ML Ops Practitioner – Junior/Mid/Senior in Warsaw

Intelligent Consulting Hub jest częścią praktyki Europe Strategy & Consulting, łączącą międzynarodowych i międzykulturowych profesjonalistów w kluczowych lokalizacjach w Europie. Nasza polska część ICH Consulting Hub znajduje się w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Gdańsku. Twoje działania będą miały globalny zasięg, ponieważ będziesz korzystać z niezrównanej sieci ludzi, wiedzy, narzędzi i technologii oraz pracować obok najlepszych myślicieli na rynku.

Dołącz do naszego Centrum Doskonałości AI w Polsce, będącego częścią globalnego zespołu ponad 9,000 ekspertów AI i naukowców danych. Współpracujemy z wiodącymi dostawcami technologii (AWS, GCP, Microsoft, Databricks, Snowflake, SAS), aby budować skalowalne rozwiązania AI, które przynoszą realny wpływ na biznes. Przyczyniaj się do nowatorskich inicjatyw AI, stosując swoją kreatywność, krytyczne myślenie i umiejętności analityczne. Projektuj i wdrażaj skalowalne rozwiązania AI/ML, wykorzystując technologie chmurowe, generatywne i agentowe AI. Pracuj w zwinnych, międzyfunkcjonalnych zespołach, łączących wiedzę techniczną, biznesową i z zakresu nauki o danych.

WYMAGANIA:

• Min. tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, fizyki, matematyki lub metod ilościowych.
• Doświadczenie w inżynierii ML i nauce o danych, ze znajomością koncepcji, algorytmów i frameworków uczenia maszynowego, takich jak ScikitLearn, TensorFlow lub PyTorch.
• Znajomość platform chmurowych, takich jak GCP, AWS lub Azure, oraz narzędzi do budowania modeli ML, takich jak AWS SageMaker, Vertex AI lub Azure Machine Learning.
• Doświadczenie z DevOps i zastosowaniem frameworków CI/CD w ML, znajomość technologii takich jak Terraform, Azure DevOps, Git.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Punkty dodatkowe:

• Doświadczenie z narzędziami konteneryzacyjnymi, takimi jak Docker, Kubernetes, Kubeflow oraz narzędziami do rejestracji modeli i śledzenia ich pochodzenia, takimi jak MLflow, SigOpt.
• Doświadczenie z inżynierią danych i frameworkami śledzenia pochodzenia danych, takimi jak Apache Beam, Spark, Airflow oraz znajomość koncepcji features store, takich jak Feast.
• Praktyczna znajomość Bash, Pythona lub Javy.

WARUNKI PRACY:

• Lokalizacja: Nasza siedziba znajduje się w Warszawie, z dodatkowym biurem w Krakowie.
• Elastyczność: Większość naszej pracy odbywa się zdalnie, jednak nasz model konsultingowy - poprzez Intelligent Consulting Hub Europe (ICH) - również obejmuje współpracę na miejscu. Powinieneś być gotowy i zdolny do podróży do lokalizacji klientów w całej Europie (a czasami poza nią) na krótkoterminowe lub długoterminowe zaangażowania, w zależności od potrzeb projektu.
• Współpraca hybrydowa: Cenimy czas spędzony osobiście na nauce, budowaniu relacji i współpracy zespołowej. Jako pracodawca dążymy do jak największej elastyczności, aby wspierać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i preferencjami.

CO OFERUJEMY:

• Rozwój kariery
• Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Indywidualne wsparcie od dedykowanego lidera ds. ludzi
• Spersonalizowana ścieżka rozwoju zawodowego
• Dostęp do sesji coachingowych
• Obszerna oferta szkoleń, w tym: szkolenia miękkie, techniczne i językowe
• Platformy e-learningowe
• Ocena mocnych stron Gallupa
• Szkolenie GenAI
• Programy certyfikacji chmurowej
• Wsparcie i pomoc: Program pomocy pracowniczej oferujący porady prawne, finansowe i psychologiczne
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Dostęp do platformy MyBenefit, w tym szeroki wachlarz produktów i usług (np. karta Multisport)
• Płatny program poleceń pracowniczych
• Możliwość udziału w kwartalnych dywidendach poprzez Program Zakupu Akcji Pracowniczych (dla pracowników posiadających akcje firmy)

WIERZYMY, ŻE:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.