W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem monitorów centralnych, zapewniając najwyższą jakość i efektywność badań klinicznych.
- Firma: AbbVie - innowacyjna firma farmaceutyczna z misją poprawy zdrowia ludzi.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zdalnym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi projektami w dynamicznym zespole globalnym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość badań klinicznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Compensacja: USD 109,500 - USD 208,500 rocznie
Opis firmy
O AbbVie
Misją AbbVie jest odkrywanie i dostarczanie innowacyjnych leków oraz rozwiązań, które rozwiązują poważne problemy zdrowotne dzisiaj i odpowiadają na wyzwania medyczne jutra. Dążymy do wywarcia niezwykłego wpływu na życie ludzi w kilku kluczowych obszarach terapeutycznych, w tym immunologii, onkologii i neurologii - oraz produktów i usług w naszym portfolio Allergan Aesthetics.
Opis stanowiska
Centralne monitorowanie i zarządzanie ryzykiem jest sercem modelu RBQM AbbVie - krytycznym filarem wymaganym w misji AbbVie, aby stać się organizacją R&D światowej klasy. Menedżer Centralnego Monitorowania jest odpowiedzialny za zarządzanie spójnym zespołem pracowników centralnego monitorowania, aby zapewnić najlepszą jakość wykonania centralnego monitorowania. Zapewniają, że centralne monitorowanie w badaniach klinicznych jest realizowane na czas, z jakością i efektywnością, a także, że wybrane strategie i narzędzia są wdrażane odpowiednio oraz że najlepsze praktyki są maksymalizowane w celu napędzania wykonania.
Odpowiedzialności:
- Dostarczanie najlepszej jakości centralnego monitorowania, przy jednoczesnym zwiększaniu efektywności finansowej/etatowej oraz elastyczności w szybkim reagowaniu na zmieniające się potrzeby biznesowe.
- Współpraca z zespołami badawczymi w celu wdrożenia agresywnych strategii wykonania.
- Zarządzanie zespołem Centralnych Monitorów.
- Rozwój wysokowydajnych zespołów, kontraktowanie, budżetowanie, zatrudnianie, przeglądy wydajności oraz prowadzenie rozwoju talentów pracowników.
- Wykorzystywanie głębokiego zrozumienia centralnego monitorowania i oceny ryzyka w celu wspierania pracowników front-line oraz budowania zaufania z zarządzaniem miejscami klinicznymi, operacjami rozwoju klinicznego (CDO) i interesariuszami międzyfunkcyjnymi.
- Wsparcie w ciągłym rozwoju/systematyzacji/ulepszaniu systemów RBQM.
- Zapewnienie zgodności z politykami i procedurami korporacyjnymi oraz regulacjami na całym świecie.
Wykształcenie i doświadczenie
Dyplom licencjata w pokrewnej dziedzinie, może obejmować nauki przyrodnicze, dyscyplinę opartą na ryzyku. Minimum 6-letnie doświadczenie związane z kliniką lub analizą trendów danych, z czego 4 lata wymagane w operacjach badawczych z pewnym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi (preferowane doświadczenie zdalne).
Umiejętności analityczne i krytyczne myślenie, umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętności organizacyjne oraz umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych i wizualizacji danych.
Kluczowi interesariusze:
- Koledzy i współpracownicy: Zarządzanie Miejscami Klinicznymi (CSM); Kierownictwo Badań Klinicznych (CSL); Strategiczne Operacje Kliniczne; Dyrektorzy Medyczni Obszaru Terapeutycznego (TA MDs); Strategia i Operacje Nauki o Danych; Analiza Danych; Bezpieczeństwo Pacjentów w Badaniach Klinicznych; Zgodność.
Dodatkowe informacje
AbbVie jest pracodawcą równych szans i zobowiązuje się do działania z integralnością, napędzania innowacji, transformowania życia i służenia naszej społeczności.
Manager, Central Monitor in Warsaw – pracodawca: AbbVie Inc.
AbbVie to wspaniały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze badań klinicznych, gdzie innowacje i współpraca są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz dostęp do szkoleń, a także korzystają z atrakcyjnych benefitów, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na zaangażowaniu i pasji do nauki, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów pragnących wpływać na przyszłość medycyny.
