W skrócie
- Zadania: Zarządzaj finansami i wspieraj decyzje strategiczne w międzynarodowym zespole.
- Firma: ABB - globalny lider w innowacjach technologicznych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na świat.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w finansach oraz doświadczenie w analizie finansowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
W ABB pomagamy przemysłom wyprzedzać - w sposób bardziej efektywny i ekologiczny. Tutaj postęp jest oczekiwaniem - dla Ciebie, Twojego zespołu i świata. Jako globalny lider rynkowy, zapewnimy Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz sam. Ta pozycja podlega: Menedżerowi ds. Planowania i Analiz Finansowych.
Twoja rola i obowiązki:
- W tej roli, Kontroler Funkcji Korporacyjnych odpowiada za nadzór finansowy, zarządzanie oraz kontrolę wydajności funkcji korporacyjnych (np. HR, IT, Prawo, Zakupy, Marketing).
- Rola zapewnia dokładne raportowanie finansowe, silne wewnętrzne kontrole, dyscyplinę budżetową oraz strategiczne wsparcie finansowe dla kierownictwa funkcjonalnego.
- Model pracy dla tej roli: Rola ta przyczynia się do badań i rozwoju w dziedzinie Robotyki i Automatyzacji Dyskretnej w Bangalore, Indie/Polska.
Będziesz głównie odpowiedzialny za:
- Prowadzenie Planowania i Analiz Finansowych (FP&A), w tym rocznych budżetów, prognoz, długoterminowych planów oraz analizy kosztów/odchyleń w celu podejmowania decyzji opartych na danych.
- Zapewnienie dokładnego i terminowego raportowania finansowego z silnym przestrzeganiem wewnętrznych kontroli, polityk rachunkowości (US GAAP/IFRS) oraz wymogów zgodności.
- Prowadzenie zarządzania kosztami i nadzoru poprzez monitorowanie OPEX, CAPEX, liczby pracowników, wskaźników wydajności oraz kwestionowanie wydatków w celu dostosowania ich do strategicznych priorytetów.
- Działanie jako zaufany partner biznesowy dla liderów funkcjonalnych, tłumacząc spostrzeżenia finansowe na jasne rekomendacje, wspierając negocjacje z dostawcami i wpływając na decyzje.
- Udoskonalanie procesów finansowych poprzez standaryzację, automatyzację, poprawę narzędzi raportujących oraz współpracę z zespołami Shared Services/GBS.
Wymagania:
- Licencjat lub magisterium w dziedzinie finansów lub rachunkowości z profesjonalną certyfikacją CMA lub CA.
- Profesjonalna certyfikacja rachunkowości z CMA / CA (kwalifikowany).
- 5-8 lat doświadczenia w rachunkowości i finansach z szczegółowym doświadczeniem w implementacji CFIN.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z dokładnym, szczegółowym podejściem.
- Silne umiejętności komunikacyjne; biegłość w języku angielskim.
- Praktyczne doświadczenie w SAP CFIN, MS Office i narzędziach raportowych ABB.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi zespołami w różnych krajach.
- Samodzielność z silnym zaangażowaniem w jakość.
- Wysoki wskaźnik realizacji; zdolność do burzy mózgów, dogłębnej analizy i znajdowania sposobów na osiąganie wyników zgodnie z wymaganiami zarządzania działem RARO.
Cenimy ludzi z różnych środowisk. Czy to może być Twoja historia? Aplikuj już dziś lub odwiedź www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o nas i poznać wpływ naszych rozwiązań na całym świecie.
Ostrzeżenie przed oszustwem: Jakakolwiek autentyczna oferta od ABB zawsze będzie poprzedzona formalnym procesem aplikacyjnym i rozmową kwalifikacyjną. Nigdy nie prosimy o pieniądze od kandydatów do pracy.
Dla aktualnych otwartych stanowisk możesz odwiedzić naszą stronę kariery tutaj i aplikować.
Proszę zapoznać się ze szczegółowym ostrzeżeniem przed oszustwem rekrutacyjnym, korzystając z linku tutaj.
Robotics Corporate function GPG controller in Kraków – pracodawca: ABB Inc
ABB Inc oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które promuje efektywność i zrównoważony rozwój. Pracownicy mają szansę na zdobycie doświadczenia w różnych obszarach, takich jak analiza funkcjonalna, zakupy czy zarządzanie wydarzeniami. Firma wspiera swoich pracowników w osiąganiu ich celów zawodowych, co przyczynia się do satysfakcji z pracy.
