W skrócie
- Zadania: Zdefiniuj i poprawiaj ramy zarządzania architekturą przedsiębiorstwa.
- Firma: ABB - firma, która dąży do czystszej i bardziej efektywnej przyszłości.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami kariery w wielu krajach.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na innowacje i rozwój w globalnej organizacji.
- Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w architekturze przedsiębiorstwa i umiejętności zarządzania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare - och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen.
Denna position rapporterar till: Global Head IS Enterprise Architecture
Dina arbetsuppgifter och ansvar:
- Definiera, driva och kontinuerligt förbättra ramverket för företagsarkitekturens styrning, standarder och efterlevnadsmekanismer.
- Säkerställa arkitektonisk konsekvens, riskreducering och strategisk anpassning över ABB:s decentraliserade verksamhetsmodell.
- Aggera som förvaltare av arkitektoniska beslut, standarder och riktlinjer.
- Balans mellan företagskoherens och domän- och produktteamets smidighet.
Du kommer huvudsakligen att vara ansvarig för:
- Arkitekturstyrning: Styrning och drift av modellen för företagsarkitekturens styrning, inklusive beslutsrättigheter, eskaleringsvägar och granskningsforum.
- Praxisutveckling: Definiera och upprätthålla standarder, ramverk och metoder för EA i linje med branschens bästa praxis (t.ex. TOGAF) och organisatorisk strategi.
- Enablement & Gemenskapsbyggande: Driva initiativ för att stärka EA-gemenskapen genom utbildning, kunskapsdelning och samarbetsplattformar.
- Standarder & Referensarkitektur: Äga och underhålla standarder och policys för företagsarkitektur över affärs-, data-, applikations-, teknik-, säkerhets- och integrationsdomäner.
- Kontinuerlig förbättring: Mäta effektiviteten av styrningen med definierade KPI:er och kontinuerligt förbättra standarder, styrningsprocesser och verktyg.
Kvalifikationer för rollen:
- Examen på kandidat- eller masternivå inom informationssystem, datavetenskap eller relaterat område.
- 8+ års erfarenhet inom företagsarkitektur eller relaterade roller, med minst 3 år inom praxisenablement eller styrning.
- Bevisad erfarenhet av att implementera EA-ramverk, verktyg och styrningsprocesser i en global organisation.
- Stark förståelse för EA-domäner (affär, applikation, data, teknik).
- Familiaritet med arkitekturmodelleringsverktyg (t.ex. Ardoq, ArchiMate).
- TOGAF eller motsvarande EA-ramverkscertifiering föredras.
- Utvecklade kommunikations- och faciliteringsförmågor.
- Förmåga att påverka och engagera intressenter på alla nivåer.
- Stark kapabilitet inom styrning, risk och standardhantering.
Denna möjlighet är öppen för kandidater i flera länder, med den slutliga arbetsplatsen bestämd baserat på den valda kandidaten. Vi är engagerade i att vara transparenta under rekryteringsprocessen och kommer att dela detaljer om löneintervall, variabel kompensation och förmånspaket med kandidater som går vidare till första intervjustadiet.
För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter.
Enterprise Architecture Practice and Governance Lead in Kraków – pracodawca: ABB
ABB to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w dążeniu do doskonałości. Pracując jako Specjalista ds. Utrzymania Ruchu, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dba o nowoczesne technologie, ale także o środowisko, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwości szkoleń oraz przyjazną atmosferę, która sprzyja innowacjom i współpracy.
