Strategy Consultant (GN) – M&A and Private Equity in Warsaw

Dołącz do zespołu Accenture Strategy w Global Network, M&A i Private Equity Consulting, praktyki o wysokim wpływie, pomagającej wiodącym inwestorom Private Equity (PE) oraz klientom korporacyjnym kształtować, oceniać i realizować złożone transakcje. Pracujemy w całym cyklu transakcyjnym – od przeszukiwania celów i due diligence po gotowość na Dzień 1, integrację fuzji, separację / wydzielenie oraz tworzenie wartości portfela – łącząc strategię, wiedzę funkcjonalną i wgląd technologiczny, aby przekształcić uzasadnienie transakcji w wykonalne wyniki.

Będziesz pracować bezpośrednio z klientami w Europie w szybko zmieniających się, transgranicznych środowiskach transakcyjnych, współpracując z liderami biznesowymi, funkcjonalnymi i technologicznymi, aby rozwiązywać złożone wyzwania transakcyjne i dostarczać wymierny wpływ.

Co będziesz robić:

• Właściciel pracy w ramach zaangażowań M&A i PE obejmujących pre-deal diligence, realizację transakcji, gotowość na Dzień 1, integrację po fuzji, separację / wydzielenie oraz tworzenie wartości.
• Przekładaj niejasne wyzwania transakcyjne na uporządkowane plany robocze, jasne rezultaty, wykonalne wnioski i rekomendacje gotowe dla klienta, równoważąc cele strategiczne z wymaganiami praktycznej realizacji.
• Wspieraj lub prowadź przeszukiwanie celów, due diligence (Due Diligence Komercyjne, Operacyjne oraz IT / Cybersecurity), ocenę synergii i tworzenia wartości.
• Planuj i realizuj programy gotowości na Dzień 1, integracji i separacji w różnych funkcjach biznesowych i technologicznych, definiując kluczowe działania, punkty decyzyjne, zależności, zarządzanie i priorytety przejścia.
• Prowadź lub wspieraj zarządzanie biurem integracji/separacji (IMO/SMO), w tym koordynację strumieni pracy, zarządzanie RAID, cykle komitetu sterującego, śledzenie zależności międzyfunkcjonalnych, zarządzanie decyzjami i raportowanie dla kierownictwa.
• Wsparcie lub prowadzenie planowania i realizacji integracji/separacji funkcjonalnej w obszarach Finansów, Łańcucha Dostaw, Zakupów, HR oraz redesign modeli operacyjnych.
• Formułuj strategię i realizację integracji/separacji IT w obszarze aplikacji, infrastruktury, danych, cyberbezpieczeństwa, platform chmurowych/ERP, modelu operacyjnego IT, kosztów technologii oraz map drogowych integracji/separacji IT.
• Zakres i zarządzanie Umowami o Usługi Przejściowe (TSA) oraz związanymi planami wyjścia, łącząc wymagania dotyczące ciągłości usług z docelowym modelem operacyjnym, migracją technologii, kosztami i harmonogramem.
• Wsparcie planowania tworzenia wartości portfela PE i agend transformacji korporacyjnej poprzez przekładanie tezy transakcyjnej na priorytety 100-dniowe, inicjatywy synergii, dźwignie poprawy EBITDA oraz wykonalne mapy drogowe transformacji.
• Wkład w rozwój biznesu: wsparcie propozycji, prezentacji dla klientów oraz rozwój myślenia o M&A i zasobów/narzędzi do ponownego wykorzystania.

Wymagana umiejętność: Doświadczenie w strategii i realizacji M&A w konsultingu, doradztwie transakcyjnym, Private Equity lub porównywalnym środowisku transakcyjnym, z praktycznym doświadczeniem w co najmniej jednym z trzech obszarów: M&A IT, M&A funkcjonalne lub szerszy cykl życia transakcji M&A. Preferowane jest doświadczenie poza fazami przed transakcją – takimi jak gotowość na Dzień 1, integracja fuzji, separacja/wydzielenie lub planowanie i realizacja tworzenia wartości.

