W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR w EMEA i zapewniaj wsparcie dla pracowników.
- Firma: Genpact Poland - dynamiczna firma z branży HR.
- Benefity: Praca zdalna, możliwości rozwoju zawodowego w szybko rozwijającym się środowisku AI.
- Pozostałe informacje: Szybkie tempo pracy i doskonałe możliwości kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na zarządzanie cyklem życia pracowników.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, biegła znajomość niemieckiego (C1) oraz doświadczenie w Workday HCM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Genpact Poland sp. z o. o. is seeking a Sr.
Associate in HRO – Employee Lifecycle Management to manage HR processes across EMEA, ensuring data accuracy in HR systems and delivering quality employee support.
Ideal candidates will have a Bachelor’s degree in business-related fields, strong German (C1), and hands-on experience with Workday HCM.
This remote Poland role offers professional growth in a fast-moving AI-driven environment.
#J-18808-Ljbffr
Senior HRO: Employee Lifecycle & Global Ops – Remote in Lublin – pracodawca: 6003 Genpact Poland sp. z o.o.
Genpact to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój swoich pracowników. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz zdobywać doświadczenie w obszarze AI i technologii cyfrowych, a także korzystać z możliwości szkoleń i mentoringu. Nasza kultura opiera się na wartościach takich jak odwaga, ciekawość i inkluzyjność, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na realny wpływ na rozwój firmy oraz własną karierę.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny 6003 Genpact Poland sp. z o.o.
