W skrócie
- Zadania: Definiuj i rozwijaj architekturę HR w całej firmie, zapewniając spójność i bezpieczeństwo.
- Firma: ABB - firma technologiczna, która wspiera zrównoważony rozwój przemysłu.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny model pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnych lokalizacjach z dynamicznym zespołem.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami HR i wpływaj na przyszłość pracy.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w architekturze lub technologiach HR oraz znajomość systemów HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
W ABB pomagamy przemysłom działać bardziej efektywnie i ekologicznie – każdy pracownik przyczynia się do tego. Będziesz mieć możliwość prowadzenia, wsparcie w rozwoju oraz dumę z wpływu, jaki wspólnie tworzymy. Dołącz do nas i pomóż zarządzać tym, co napędza świat.
W tej roli będziesz miał okazję definiować, zarządzać i rozwijać architekturę obszaru zasobów ludzkich (HR) w całym przedsiębiorstwie. Zapewnisz, że krajobraz technologii HR jest spójny, bezpieczny i skalowalny, umożliwiając jednolite doświadczenie pracowników, jednocześnie wspierając zdecentralizowane potrzeby biznesowe.
Twoje obowiązki:
- Architektura i docelowy stan obszaru HR, w tym mapowanie możliwości HR
- Zasady i wytyczne architektury HR
- Integracja HR i architektura danych oraz wzorce dystrybucji danych
- Przeglądy i oceny architektury rozwiązań
- Mapa drogowa obszaru HR zgodna ze strategią przedsiębiorstwa i mapą drogową technologii HR
- Aktualna dokumentacja architektoniczna w narzędziach EA (np. Ardoq)
- Pełnienie roli architekta end-to-end dla krajobrazu Workday, zapewniając, że całe rozwiązanie jest spójne, odpowiednie do celu i zgodne ze strategią
- Ciągłe przeglądanie zbiorowego śladu Workday w celu identyfikacji nakładania się, luk i możliwości konsolidacji lub lepszego wykorzystania natywnych możliwości Workday przed wprowadzeniem rozwiązań niestandardowych
- Rozumienie modułów i możliwości rozwiązania Workday oraz bieżące śledzenie wydania i nowych funkcji, aby doradzać, jak mogą one uzupełniać nasz krajobraz
Wymagania:
- 7+ lat doświadczenia w architekturze lub na stanowiskach seniora w technologii HR
- Silne doświadczenie w systemach i platformach HR (np. Workday)
- Doświadczenie w integracjach HR (tożsamość, płace, finanse)
- Zrozumienie kwestii prywatności i regulacji dotyczących danych HR
- Doświadczenie i zrozumienie procesów HR oraz modeli operacyjnych
- Udokumentowane doświadczenie w dużych, zdecentralizowanych lub federacyjnych przedsiębiorstwach
- Doświadczenie w modelowaniu możliwości funkcjonalnych, SaaS i krajobrazach aplikacji pakietowych oraz zarządzaniu zależnościami międzydziedzinowymi
- Silne umiejętności komunikacji na poziomie kierowniczym i opowiadania historii
Ta oferta jest otwarta dla kandydatów w wielu krajach, a ostateczna lokalizacja pracy zostanie ustalona na podstawie wybranego kandydata. Jako że wynagrodzenie może się różnić w zależności od lokalizacji, zobowiązujemy się do przejrzystości w trakcie procesu rekrutacji i podzielimy się szczegółami dotyczącymi zakresu wynagrodzenia, zmiennego wynagrodzenia oraz pakietu świadczeń z kandydatami, którzy przejdą do pierwszego etapu rozmowy kwalifikacyjnej w lokalizacji w Unii Europejskiej, objętej Dyrektywą o Przejrzystości Wynagrodzeń UE. Ostateczna oferta będzie dostosowana do lokalizacji Twojej roli, doświadczenia, umiejętności i kwalifikacji, wewnętrznego pozycjonowania rynkowego oraz zgodności z wewnętrznymi standardami ABB.
Budowanie czystszej, inteligentniejszej przyszłości wymaga różnych umysłów: ciekawych, odważnych i kreatywnych. Dlatego witamy ludzi z różnych środowisk i doświadczeń. Gotowy, aby wywrzeć wpływ?
Domain Architect in Kraków – pracodawca: ABB
ABB to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w dążeniu do doskonałości. Pracując jako Specjalista ds. Utrzymania Ruchu, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dba o nowoczesne technologie, ale także o środowisko, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwości szkoleń oraz przyjazną atmosferę, która sprzyja innowacjom i współpracy.
