W skrócie
- Zadania: Zarządzaj transakcjami finansowymi i wspieraj rozwój procesów w międzynarodowym środowisku.
- Firma: ABB - innowacyjna firma z długą historią w technologii.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy, prywatna opieka medyczna i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i współpracy z ekspertami z różnych regionów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na globalny handel.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w finansach oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
W firmie ABB pomagamy przedsiębiorstwom działać sprawniej i czyściej – i każdy człowiek w naszej firmie się do tego przyczynia. Będziesz mieć możliwość przewodzenia, otrzymasz wsparcie w rozwoju i poczujesz dumę z wpływu, jaki wspólnie wywieramy. Dołącz do nas i pomóż zarządzać tym, co napędza świat.
W tej roli będziesz miał możliwość udzielania porad wewnętrznym klientom (funkcje lub biznesy) w różnych obszarach skarbowych. Każdego dnia będziesz identyfikować i sugerować możliwości poprawy procesów w celu minimalizacji i redukcji ryzyk. Będziesz również prezentować swoją wiedzę, wdrażając odpowiednie instrumenty finansowe i transakcje wymagane do zarządzania ryzykiem.
Główne obowiązki:
- Działanie jako starszy członek zespołu operacyjnego ds. eksportu i finansowania handlu, samodzielne zarządzanie procesem od początku do końca gwarancji i kontragarancji.
- Obsługa złożonych, niestandardowych i wysokiego ryzyka transakcji finansowania handlu, zapewniając zgodność z wewnętrznymi politykami, wymaganiami banków i standardami regulacyjnymi.
- Zapewnienie eksperckiego wsparcia operacyjnego i doradztwa dla lokalnych jednostek biznesowych w codziennych sprawach związanych z finansowaniem handlu i skarbem.
- Pełnienie roli kluczowego kontaktu dla głównych banków ABB, prowadzenie dyskusji na tematy operacyjne i zarządzanie eskalacjami, gdy jest to wymagane.
- Proaktywne identyfikowanie nieefektywności procesów, ryzyk i możliwości poprawy oraz aktywne uczestnictwo w inicjatywach ciągłego doskonalenia.
- Uczestniczenie w projektach skarbowych i transformacyjnych, wspieranie działań projektowych, wdrożeniowych i adaptacyjnych.
- Ścisła współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w różnych funkcjach i regionach w celu zapewnienia skutecznej dostawy usług finansowania handlu.
- Zapewnienie silnej świadomości ryzyka, zgodności i przestrzegania standardów jakości we wszystkich działaniach.
- Wspieranie, coaching i dzielenie się wiedzą z mniej doświadczonymi członkami zespołu, przyczyniając się do ogólnej zdolności zespołu.
Wymagania:
- Posiadasz co najmniej 3-5 lat doświadczenia w obszarze skarbowym, szczególnie w administracji i obsłudze instrumentów finansowania handlu.
- Posiadasz wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, bankowości, zarządzania skarbem, ekonomii lub pokrewnej.
- Posiadasz solidne zrozumienie instrumentów finansowania handlu; znajomość URDG i UCP będzie dodatkowym atutem.
- Jesteś biegłym użytkownikiem MS Excel i standardowych aplikacji systemu Windows.
- Posiadasz silne umiejętności komunikacyjne z doświadczeniem w codziennej współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami (np. banki, jednostki biznesowe).
- Umiesz skutecznie komunikować się w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Znajomość języka niemieckiego i hiszpańskiego będzie atutem.
- Posiadasz ważne pozwolenie na pracę / wizę umożliwiającą zatrudnienie w Polsce.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie z długą historią innowacji i technologii, możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami w międzynarodowym środowisku oraz indywidualne możliwości rozwoju i szkoleń.
Trade Finance Specialist in Kraków – pracodawca: ABB Inc
ABB Inc oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które promuje efektywność i zrównoważony rozwój. Pracownicy mają szansę na zdobycie doświadczenia w różnych obszarach, takich jak analiza funkcjonalna, zakupy czy zarządzanie wydarzeniami. Firma wspiera swoich pracowników w osiąganiu ich celów zawodowych, co przyczynia się do satysfakcji z pracy.
