W skrócie
- Zadania: Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia i współpraca z zespołami operacyjnymi.
- Firma: Maersk Global Service Centre - lider w logistyce.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne i programy wsparcia dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na globalne procesy i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w ciągłym doskonaleniu i umiejętności coachingowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 14000 - 19500 zł za rok.
W Maersk Global Service Centre w Polsce nasi pracownicy odgrywają kluczową rolę w dążeniu do doskonałości operacyjnej, dyscypliny procesów i ciągłego doskonalenia w naszej globalnej działalności. Obecnie poszukujemy Menedżera ds. Ciągłego Doskonalenia, który pomoże wdrożyć silny, zorientowany na wyniki model operacyjny ciągłego doskonalenia w naszych regionalnych zespołach.
Jako Menedżer ds. Ciągłego Doskonalenia będziesz odpowiedzialny za wzmacnianie odpowiedzialności za CI w zespołach, zapewniając, że rutyny wydajności są stosowane konsekwentnie oraz prowadząc inicjatywy efektywnościowe, które przynoszą wymierną wartość.
Co będziesz robić:
- Będziesz prowadzić wdrażanie i bieżące przyjęcie modelu operacyjnego ciągłego doskonalenia w przypisanych procesach L3 w swoim regionie.
- Aktywnie uczestniczyć w codziennych i tygodniowych rutynach zarządzania z menedżerami zespołów i liderami regionalnymi.
- Właściwie prowadzić inicjatywy efektywnościowe na poziomie L3, zapewniając miesięczne i kwartalne dostarczanie zgodnie z ustalonymi celami.
- Wspierać specjalistów CI, liderów zespołów i menedżerów w stosowaniu praktycznych metod rozwiązywania problemów.
- Monitorować wydajność procesów na poziomie L3, zapewniając terminowe planowanie działań dla czerwonych wskaźników.
Co nas interesuje:
- Osoba z silnym nastawieniem na ciągłe doskonalenie, zdolna do wpływania, coachingu i wprowadzania zmian w złożonym środowisku operacyjnym.
- Doświadczenie w zakresie ciągłego doskonalenia, doskonałości operacyjnej, Lean, Six Sigma lub poprawy procesów.
- Umiejętność coachingu menedżerów i zespołów w praktycznych zachowaniach CI.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami oraz pewność w wyzwaniu i wpływaniu na różne poziomy organizacji.
Jeśli jesteś pasjonatem ciągłego doskonalenia, lubisz coachować innych i chcesz mieć wymierny wpływ na globalny biznes, chętnie usłyszymy od Ciebie.
Continuous Improvement Lead in Warsaw – pracodawca: A.P. Moller - Maersk
Maersk w Warszawie to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowej firmie, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze podatków pośrednich. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość mentorowania młodszych kolegów oraz uczestniczenia w globalnych projektach ITX. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
