Planning & Fulfillment Consultant in Warsaw

Accenture jest wiodącą globalną firmą świadczącą usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym przedsiębiorstwom, rządom i innym organizacjom budować ich cyfrowe rdzenie, optymalizować operacje, przyspieszać wzrost przychodów i poprawiać usługi dla obywateli.

O ZESPOLE I PRACY: Dołącz do nas jako Konsultant ds. Planowania i Realizacji i stań się częścią programów transformacji biznesowej oraz technologicznej dla wiodących klientów przemysłowych. Będziesz doradzać klientom, jak przeprojektować i poprawić zdolności planowania i realizacji, przekształcając wyzwania biznesowe w przyszłe procesy i rozwiązania oparte na SAP. Połączysz wiedzę z zakresu planowania, umiejętności prognozowania ilościowego oraz podstawowe umiejętności konfiguracyjne SAP IBP, aby pomóc klientom zbudować bardziej zintegrowane, responsywne i oparte na danych łańcuchy dostaw.

PRACA: Doradzaj klientom w zakresie transformacji planowania i realizacji, oceniając obecne możliwości i definiując procesy przyszłego stanu w obszarze planowania popytu, planowania dostaw, zarządzania zapasami i realizacji zamówień. Przekształcaj wymagania biznesowe w projekt rozwiązania SAP IBP, w tym podstawową konfigurację funkcjonalną, struktury planowania, modele danych i podejścia do prognozowania. Projektuj i poprawiaj zdolności prognozowania w SAP IBP, stosując metody statystyczne, oceniając czynniki wpływające na dokładność prognoz i optymalizując modele dla odpowiednich wzorców popytu. Ułatwiaj warsztaty i strukturyzuj złożone problemy biznesowe, przekształcając analizy i opinie interesariuszy w jasne rekomendacje, mapy drogowe i priorytety transformacji. Łącz planowanie z szerszym krajobrazem łańcucha dostaw i technologii, współpracując z zespołami zajmującymi się produkcją, zaopatrzeniem, logistyką, danymi i SAP, aby zapewnić spójne rozwiązania end-to-end.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe lub równoważne, najlepiej w dziedzinie inżynierii, łańcucha dostaw, ekonomii, nauk danych, systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedziny ilościowej.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w konsultingu, transformacji biznesowej lub projektach planowania opartych na SAP, najlepiej w środowiskach przemysłowych lub produkcyjnych.
• Silne zrozumienie procesów planowania i realizacji end-to-end, ze szczególnym uwzględnieniem planowania popytu i prognozowania oraz ich integracji z planowaniem dostaw, zarządzaniem zapasami, produkcją i logistyką.
• Praktyczne doświadczenie w SAP Integrated Business Planning (SAP IBP), w tym planowanie popytu, modele danych planowania, prognozowanie statystyczne, bezpośrednia optymalizacja modeli prognozowania w IBP oraz podstawowa konfiguracja funkcjonalna.
• Silne umiejętności analityczne i ilościowe, w tym praktyczna znajomość analizy szeregów czasowych, statystyki i ekonometrii, z umiejętnością oceny wydajności prognoz, rozumienia wzorców popytu i przekształcania wyników analitycznych w rekomendacje biznesowe.
• Umiejętności doradcze i konsultingowe, w tym strukturalne rozwiązywanie problemów, definiowanie wymagań, prowadzenie warsztatów oraz przekształcanie wyzwań biznesowych w rozwiązania procesowe i technologiczne.
• Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

DODATKOWE ATUTY:

• Znajomość integracji SAP IBP, danych głównych i ich powiązań z szerszym krajobrazem technologii SAP S/4HANA.
• Doświadczenie w projektowaniu docelowych procesów, modeli operacyjnych lub map drogowych transformacji dla funkcji planowania i realizacji.
• Praktyczne doświadczenie z zaawansowaną analizą lub technikami uczenia maszynowego związanymi z planowaniem, takimi jak klasteryzacja produktów czy wykrywanie podobieństw.
• Doświadczenie w branży sprzętu przemysłowego, produkcji lub innej branży intensywnie wykorzystującej aktywa.
• Umiejętności językowe w języku niemieckim lub francuskim.

CO OFERUJEMY?

• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy benefitów WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

WARUNKI PRACY: Umowa o pracę. Siedziba główna w Warszawie. Podróże do pracy z prestiżowymi klientami i realizacja dużych zmian transformacyjnych. Pracujemy w modelu hybrydowym, zdalnie, w naszych biurach, ale także podróżując i pracując blisko z naszymi klientami w ich biurach. W każdej roli jest czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Dlatego wymagane jest oświadczenie o gotowości do podróży oraz chęć i zdolność do pracy w lokalizacjach klientów głównie w Europie i poza nią, na krótki lub długi okres. Miejsce pracy na tym stanowisku może obejmować mieszankę pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture - w zależności od konkretnych okoliczności projektu. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje specyficzne potrzeby związane z pracą/życiem.

W CO WIERZYMY: Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność sprawia, że jesteśmy bardziej innowacyjni i kreatywni, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jednym z naszych największych obowiązków, który wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.