W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami płatności i współpracuj z zespołami w Niemczech.
- Firma: Linklaters - globalna firma prawnicza z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w księgowości oraz biegła znajomość niemieckiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Dla biura Linklaters w Warszawie rekrutujemy na stanowisko Junior AP Specialist z językiem niemieckim. Odpowiedzialność za działania związane z księgowością zobowiązań dla jednej lub kilku jednostek w Niemczech. Działanie jako punkt kontaktowy dla dostawców i pracowników. Komunikacja z zespołami biznesowymi w zakresie kodowania faktur, przestrzeganie globalnych polityk i wytycznych. Sprawdzanie jakości dokumentacji wspierającej, a następnie przegląd i księgowanie faktur. Rekonsyliacja płatności i kont B/S oraz rozwiązywanie niezgodności faktur. Generowanie regularnych raportów.
Kwalifikacje
- Początkowe doświadczenie w księgowości jest pożądane.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów i rachunkowości lub odpowiedni kurs rachunkowości.
- Znajomość języka angielskiego - B2.
- Znajomość języka niemieckiego - B2+.
- Skoncentrowanie na kliencie i orientacja na usługi.
- Dokładność i dbałość o szczegóły.
- Doświadczenie w pełnym procesie AP będzie atutem.
- Doświadczenie w SAP, najlepiej w sektorze SSC/BPO, jest pożądane.
- Umiejętność efektywnej pracy pod presją.
Linklaters i Zespół
Linklaters to firma oparta na ludziach. Bycie najlepszym w oczach naszych klientów oznacza, że nasi ludzie muszą być wyjątkowi. Szukamy nie tylko błyskotliwych umysłów, ale także osób, które będą się rozwijać w naszym środowisku: ludzi, którzy uwielbiają pracować w zespole i wykazują innowacyjne, efektywne, zwinne, przedsiębiorcze i odpowiedzialne podejście, które staramy się wprowadzać w każdej interakcji. Nasze środowisko sprzyja osiąganiu wyników. Osiągamy to nie dzięki celom i zachętom, ale poprzez wspieranie pozytywnej, wspierającej, sprawiedliwej i otwartej atmosfery. Szanujemy i doceniamy różnorodność, ale domagamy się inkluzyjności. Świętujemy wszystkie aspekty różnorodności i kwestionujemy wszelkie formy uprzedzeń, ponieważ chcemy, aby każdy czuł, że należy do nas. To jest kluczowe dla naszej zdolności do pracy jako jeden zespół, z wspólnym nastawieniem.
Kluczowe relacje
- Zespoły finansowe LGS (AR, CA, GL)
- Lokalne zespoły finansowe
- Zespół podatkowy
Korzyści
- Prywatna opieka medyczna
- Darmowe centrum fitness w biurze
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie podróżne na całym świecie dla podróży służbowych i prywatnych
- Karta Multisport lub subsydiowana karta podróżna
- Szeroki zakres możliwości szkoleniowych
Co nas wyróżnia
W Linklaters oferujemy prawdziwie globalne doświadczenie zawodowe oraz możliwość uczestniczenia w strategicznych projektach, które napędzają innowacje i kształtują przyszłość naszej firmy. Należy do firmy, która wciela w życie swoje zobowiązania dotyczące odpowiedzialności społecznej, środowiskowej i zarządzania. Świętujemy różnorodność, równość i inkluzję, aby nasi ludzie mogli być sobą w pracy. Popieramy kulturę mówienia, aby umożliwić naszym pracownikom dzielenie się swoimi głosami oraz politykę otwartych drzwi, aby zapewnić, że są słuchani. Inwestujemy w dostosowane ścieżki kariery dla naszych pracowników zgodnie z ich talentami i aspiracjami. Zapewniamy elastyczne rozwiązania pracy, aby sprostać zmieniającym się potrzebom naszych pracowników i naszej firmy. Jesteśmy zobowiązani do relacji opartych na wzajemnym zaufaniu, szacunku i uznaniu. Wspieramy zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, zapewniając bezpieczną przestrzeń do rozmowy o emocjach i zdrowiu psychicznym z dostępem do fachowej pomocy w razie potrzeby. Inwestujemy w rozwój liderów przyszłości, którzy wykazują inteligencję emocjonalną i pasję do odkrywania, coachingu i rozwijania talentów innych.
Lista obowiązków i odpowiedzialności powyżej nie jest wyczerpująca. Ma na celu opisanie ogólnej treści i wymagań dotyczących wykonywania tej pracy. W związku z tym rola może również obejmować wykonywanie dodatkowych zadań w miarę potrzeb.
Junior AP Specialist with German in Warsaw – pracodawca: 4150 Poland Sp.z o.o.
4150 Poland Sp.z o.o. oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, z możliwością pracy hybrydowej. Pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz regularnych spotkań zespołowych, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i utrzymaniu wysokiej jakości usług. Dodatkowo, firma zapewnia elastyczne godziny pracy, co pozwala na lepsze dostosowanie życia zawodowego do prywatnego.