Analyst in Risk (Compliance) team in Warsaw

Accenture jest wiodącą globalną firmą świadczącą usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym przedsiębiorstwom, rządom i innym organizacjom budować ich cyfrowe rdzenie, optymalizować operacje, przyspieszać wzrost przychodów oraz poprawiać usługi dla obywateli. Jako specjalista ds. ryzyka w praktyce Market Wide Risk, w konsultingu branżowym i przedsiębiorstw, będziesz pracować nad realizacją projektów dla naszych klientów - kluczowych graczy branżowych w sektorze zarządzania ryzykiem na całym świecie.

Będziesz wspierać naszych klientów w dostosowywaniu się do szybko zmieniających się regulacji, innowacji oraz zmieniających się warunków rynkowych. Będziesz częścią zespołu, który dostarcza naszym klientom najlepsze praktyki branżowe, technologie i strategie w zakresie ryzyka kredytowego, rynkowego, płynności, ryzyka operacyjnego oraz przestępczości finansowej - do zgodności z regulacjami, robotyki, sztucznej inteligencji oraz zaawansowanego modelowania ilościowego.

Typowy dzień jako analityk ryzyka w naszej praktyce może obejmować:

• Wsparcie projektów związanych ze zmianami regulacyjnymi w ramach takich regulacji jak EMIR, BASEL, DORA, MiFID II i MiFIR.
• Tworzenie myśli przewodnich Accenture dotyczących aktualnych i pojawiających się tematów związanych z ryzykiem i zgodnością.
• Wykorzystanie umiejętności analitycznych do dostarczania jasności w złożonych kwestiach regulacyjnych oraz zbierania danych opartych na analizach.
• Pomoc klientom w wykorzystaniu innowacji technologicznych do poprawy i transformacji funkcji zgodności oraz zarządzania ryzykiem.
• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym zespole, gdzie językiem wspólnym jest angielski.

Wymagana jest elastyczność: większość pracy wykonujemy zdalnie, ale nasz sposób pracy oparty jest również na podróżach i świadczeniu doradztwa, zazwyczaj blisko współpracując z naszymi klientami w ich biurach. Wymagana jest gotowość i zdolność do pracy w lokalizacjach klientów głównie w Europie, ale także w innych miejscach, na krótki lub długi okres. W każdej roli przewidziano czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami.

Oto, co będziesz potrzebować:

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w zakresie zgodności regulacyjnej lub zarządzania zmianami.
• Znajomość ram regulacyjnych i regulacji struktury rynkowej, takich jak MiFID II / MiFIR, EMIR.
• Znajomość regulacji prudencjalnych i bankowych, takich jak BASEL III/IV, CRD V/VI, ICAAP.
• Zrozumienie rynków kapitałowych, w tym produktów finansowych, procesów i cykli życia transakcji.
• Umiejętność korzystania z Excela i Power BI do analizy danych i raportowania.
• Silne umiejętności prezentacyjne i narracyjne — zdolność do strukturyzowania i komunikowania złożonych tematów regulacyjnych w sposób jasny dla interesariuszy klientów.
• Pierwsze doświadczenie projektowe zdobyte w ramach inicjatyw technologicznych, cyfrowych lub transformacyjnych.
• Wysoki poziom biegłości w języku angielskim (pisanym i mówionym).

Jeśli uważasz, że posiadasz niezbędne umiejętności, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, serdecznie zachęcamy do złożenia aplikacji.

Dodatkowe atuty:

• Znajomość nowych technologii; ciągła chęć uczenia się; znajomość języków programowania (R, SAS, VBA, SQL, Python, Databricks i inne).
• Umiejętności językowe w języku francuskim lub niemieckim.
• Ciekawość zastosowań AI w zgodności i zarządzaniu ryzykiem.
• Certyfikaty branżowe, takie jak FRM, PRM, CQF, CFA i inne.

Co oferujemy:

• Umowa o pracę.
• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy Worksmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

W co wierzymy:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla każdego, z kim współpracujemy.