W skrócie
- Zadania: Zarządzaj wewnętrznym kanałem zgłoszeń i zapewniaj ochronę sygnalistów.
- Firma: Dynamiczna firma dostosowująca się do nowych przepisów prawnych.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Bądź częścią ważnej zmiany w ochronie sygnalistów i wpływaj na kulturę organizacyjną.
- Kwalifikacje: Umiejętności analityczne i doświadczenie w zarządzaniu procesami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Od końca września 2024 roku polskie firmy oraz instytucje publiczne będą musiały dostosować swoje procedury do nowej ustawy o ochronie sygnalistów, wdrażającej unijną dyrektywę w tym zakresie. Oznacza to obowiązek wdrożenia odpowiedniego systemu do przyjmowania, analizowania i archiwizacji zgłoszeń od osób sygnalizujących nieprawidłowości. Brak dostosowania do nowych wymogów może skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi.
Zakres obowiązków:
- wewnętrzny kanał zgłoszeń dla pracowników i współpracowników,
- możliwość poufnego lub anonimowego zgłaszania naruszeń,
- ochronę sygnalistów przed działaniami odwetowymi,
- procedury weryfikacji i reakcji na zgłoszenia,
- ewidencjonowanie i archiwizację zgłoszeń.
Nasze wymagania:
- wewnętrzny kanał zgłoszeń dla pracowników i współpracowników,
- możliwość poufnego lub anonimowego zgłaszania naruszeń,
- ochronę sygnalistów przed działaniami odwetowymi,
- procedury weryfikacji i reakcji na zgłoszenia,
- ewidencjonowanie i archiwizację zgłoszeń.
Tester in Kraków – pracodawca: A plus C Systems
A plus C Systems to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i prowizje, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę zdrowotną. Nasza kultura pracy w Wrocławiu sprzyja rozwojowi zawodowemu, a zespół wspiera innowacyjność i kreatywność, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku sprzedaży B2B.
