professional (CPP) - Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP), Professional in Human Resources (PHR) - Symbiosis Institute of Distant Learning.
Wymagane umiejętności:
- Global Payroll, Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (HCM), Zarządzanie Płacami, SAP ERP, Workday.
Język: Niemiecki (wymagany), poziom biegłości - średniozaawansowany - B2.
Typ pracy: Regularny, zdalny typ - Hybrydowy, zmiana robocza - Standardowa (Polska).
Zakres wynagrodzenia - początkowe wynagrodzenie od 8500 PLN.
Dlaczego warto dołączyć do Genpact?
- Prowadź transformację napędzaną AI - Wprowadzaj innowacje i rozwiązuj rzeczywiste wyzwania biznesowe, które mają znaczenie.
- Wpływaj na świat - Pomagaj globalnym przedsiębiorstwom rozwiązywać istotne wyzwania biznesowe.
- Przyspiesz swoją karierę - Zdobądź praktyczne doświadczenie, mentoring i możliwości nauki na najwyższym poziomie.
- Pracuj z najlepszymi - Dołącz do ponad 140 000 odważnych myślicieli i rozwiązywaczy problemów.
- Rozwijaj się w kulturze opartej na wartościach - Nasza odwaga, ciekawość i przenikliwość, oparte na fundamencie integralności i inkluzyjności, pozwalają Twoim pomysłom napędzać postęp.
Genpact jest pracodawcą równych szans i rozważa kandydatów na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, status obywatelski, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne.
Sr. Associate - HRO - Payroll & Benefits in Legnica – pracodawca: 3502 Servicios Internacionales De Atencion Al Cliente, Limitada
Genpact to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój kariery w dynamicznym środowisku. Oferujemy wyjątkowe możliwości nauki i mentoringu, a także wartościową kulturę pracy opartą na odwadze, ciekawości i inkluzyjności. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu 140 000 kreatywnych myślicieli, którzy codziennie przesuwają granice możliwości.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 3502 Servicios Internacionales De Atencion Al Cliente, Limitada
