Data & AI Engineer with MS Fabric or Databricks – Junior/Mid/Senior in Warsaw

Intelligent Consulting Hub (ICH) jest częścią praktyki Europe Strategy & Consulting, łączącą wielonarodowych i międzykulturowych profesjonalistów w kluczowych lokalizacjach w Europie. Nasza polska część ICH Consulting Hub znajduje się w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Gdańsku. Twoje działania będą miały globalny zasięg, ponieważ będziesz korzystać z niezrównanej sieci ludzi, wiedzy, narzędzi i technologii oraz współpracować z najlepszymi myślicielami na rynku.

Dołącz do naszego Centrum Doskonałości AI w Polsce, będącego częścią globalnego zespołu ponad 9,000 ekspertów AI i naukowców danych. Współpracujemy z wiodącymi dostawcami technologii (AWS, GCP, Microsoft, Databricks, Snowflake, SAS), aby budować skalowalne rozwiązania danych, które przynoszą realny wpływ na biznes.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i wdrażanie end-to-end procesów przetwarzania danych (ETL / ELT) przy użyciu Databricks i Microsoft Fabric.
• Rozwój i utrzymanie modeli danych (warstwy Bronze, Silver, Gold) dla analiz i zastosowań AI.
• Praca z Pythonem, SQL i Spark w celu budowy solidnego, wydajnego i wielokrotnego użytku kodu.
• Integracja różnych źródeł danych w jednolite, wysokiej jakości zestawy danych.
• Współpraca z architektami, analitykami i naukowcami danych w celu zapewnienia płynnej dostawy informacji.
• Stosowanie najlepszych praktyk w DevSecOps, kontroli wersji i CI/CD dla rozwiązań danych.

Wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z relacyjnymi lub analitycznymi bazami danych, stosując SQL do rozwoju, testowania, debugowania i optymalizacji wydajności w środowiskach produkcyjnych.
• Co najmniej 1 rok doświadczenia w projektowaniu lub wdrażaniu procesów ETL/ELT oraz rozwiązań integracji danych przy użyciu nowoczesnych narzędzi Data&AI (np. Databricks lub Microsoft Fabric) dla dużych lub złożonych zbiorów danych.
• Praktyczne doświadczenie w modelowaniu danych i architekturze: tworzenie koncepcyjnych, logicznych i fizycznych modeli danych przy użyciu technik wymiarowych, relacyjnych lub Data Vault w środowiskach analitycznych.
• Umiejętności techniczne: Ekspert w SQL (procedury, wyzwalacze, funkcje, pakiety) w co najmniej jednej głównej technologii RDBMS/EDW, takiej jak Oracle, MS SQL Server, Teradata lub DB2.
• Silna umiejętność profilowania, strojenia i optymalizacji kodu SQL oraz wydajności bazy danych dla obciążeń ETL i raportowania.
• Solidne zrozumienie modelowania wymiarowego; umiejętność tłumaczenia wymagań biznesowych na modele koncepcyjne, logiczne i fizyczne.
• Doświadczenie lub silne zainteresowanie przetwarzaniem i integracją danych na głównych platformach chmurowych (GCP, Azure, AWS).
• Znajomość technologii Big Data, takich jak Hive, Spark, NiFi, HBase, HDFS, Kafka, Kudu, będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w budowaniu i wykorzystywaniu rozwiązań opartych na GenAI w celu rozwiązywania problemów biznesowych i poprawy efektywności pracy.
• Umiejętności programistyczne (SQL oraz jeden z języków Python, R lub SAS) wspierające transformację danych, automatyzację i podstawową analitykę.
• Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i dbałości o szczegóły.
• Profesjonalna znajomość języka angielskiego oraz efektywna komunikacja z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi.

Oferujemy:

• Stałe zatrudnienie.
• Indywidualne wsparcie od dedykowanego lidera zespołu.
• Personalizowaną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Dostęp do sesji coachingowych.
• Rozbudowany pakiet szkoleń, w tym szkolenia miękkie, techniczne i językowe.
• Dostęp do platform e-learningowych.
• Programy certyfikacyjne w chmurze.
• Program wsparcia pracowników oferujący konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy MyBenefit, w tym szerokiego zakresu produktów i usług.

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy na podstawie rasy, religii, koloru, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Nasza różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.