W skrócie
- Zadania: Kształtowanie polityki zdrowotnej i współpraca z kluczowymi interesariuszami.
- Firma: AbbVie - innowacyjna firma farmaceutyczna z misją poprawy zdrowia.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery, praca w dynamicznym środowisku i wpływ na politykę zdrowotną.
- Pozostałe informacje: Współpraca z zespołami w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad dostępem do innowacyjnych leków i kształtuj przyszłość opieki zdrowotnej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w zakresie polityki publicznej oraz doświadczenie w kształtowaniu polityki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Misją AbbVie jest odkrywanie i dostarczanie innowacyjnych leków oraz rozwiązań, które rozwiązują poważne problemy zdrowotne dzisiaj i odpowiadają na wyzwania medyczne jutra. Dążymy do wywarcia znaczącego wpływu na życie ludzi w kilku kluczowych obszarach terapeutycznych, w tym immunologii, onkologii i neurologii - oraz w zakresie produktów i usług w naszym portfolio Allergan Aesthetics.
Menadżer ds. Spraw Rządowych jest odpowiedzialny za prowadzenie zewnętrznych działań i działań rzeczniczych AbbVie w Polsce z decydentami rządowymi i kluczowymi interesariuszami. Rola koncentruje się na kształtowaniu przewidywalnego, skoncentrowanego na pacjencie i przyjaznego innowacjom środowiska politycznego, które wspiera zrównoważony dostęp do innowacyjnych leków, chroni interesy firmy w dynamicznym krajobrazie ochrony zdrowia oraz wzmacnia reputację AbbVie jako zaufanego partnera systemu zdrowia.
Kluczowe obowiązki:
- Kształtowanie zewnętrznego środowiska politycznego
- Rozwój i wdrażanie strategii spraw rządowych, które przyczyniają się do przewidywalnego, skoncentrowanego na pacjencie i przyjaznego innowacjom środowiska politycznego i regulacyjnego w Polsce.
- Wpływanie na politykę zdrowotną i ustawodawstwo
- Monitorowanie, analizowanie i angażowanie się w kluczowe rozwój polityki, legislacji i regulacji, które mogą wpłynąć na dostęp pacjentów, warunki rynkowe i długoterminowe cele biznesowe AbbVie.
- Wsparcie zrównoważonego dostępu do innowacji
- Wspieranie wysiłków, które wzmacniają wartość i uznanie innowacyjnych leków w systemie ochrony zdrowia oraz wspierają ramy dostępu do zrównoważonego rozwoju w zmieniającym się środowisku refundacyjnym.
- Prowadzenie strategicznego zaangażowania interesariuszy
- Budowanie i utrzymywanie zaufanych relacji z kluczowymi zewnętrznymi interesariuszami, w tym instytucjami rządowymi, decydentami, władzami ochrony zdrowia, stowarzyszeniami branżowymi i innymi istotnymi liderami opinii.
- Utrzymywanie wiedzy o polityce i interesariuszach
- Posiadanie głębokiego zrozumienia krajobrazu ochrony zdrowia, priorytetów interesariuszy i pojawiających się trendów politycznych w celu informowania o strategicznych decyzjach i wczesnego identyfikowania ryzyk i możliwości.
- Kształtowanie priorytetów rzecznictwa i zarządzanie kwestiami
- Proaktywne identyfikowanie strategicznych kwestii, rozwijanie pozycji rzeczniczych i wspieranie ukierunkowanych planów zaangażowania, które wspierają cele biznesowe i polityczne AbbVie.
- Współpraca międzyfunkcjonalna
- Ścisła współpraca z zespołami ds. dostępu do rynku, medycyny, prawa, komunikacji i komercji w celu zapewnienia spójności komunikacji, skoordynowanego planowania i zgodnej realizacji działań zewnętrznych.
- Reprezentowanie AbbVie na zewnątrz
- Reprezentowanie AbbVie na odpowiednich forach zewnętrznych, platformach branżowych i dialogach z interesariuszami, zapewniając, że firma jest postrzegana jako wiarygodny, konstruktywny i zaufany partner.
- Wsparcie w strategicznym priorytetyzowaniu i podejmowaniu decyzji
- Wsparcie filii w równoważeniu krótkoterminowych i długoterminowych priorytetów, przekształcanie rozwoju polityki w działania rekomendacje oraz identyfikowanie najskuteczniejszych strategicznych kompromisów.
- Wykorzystanie regionalnych i globalnych najlepszych praktyk
- Dzielenie się lokalnymi spostrzeżeniami i wkład w szerszą sieć spraw rządowych w regionie i na świecie, zapewniając zgodność z priorytetami przedsiębiorstwa i dostęp do najlepszych praktyk.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak polityka publiczna, prawo, nauki polityczne, ekonomia, administracja publiczna, polityka zdrowotna lub pokrewne dyscypliny.
- 5–8 lat doświadczenia zawodowego w środowiskach bezpośrednio zaangażowanych w kształtowanie polityki publicznej, najlepiej zdobytego w instytucjach publicznych, biurach ministerialnych lub parlamentarnych, rolach doradczych, organach regulacyjnych, stowarzyszeniach branżowych, think tankach, mediach lub innych organizacjach zajmujących się polityką.
- Silne myślenie strategiczne i zmysł biznesowy z umiejętnościami analitycznymi, rozwiązywania problemów i oceny, z umiejętnością działania w złożonym, szybkim i ewoluującym środowisku.
- Udokumentowane doświadczenie w kształtowaniu polityki, wpływaniu na interesariuszy i dynamice spraw publicznych; doświadczenie w farmacji nie jest konieczne.
- Silne zrozumienie procesów rozwoju polityki, podejmowania decyzji instytucjonalnych i krajobrazów interesariuszy, najlepiej w kontekście polskim.
- Udokumentowana zdolność do budowania i utrzymywania wiarygodnych relacji z seniorami interesariuszami w rządzie, sektorze publicznym i szerszym ekosystemie politycznym.
- Silne umiejętności komunikacji strategicznej, z umiejętnością przekształcania złożonych kwestii politycznych w jasne, wiarygodne i zgodne komunikaty.
- Udokumentowana zdolność w zarządzaniu interesariuszami, analizie kwestii i współpracy międzyfunkcjonalnej.
- Umiejętność efektywnej pracy w organizacji macierzowej, zarządzając jednocześnie wieloma priorytetami z profesjonalizmem i dyskrecją.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie wykonawczym/biznesowym.
AbbVie jest pracodawcą oferującym równe szanse i zobowiązuje się do działania z integralnością, napędzania innowacji, transformowania życia i służenia naszej społeczności.
Poland Government Affairs Lead in Warsaw – pracodawca: AbbVie Inc.
AbbVie to wspaniały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze badań klinicznych, gdzie innowacje i współpraca są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz dostęp do szkoleń, a także korzystają z atrakcyjnych benefitów, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na zaangażowaniu i pasji do nauki, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów pragnących wpływać na przyszłość medycyny.