W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i odpowiadaj na zapytania pracowników w dynamicznym środowisku.
- Firma: Genpact - innowacyjna firma zdalna, która stawia na rozwój.
- Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość HR z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego (C1) oraz doświadczenie w narzędziach HR, takich jak Workday HCM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Genpact is seeking a Sr.
Associate - HRO - Employee Lifecycle Management to handle HR processes for the EMEA region.
You will respond to employee inquiries, maintain HR data, and support clients with HR services in a fast-paced, innovation-driven environment.
Proficiency in German (C1) is required, with experience in Workday HCM and related HR tools.
This remote role aligns with Poland working shift and global SLAs.
#J-18808-Ljbffr
Senior HRO Lifecycle Specialist – Remote in Lublin – pracodawca: 3502 Servicios Internacionales De Atencion Al Cliente, Limitada
Genpact to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój kariery w dynamicznym środowisku. Oferujemy wyjątkowe możliwości nauki i mentoringu, a także wartościową kulturę pracy opartą na odwadze, ciekawości i inkluzyjności. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu 140 000 kreatywnych myślicieli, którzy codziennie przesuwają granice możliwości.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 3502 Servicios Internacionales De Atencion Al Cliente, Limitada
