W skrócie
- Zadania: Koordynuj onboarding, oceniaj wyniki i wspieraj relacje pracownicze w hybrydowym środowisku.
- Firma: Genpact Kraków - globalna firma HR z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i międzynarodowe doświadczenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w procesach HR na dużą skalę w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Biegłość w języku niemieckim (B2) oraz umiejętności w zakresie HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Genpact Kraków is seeking an HR professional to coordinate onboarding, evaluate performance, administer benefits, and support employee relations in a hybrid work environment.
The role emphasizes development, training, and offboarding while requiring German language proficiency (B2) to support a multilingual workforce.
This position offers exposure to enterprise-scale HR processes within Genpact’s global people function.
#J-18808-Ljbffr
Employee Lifecycle Specialist – Hybrid in Kraków – pracodawca: 6001 Genpact PL sp. z o.o.
Genpact Kraków to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy, w którym innowacje i technologia odgrywają kluczową rolę. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z menedżerami oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi, co sprzyja budowaniu silnej bazy talentów. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej oraz zaawansowane podejście oparte na sztucznej inteligencji czynią to miejsce wyjątkowym dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 6001 Genpact PL sp. z o.o.