Oto, co będziesz potrzebować:

• 3-6 lat praktycznego doświadczenia w obszarze M&A funkcjonalnego lub M&A IT w zakresie due diligence, integracji, separacji/wydzielenia lub tworzenia wartości.
• Głębokość funkcjonalna w co najmniej jednym obszarze: Finanse, Łańcuch Dostaw, Zakupy, HR, IT lub Komercyjny zrozumienie, jak transakcje wpływają na procesy, organizację, koszty i kontrole tych funkcji.
• Znajomość planowania integracji/separacji, gotowości na Dzień 1, zarządzania IMO/SMO, śledzenia synergii lub zarządzania TSA.
• Głębokość branżowa w jednym lub więcej priorytetowych sektorach: Komunikacja, Media i Technologia, Usługi Finansowe, Zasoby, Opieka Zdrowotna/Nauki Przyrodnicze, Towary i Usługi Konsumpcyjne lub Detal.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i strukturalnej komunikacji, z umiejętnością przekształcania złożonej analizy jakościowej i ilościowej w jasne, gotowe dla kierownictwa rekomendacje i rezultaty.
• Bezpośrednie doświadczenie w angażowaniu klientów, w tym wywiady ze interesariuszami, warsztaty, spotkania robocze, raportowanie statusu i prezentacja wyników.
• Umiejętność pracy w szybkim, niejednoznacznym środowisku transakcyjnym z napiętymi terminami i wysokimi oczekiwaniami jakościowymi.
• Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim. Język niemiecki, francuski i inne języki europejskie są wysoko cenione.

Dodatkowe punkty, jeśli masz:

• Doświadczenie w transakcjach zarówno po stronie kupującego, jak i sprzedającego oraz w wielu fazach cyklu transakcyjnego.
• Doświadczenie w M&A w różnych dziedzinach obejmujących zarówno tematy biznesowe/funkcjonalne, jak i Tech/IT, lub udokumentowane osiągnięcia w skutecznym koordynowaniu tych dziedzin w ramach jednej transakcji.
• Doświadczenie w tematach M&A IT, takich jak Due Diligence IT, Cyberbezpieczeństwo i Planowanie oraz realizacja integracji/separacji IT w obszarze aplikacji, infrastruktury, danych, cyberbezpieczeństwa i podstawowych platform technologicznych.
• Doświadczenie w pracy z firmami Private Equity i przedsiębiorstwami wspieranymi przez PE: zespoły transakcyjne, partnerzy operacyjni lub firmy portfelowe w zakresie tworzenia wartości, realizacji synergii lub programów transformacyjnych.
• Ekspozycja na transformację opartą na AI, analitykę, automatyzację lub cyfrowe umożliwienie w kontekście transakcji lub tworzenia wartości portfela.
• Międzynarodowe doświadczenie projektowe, szczególnie w transakcjach europejskich i transgranicznych, praca w zespołach wielogeograficznych i międzyfunkcjonalnych oraz z globalnymi sieciami dostawczymi/offshore.

Co oferujemy:

• Umowa o pracę.
• Elastyczny model pracy - głównie zdalnie, ale z możliwościami bezpośredniej współpracy z klientami w Europie.
• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (miękkich, technicznych i językowych, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia dla pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji dla pracowników, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiego zakresu produktów i usług, w tym karty Multisport).

W co wierzymy:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby stworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.

O Accenture:

Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym firmom, rządom i innym organizacjom na całym świecie budować ich cyfrowe rdzenie, optymalizować operacje, przyspieszać wzrost przychodów i poprawiać usługi dla obywateli – tworząc namacalne wartości w szybkim tempie i na dużą skalę. Jesteśmy firmą skoncentrowaną na talentach i innowacjach, z około 791 000 pracowników obsługujących klientów w ponad 120 krajach. Technologia jest w centrum dzisiejszych zmian, a my jesteśmy jednym z wiodących światowych graczy w pomaganiu w napędzaniu tych zmian, z silnymi relacjami ekosystemowymi. Łączymy naszą siłę w technologii i przywództwie w chmurze, danych i AI z niezrównanym doświadczeniem branżowym, wiedzą funkcjonalną i globalnymi możliwościami dostawczymi. Nasza szeroka gama usług, rozwiązań i zasobów w obszarze Strategii i Konsultingu, Technologii, Operacji, Industry X i Song, razem z naszą kulturą wspólnego sukcesu i zobowiązaniem do tworzenia wartości 360°, umożliwia nam pomoc naszym klientom w reinventowaniu i budowaniu zaufanych, trwałych relacji. Mierzymy nasz sukces przez wartość 360°, którą tworzymy dla naszych klientów, siebie nawzajem, naszych akcjonariuszy, partnerów i społeczności.