M&A Technology Strategy Architect / Manager in Warsaw

M&A Technology Strategy Architect / Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 124268 - 151883 zł / rok (szac.) Hybrydowo
4

W skrócie

  • Zadania: Kreuj strategię technologiczną i doradzaj klientom w transformacji organizacyjnej.
  • Firma: Accenture - globalna firma konsultingowa z innowacyjną kulturą.
  • Benefity: Wsparcie w rozwoju kariery, prywatna opieka medyczna i elastyczne warunki pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z międzynarodowymi klientami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z najlepszymi umysłami i wpływaj na globalne zmiany technologiczne.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w strategii technologicznej i architekturze przedsiębiorstw.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 124268 - 151883 zł za rok.

Nasze usługi w zakresie strategii technologicznej i doradztwa pomagają przekształcać organizacje i budować wartość biznesową dzięki odpornym, specyficznym dla branży architekturze technologicznej oraz efektywnym kosztowo i elastycznym rozwiązaniom chmurowym i danych. Prowadzimy naszych Klientów przez całą drogę transformacji, zaczynając od strategii technologicznej i ekosystemowej, która kładzie fundamenty gotowe na przyszłość. Pracujemy bezpośrednio z naszymi Klientami, aby rozwiązać ich unikalne potrzeby. Zakładamy, że żaden Klient nie jest taki sam, dlatego jesteśmy elastyczni, innowacyjni i potrafimy znaleźć rozwiązania dla nietypowych wyzwań.

Jako Menedżer Strategii Technologii M&A powinieneś mieć doskonałe umiejętności analityczne, proaktywne podejście oraz udokumentowane doświadczenie w realizacji złożonych projektów transformacyjnych. Wykorzystaj swoją wiedzę w zakresie prowadzenia transformacji organizacyjnej poprzez fuzje i przejęcia, technologie zakłócające oraz nowe trendy w strategii technologicznej. Będziesz współpracować w zespołach o wysokiej wydajności, aby precyzyjnie, zwinne i skutecznie zająć się kluczowymi priorytetami C-suite.

CO OFERUJEMY?

  • Zarządzanie ścieżkami przejścia technologii poprzez analizę złożonych krajobrazów AS-IS i projektowanie dojrzałych architektur TO-BE dla płynnej integracji podczas zaangażowań M&A.
  • Przeprowadzanie kompleksowych ocen architektury E2E i opracowywanie rozwiązań dla całego krajobrazu technologicznego organizacji.
  • Prowadzenie strategii architektury przedsiębiorstwa zgodnych z celami biznesowymi, podkreślając racjonalizację funkcji i optymalizację procesów w projektach fuzji lub separacji.
  • Formułowanie wizji technologicznej i innowacji, zapewniając przywództwo myślowe i techniczne wskazówki w całym procesie przejścia.
  • Działanie jako autorytet techniczny, definiując optymalne rozwiązania, które zapewniają wydajność, skalowalność, elastyczność, efektywność operacyjną i zgodność z wymaganiami.
  • Uzgadnianie wymagań biznesowych z strategią technologiczną, wykorzystując zwinne podejście do architektury przedsiębiorstwa, aby umożliwić transformację biznesową i IT.
  • Definiowanie i zarządzanie architekturą technologii end-to-end, zapewniając, że rozwiązania spełniają wymagania dotyczące wydajności, skalowalności, elastyczności i operacyjności.
  • Pomoc klientom w tworzeniu i wdrażaniu strategii oraz map drogowych dla architektury biznesowej i technologicznej, które odpowiadają nowym modelom biznesowym i technologiom zakłócającym w trakcie fuzji lub separacji.
  • Wsparcie działań rozwoju biznesu poprzez badania branżowe i specyficzne dla firmy oraz wkład w rozwój propozycji i prezentacji.

WYMAGANIA:

  • Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i interpersonalne.
  • Udokumentowane doświadczenie w strategii technologicznej, architekturze przedsiębiorstwa oraz dobre zrozumienie systemów IT podstawowych i niepodstawowych.
  • Doświadczenie w projektach fuzji i przejęć (Tech M&A) oraz w złożonych transformacjach IT będzie znaczącą zaletą.
  • Umiejętności rozwiązywania problemów, w tym zdolność do strukturyzowania wyzwań klientów, samodzielnego przeprowadzania analiz i radzenia sobie z nowymi kwestiami w dynamicznych środowiskach pracy.
  • Doświadczenie w szerokim zakresie technologii w obliczu wyzwań biznesowych i w realizacji.
  • Inteligencja i odpowiednie doświadczenie w technologii do opracowywania kreatywnych rozwiązań.

WARUNKI PRACY:

  • Umowa o pracę.
  • Siedziba w Warszawie z biurami w Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Gdańsku.
  • Podróże do pracy z prestiżowymi klientami i dostarczanie dużych zmian transformacyjnych.
  • Pracujemy w modelu hybrydowym, zdalnie, w naszych biurach, ale także podróżując i pracując blisko z naszymi Klientami w ich biurach.

CO WIERZYMY:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Nasza różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.

M&A Technology Strategy Architect / Manager in Warsaw – pracodawca: 4900 Accenture Sp. z o.o. Company

Accenture sp. z o.o. w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze nowoczesnych technologii chmurowych i DevOps. Pracownicy mogą liczyć na elastyczne godziny pracy, wsparcie w nauce oraz dostęp do innowacyjnych projektów dla klientów z sektora publicznego i krytycznych systemów, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.

4

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny 4900 Accenture Sp. z o.o. Company

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako M&A Technology Strategy Architect / Manager in Warsaw

Umiejętności analityczne
Zdolności interpersonalne
Strategia technologiczna
Architektura korporacyjna
Zrozumienie systemów IT
Umiejętności rozwiązywania problemów
Zarządzanie projektami