Scrum Master in Warsaw

Scrum Master in Warsaw

Warsaw Pełny etat 113400 - 138600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
4

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie ceremonii Scrum i wspieranie zespołu w osiąganiu celów.
  • Firma: Dynamiczna firma IT z otwartą kulturą współpracy.
  • Benefity: Możliwość pracy hybrydowej, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera.
  • Pozostałe informacje: Długoterminowa współpraca z możliwościami rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w Agile i wpływaj na innowacyjne projekty.
  • Kwalifikacje: Min. 5-letnie doświadczenie w IT oraz 3 lata jako Scrum Master.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 113400 - 138600 zł za rok.

Poszukujemy Scrum Mastera dla naszego Klienta - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych w Polsce, która świadczy usługi tworzenia i utrzymania oprogramowania, aż po automatyzację procesów biznesowych dla kluczowych graczy sektora finansowego, publicznego i technologicznego.

Na początek konkrety:

  • Możliwa forma współpracy: B2B
  • Tryb pracy: Hybryda (max 5 razy w miesiącu w biurze)
  • Lokalizacja: Warszawa
  • Wymiar pracy: 1FTE

Projekt z zakresu ruchu transgranicznego realizowany dla sektora publicznego. Ma na celu optymalizację kluczowych procesów biznesowych oraz wdrożenie dedykowanego rozwiązania ICT wspierającego zarządzanie informacją i raportowaniem wielopoziomowym. Inicjatywa obejmuje pełny cykl życia oprogramowania od analizy i projektowania, przez implementację, aż po wdrożenie i utrzymanie systemu.

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie i facylitacja ceremonii Scrum, w tym Daily, Planning, Review i Retrospective
  • Coaching i mentoring zespołu, wspieranie samoorganizacji, podejmowania decyzji i rozwiązywania konfliktów
  • Identyfikowanie i usuwanie przeszkód utrudniających realizację zadań
  • Wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem, doprecyzowywaniu i dzieleniu User Stories oraz planowaniu wydań
  • Wspieranie zespołu w szacowaniu i planowaniu prac oraz realizacji celów biznesowych
  • Dbanie o komunikację i współpracę z interesariuszami
  • Monitorowanie efektywności zespołu z wykorzystaniem metryk i narzędzi Scrum
  • Doskonalenie procesów pracy i inżynieryjnych, wdrażanie usprawnień oraz promowanie podejścia Agile w organizacji

Wymagania:

  • Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT
  • Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość zasad, technik i praktyk Scrum
  • Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem Scrum, doświadczenie team leada
  • Ekspercka wiedza z zakresu szacowania i planowania iteracyjnego oraz przyrostowego rozwoju oprogramowania
  • Znajomość innych podejść Agile, takich jak Kanban, XP itp.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania konfliktów, przywódcze oraz mentoringowe
  • Doświadczenie w prowadzeniu ceremonii Scrum, poparte konkretnymi przykładami zrealizowanych projektów
  • Wdrożenie co najmniej 3 usprawnień w organizacji pracy zespołu w ciągu ostatnich 12 miesięcy
  • Wykształcenie wyższe
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Długoterminowa współpraca, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole, otwartość na inicjatywy pracowników.

Opis procesu rekrutacji:

  • Wstępna rozmowa telefoniczna z naszym przedstawicielem - 4IT Solutions
  • Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (1,5 h)

Scrum Master in Warsaw – pracodawca: 4it Solutions

4it Solutions to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu B2B oraz możliwość pracy na pół etatu. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracując z nami, będziesz miał okazję uczestniczyć w transformacji kluczowych systemów bankowych, co daje satysfakcję z wpływu na rozwój branży finansowej.

4

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny 4it Solutions

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Scrum Master in Warsaw

Scrum
Coaching
Mentoring
Facilitacja ceremonii Scrum
Zarządzanie zespołem
Usuwanie przeszkód
Zarządzanie backlogiem