W skrócie
- Zadania: Nadzoruj i opracowuj innowacyjne technologie produkcji dla różnych branż.
- Firma: ABBEYS - lider w pozyskiwaniu dotacji z UE, z dynamicznym zespołem specjalistów.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
- Pozostałe informacje: Duża samodzielność i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ciekawymi projektami i wpływaj na rozwój technologii w Polsce.
- Kwalifikacje: Doktorat w dziedzinie inżynierii oraz doświadczenie w ocenie projektów UE.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
ABBEYS od 18 lat specjalizuje się w skutecznym pozyskiwaniu dotacji na inwestycje w przemyśle z funduszy Unii Europejskiej.
W dwóch biurach w Warszawie i Krakowie zatrudniamy ponad 60 specjalistów obsługujących projekty naszych klientów (w tym project managerów, inżynierów projektu, analityków finansowych, adwokatów, doradców podatkowych księgowych).
Wśród naszch klientów znajdują się zarówno liderzy przemysłu, jak i polskie rodzinne przedsiębiorstwa.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydata/kandydatki do pracy na pełny etat w biurze w Warszawie na stanowisku: Managera ds.
Technologii Zakres obowiązków
Nadzór nadprawidłowością przygotowania opisów opracowania iwdrożenia ulepszonych technologii produkcji dla przedsiębiorstw zróżnych branż (definiowanie poziomów TRL rozpoczęcia izakończenia prac nadtechnologią, metodologii opracowania /wdrożenia technologii, agendy prac, kamieni milowych, ryzyk technologicznych).
Osobiste przygotowywanie opisów opracowania iwdrożenia ulepszonych technologii produkcji dla przedsiębiorstw zróżnych branż (definiowanie poziomów TRL rozpoczęcia izakończenia prac nadtechnologią, metodologii opracowania /wdrożenia technologii, agendy prac, kamieni milowych, ryzyk technologicznych).
Nadzór nadterminowością przygotowania wszystkich w/w opisów opracowania iwdrożenia ulepszonych technologii wcelu umożliwienia złożenia wniosku odotację UE. Ścisła współpraca zproject managerem, inżynierem projektu ipozostałym zespołem odpowiedzialnym zaopracowanie dokumentacji unijnej.
Bieżący kontakt zklientem nawszystkich szczeblach zarządzania, wtym wszczególności zkadrą techniczną reprezentującą klienta.
Wymagania
Obligatoryjne wykształcenie wyższe politechniczne napoziomie doktora inżyniera nauk technicznych uzyskane nawydziałach/katedrach: chemii, fizyki, inżynierii materiałowej, mechatroniki lub pokrewnych dowolnej polskiej politechniki.
Dobra znajomość zasad oceny konkursów wprogramie POIR wlatach 2014-2020 poprzez osobisty udział wprocesie oceny jako ekspert NCBR, PARP lub BGK.
Ogólna wiedza natemat programów operacyjnych wperspektywie 2021-2027.
Minimum 3 lata doświadczenia wzakresie oceny projektów UE wroli eksperta NCBR, PARP lub BGK.
Minimum udział w3 wdrożeniach nowych technologii wprojektach realizowanych przezduże przedsiębiorstwa produkcyjne (zdofinansowaniem UE lub bez).
Minimum 3 lata doświadczenia wkierowaniu instytutem badawczym działającym wramach politechniki.
Mile widziany język angielski wmowie ipiśmie, poziom średnio-zaawansowany.
Udział wprzygotowaniu wielu interesujących projektów inwestycyjnych związanych zwdrażaniem nowych technologii przezliderów przemysłu w Polsce.
Realny wpływ nakształtowanie kierunku rozwoju firmy.
Stabilne zatrudnienie woparciu oumowę opracę lub woparciu oumowę b2B.
Bardzo atrakcyjny system wynagradzania.
Dużą samodzielność wdziałaniu.
Możliwość wdrażania własnych pomysłów iinnowacyjnych rozwiązań. ul.
Grzybowska 2 lok. 35, piętro II 00-131 Warszawa, Polska ul.
- Czyżówka 14, lok. 1.13, biurowiec HUB POINT, piętro I 30-526 Kraków, Polska
- #J-18808-Ljbffr
Lider ds. Technologii i Projektów UE in Warsaw – pracodawca: Abbeys
ABBEYS to doskonały pracodawca, który od 18 lat wspiera rozwój technologii w przemyśle, oferując stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny system wynagradzania. Pracując w Warszawie, zyskujesz możliwość realnego wpływu na rozwój firmy oraz samodzielność w działaniu, a także dostęp do interesujących projektów związanych z wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i kreatywności, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego dla naszych pracowników.
