Cloud SysOps - AWS Engineer in Łódź

Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga w budowaniu cyfrowego rdzenia, optymalizacji operacji, przyspieszaniu wzrostu przychodów i poprawie usług dla obywateli. Oferujemy rozwiązania i zasoby w zakresie strategii i doradztwa, technologii, operacji, Industry X oraz Accenture Song. IO Poland to warszawskie centrum dostawcze, które oferuje szeroki zakres rozwiązań informatycznych i produktów dostosowanych do potrzeb klientów z różnych branż, w tym telekomunikacji, użyteczności publicznej, bankowości, ubezpieczeń, opieki zdrowotnej i dóbr konsumpcyjnych. Specjalizujemy się w architekturze centrów danych i chmur, zdalnych usługach zarządzania oraz wsparciu DevOps w całym cyklu życia rozwoju oprogramowania.

THE WORK

• Wsparcie i utrzymanie infrastruktury chmurowej AWS oraz środowisk operacyjnych, zapewniając stabilność i wydajność.
• Udział w projektach migracji chmury obejmujących serwery Windows i Linux, rozwijając praktyczne umiejętności w zakresie nowoczesnej transformacji chmurowej.
• Pomoc w planowaniu, realizacji i walidacji migracji z lokalnych środowisk do AWS.
• Praca z usługami AWS, takimi jak EC2, VPC, IAM, S3, CloudWatch, Route 53, RDS oraz rozwiązaniami do tworzenia kopii zapasowych/odzyskiwania.
• Rozwiązywanie problemów związanych z infrastrukturą, siecią i systemami w środowiskach AWS.
• Współpraca z inżynierami senior i zespołami projektowymi w celu ciągłego doskonalenia operacji chmurowych i procesów wdrożeniowych.
• Zastosowanie najlepszych praktyk i technik optymalizacji w celu wsparcia udanych inicjatyw migracyjnych chmury.
• Wnoszenie pomysłów na poprawę efektywności operacyjnej, stabilności chmury i podejść do migracji.
• Wsparcie inicjatyw automatyzacji i ciągłego doskonalenia tam, gdzie to możliwe.
• Dokumentowanie działań migracyjnych, procedur operacyjnych i rozwiązań technicznych.

FLEXIBLE

Miejsce pracy dla tej roli może obejmować mieszankę pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture - w zależności od konkretnych okoliczności projektu. W każdej z naszych ról jest czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, rówieśnikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby być jak najbardziej elastycznym w wspieraniu Twoich specyficznych potrzeb związanych z pracą/życiem.

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Praca nad projektami chmurowymi dla międzynarodowych klientów, rozwijając swoją wiedzę w zakresie AWS i metodologii migracji.
• Wsparcie ze strony doświadczonych inżynierów i nauka poprzez współpracę w globalnym środowisku.
• Dostęp do ciągłych możliwości nauki i rozwijania umiejętności w zakresie technologii chmurowych i praktyk DevOps.

HERE’S WHAT YOU’LL NEED

• Praktyczne doświadczenie w pracy z środowiskami chmurowymi AWS.
• Zrozumienie podstawowych usług AWS i koncepcji infrastruktury chmurowej.
• Znajomość metodologii migracji chmurowych, wyzwań i technik.
• Wiedza na temat operacji chmurowych i praktyk DevOps.
• Silne umiejętności komunikacyjne i pewność w dzieleniu się pomysłami oraz sugestiami dotyczącymi ulepszeń z członkami zespołu senior.
• Umiejętność rozwiązywania problemów oraz chęć uczenia się i rozwoju w zakresie technologii chmurowych.
• Umiejętność pracy w zespole.

BONUS POINTS IF YOU HAVE

• Znajomość narzędzi skryptowych lub automatyzacyjnych.
• Certyfikat na poziomie Associate AWS.

WHAT WE OFFER

• Wsparcie w rozwoju kariery poprzez programy szkoleniowe i certyfikacje.
• Elastyczny model pracy z możliwością pracy zdalnej i z biura.
• Możliwość pracy z międzynarodowymi zespołami i klientami przy użyciu nowoczesnych technologii.
• Dostęp do różnorodnych projektów i możliwości rozwoju w innych obszarach technologicznych.
• Inicjatywy pracownicze i działania społeczne (np. sport, kluby zainteresowań, wydarzenia kulturalne).
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dostęp do platform benefitowych.

WHAT WE BELIEVE

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby stworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia będą podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność, status niepełnosprawności, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, stan cywilny, status obywatelski lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo. Wierzymy, że nikt nie powinien być dyskryminowany z powodu swoich różnic. Jesteśmy firmą skoncentrowaną na talencie i innowacjach, z około 791 000 pracowników obsługujących klientów w ponad 120 krajach. Technologia jest rdzeniem zmian dzisiaj, a my jesteśmy jednym z liderów w pomaganiu w napędzaniu tych zmian, z silnymi relacjami ekosystemowymi. Łączymy naszą siłę w technologii i przywództwie w chmurze, danych i AI z niezrównanym doświadczeniem branżowym, ekspertyzą funkcjonalną i globalnymi możliwościami dostawczymi. Nasza szeroka gama usług, rozwiązań i zasobów w zakresie strategii i doradztwa, technologii, operacji, Industry X i Song, razem z naszą kulturą wspólnego sukcesu i zaangażowaniem w tworzenie wartości 360°, umożliwia nam pomoc naszym klientom w reinventowaniu i budowaniu zaufanych, trwałych relacji. Mierzymy nasz sukces przez wartość 360°, którą tworzymy dla naszych klientów, siebie nawzajem, naszych akcjonariuszy, partnerów i społeczności.