Strategic Talent Acquisition Partner – Hybrid in Katowice

Strategic Talent Acquisition Partner – Hybrid in Katowice

Katowice Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
4

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj rekrutację w dynamicznym, wielokulturowym środowisku.
  • Firma: Woodward Poland - innowacyjna firma z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnorodnym zespole i rozwijania kariery w EMEA.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w pozyskiwaniu talentów i wpływaj na rozwój firmy.
  • Kwalifikacje: Umiejętności rekrutacyjne i zdolność do współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Woodward Poland is seeking a Talent Acquisition Partner to support recruitment across Poland and the EMEA region.

You will partner with hiring managers and HR stakeholders to attract and hire top talent in a dynamic, multicultural environment.

You will execute effective recruitment strategies, source candidates through multiple channels, conduct initial screenings, and collaborate with TA Partners to drive the end-to-end process from sourcing to onboarding.

Strategic Talent Acquisition Partner – Hybrid in Katowice – pracodawca: 45 Woodward Poland Sp.zo.o

Woodward Poland Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi. Dodatkowo, praca w branży lotniczej zapewnia satysfakcję z wpływu na jakość i bezpieczeństwo produktów, co czyni naszą ofertę atrakcyjną dla osób poszukujących znaczącego zatrudnienia.

4

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny 45 Woodward Poland Sp.zo.o

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Strategic Talent Acquisition Partner – Hybrid in Katowice

Umiejętności rekrutacyjne
Współpraca z menedżerami
Zarządzanie procesem rekrutacji
Sourcing kandydatów
Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych
Strategie rekrutacyjne
Zrozumienie różnorodności kulturowej