Category Manager Indirect (f/m) in Podłęże

Co, co będziesz robić:

• Analiza rynku i badania: Przeprowadzanie badań rynku i analizowanie trendów w celu identyfikacji możliwości i zagrożeń w kategorii.
• Rozwój strategii kategorii: Opracowywanie i wdrażanie strategii optymalizujących wydajność i rentowność przypisanych kategorii produktów na dłuższą metę. Antycypowanie potrzeb biznesowych w celu przygotowania bazy dostawców na przyszłość.
• Generowanie projektów, definiowanie zakresu i dojrzewanie: Zarządzanie pipeline'em projektów w celu identyfikacji i rozwijania projektów wspierających strategię kategorii, marżę produktów i cykl życia produktów.
• Zarządzanie listą zatwierdzonych dostawców (ASL): Zarządzanie zatwierdzoną listą dostawców. Grupowanie dostawców w strategiczne kategorie na podstawie zgodności z interesariuszami. Przypisywanie dostawców do podkategorii w zależności od kategorii produktów, które dostarczają. Zapewnienie kompletności i spójności odpowiedniej dla dostawców wielostanowiskowych.
• Zarządzanie finansami: Nadzorowanie budżetowania, prognozowania i wyników finansowych dla przypisanych kategorii, zapewniając rentowność i efektywność kosztową poprzez skuteczne planowanie finansowe.

Co będziesz potrzebować:

• Znajomość biznesu: Rozumienie złożonych relacji między wszystkimi funkcjami biznesowymi oraz szerszym kontekstem ekonomicznym.
• Zbieranie informacji: Wykorzystanie analizy wydatków i badań rynku do podejmowania decyzji i kierowania kategorią. Współpraca z dostawcami w zakresie strategii.
• Obecność wykonawcza: Umiejętność wpływania na innych za pomocą umiejętności komunikacyjnych i przywódczych. Demonstrowanie zdolności przywódczych podczas pracy z innymi.
• Generowanie wglądów: Tworzenie cennych wglądów opartych na danych, wiedzy, doświadczeniu lub badaniach. Przekazywanie wglądów innym w celu kierowania procesami.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub przywództwie.
• Umiejętności zarządzania interesariuszami.
• Myślenie strategiczne.
• Komunikacja i wpływ: Efektywne dzielenie się informacjami, umiejętność wpływania na decyzje w różnych grupach odbiorców za pomocą specjalistycznych podejść. Sprzedaż własnych pomysłów, łącząc je z wartościami, potrzebami, aspiracjami i celami innych.
• Ciekawość intelektualna: Tworzenie innowacyjnych rozwiązań. Konstruktywne kwestionowanie długo utrzymywanych założeń w funkcji.
• Orientacja na wartość: Zarządzanie projektami i celami z minimalną pomocą. Ustanawianie standardów wydajności i pomiarów dla pracy. Realizacja propozycji wartości.
• Znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Znajomość rozwoju umów i kontraktów jest dodatkowym atutem.

Co zyskasz:

• Zakres wynagrodzenia od 16 000 do 12 000 PLN brutto - w zależności od doświadczenia.
• Możliwości awansu w międzynarodowym zespole.
• Pakiet nagród, który obejmuje prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i od nieszczęśliwych wypadków.
• Pakiet Multisport.
• Vouchery na posiłki.
• Program premii za wyniki firmy.
• Równowaga między pracą a życiem prywatnym, półelastyczny czas pracy.
• PPK: Wkład firmy do Twojego konta PPK do 4% wynagrodzenia w zależności od senioralności.
• Model pracy hybrydowej.
• Wsparcie edukacyjne.

Co to znaczy być częścią Woodward?

To oznacza przyczynianie się do tego, co najważniejsze w Twojej karierze, w Twojej społeczności i na całym świecie. To oznacza bycie częścią satysfakcjonujących doświadczeń, gdzie innowacje, współpraca i rozwiązywanie problemów są w centrum tego, co robimy. Woodward jest globalnym liderem w projektowaniu, produkcji i serwisie rozwiązań do konwersji energii i kontroli dla rynków sprzętu lotniczego i przemysłowego. Razem z naszymi klientami umożliwiamy drogę do czystszej, zdekarbonizowanej przyszłości. Nasze innowacyjne systemy kontroli płynów, spalania, elektryczności, napędu i ruchu działają w niektórych z najtrudniejszych warunków na świecie. W Woodward stworzyliśmy kulturę, która docenia i wartości wkład każdego członka zespołu. Jesteśmy globalnym zespołem ciekawych, innowacyjnych rozwiązywaczy problemów, którzy angażują naszą wiedzę, zasoby i ekspertyzę techniczną w wyzwania związane z redukcją emisji, umożliwieniem alternatywnych źródeł energii i zwiększeniem efektywności, zawsze innowując na rzecz lepszej przyszłości. Woodward współpracuje z naszymi klientami, aby rozwiązać niektóre z największych wyzwań energetycznych na świecie. Ta ważna praca wymaga więcej niż tylko najbystrzejszych umysłów technicznych. Wymaga utalentowanych i zaangażowanych profesjonalistów w dziedzinie produkcji, księgowości, zarządzania łańcuchem dostaw, ekspertów ds. zasobów ludzkich, specjalistów IT i wielu innych. Szukamy oddanych ludzi, którzy chcą się uczyć i rozwijać w wspierającym środowisku, które sprzyja współpracy, innowacjom i inkluzji.