W skrócie
- Zadania: Kształtowanie polityki zdrowotnej i współpraca z kluczowymi interesariuszami.
- Firma: AbbVie - innowacyjna firma farmaceutyczna z misją poprawy zdrowia.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwijania kariery w branży zdrowotnej.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na politykę zdrowotną i wspieraj dostęp do innowacyjnych leków.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w zakresie polityki publicznej oraz doświadczenie w kształtowaniu polityki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Misją AbbVie jest odkrywanie i dostarczanie innowacyjnych leków oraz rozwiązań, które rozwiązują poważne problemy zdrowotne dzisiaj i odpowiadają na wyzwania medyczne jutra. Dążymy do wywarcia znaczącego wpływu na życie ludzi w kilku kluczowych obszarach terapeutycznych, w tym immunologii, onkologii i neurologii - oraz w zakresie produktów i usług w naszym portfolio Allergan Aesthetics.
Menadżer ds. relacji rządowych jest odpowiedzialny za prowadzenie zewnętrznych działań angażujących i rzecznictwa AbbVie w Polsce z decydentami rządowymi i kluczowymi interesariuszami. Rola koncentruje się na kształtowaniu przewidywalnego, skoncentrowanego na pacjencie i przyjaznego innowacjom środowiska politycznego, które wspiera zrównoważony dostęp do innowacyjnych leków, chroni interesy firmy w dynamicznym krajobrazie ochrony zdrowia oraz wzmacnia reputację AbbVie jako zaufanego partnera systemu zdrowia.
Kluczowe obowiązki:
- Kształtowanie zewnętrznego środowiska politycznego: Opracowywanie i wdrażanie strategii relacji rządowych, które przyczyniają się do przewidywalnego, skoncentrowanego na pacjencie i przyjaznego innowacjom środowiska politycznego i regulacyjnego w Polsce.
- Wpływanie na politykę zdrowotną i legislację: Monitorowanie, analizowanie i angażowanie się w kluczowe rozwój polityki, legislacji i regulacji, które mogą wpłynąć na dostęp pacjentów, warunki rynkowe i długoterminowe cele biznesowe AbbVie.
- Wsparcie zrównoważonego dostępu do innowacji: Wspieranie wysiłków, które wzmacniają wartość i uznanie innowacyjnych leków w systemie ochrony zdrowia oraz wspierają ramy dostępu w zmieniającym się środowisku refundacyjnym.
- Prowadzenie strategicznego zaangażowania interesariuszy: Budowanie i utrzymywanie zaufanych relacji z kluczowymi zewnętrznymi interesariuszami, w tym instytucjami rządowymi, decydentami, władzami ochrony zdrowia, stowarzyszeniami branżowymi i innymi istotnymi liderami opinii.
- Zapewnienie inteligencji politycznej i interesariuszy: Utrzymywanie głębokiego zrozumienia krajobrazu ochrony zdrowia, priorytetów interesariuszy i pojawiających się trendów politycznych w celu informowania o strategicznych decyzjach i wczesnego identyfikowania ryzyk i możliwości.
- Kształtowanie priorytetów rzecznictwa i zarządzanie kwestiami: Proaktywne identyfikowanie strategicznych kwestii, opracowywanie pozycji rzeczniczych i wspieranie planów zaangażowania, które wspierają cele biznesowe i polityczne AbbVie.
- Współpraca międzydziałowa: Ścisła współpraca z zespołami ds. dostępu do rynku, medycyny, prawa, komunikacji i komercji w celu zapewnienia spójności komunikacji, skoordynowanego planowania i zgodnej realizacji działań zewnętrznych.
- Reprezentowanie AbbVie na zewnątrz: Reprezentowanie AbbVie na odpowiednich forach zewnętrznych, platformach branżowych i dialogach z interesariuszami, zapewniając, że firma jest postrzegana jako wiarygodny, konstruktywny i zaufany partner.
- Wsparcie w strategicznej priorytetyzacji i podejmowaniu decyzji: Wspieranie filii w równoważeniu krótkoterminowych i długoterminowych priorytetów, przekształcanie rozwoju polityki w działania rekomendacje oraz identyfikowanie najskuteczniejszych strategicznych kompromisów.
- Wykorzystanie regionalnych i globalnych najlepszych praktyk: Dzielenie się lokalnymi spostrzeżeniami i wkład w szerszą sieć relacji rządowych w regionie i na świecie, zapewniając zgodność z priorytetami przedsiębiorstwa i dostęp do najlepszych praktyk.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak polityka publiczna, prawo, nauki polityczne, ekonomia, administracja publiczna, polityka zdrowotna lub pokrewne dyscypliny.
- 5–8 lat doświadczenia zawodowego w środowiskach bezpośrednio zaangażowanych w kształtowanie polityki publicznej, najlepiej zdobytego w instytucjach publicznych, biurach ministerialnych lub parlamentarnych, rolach doradczych, organach regulacyjnych, stowarzyszeniach branżowych, think tankach, mediach lub innych organizacjach zajmujących się polityką.
- Silne myślenie strategiczne i zmysł biznesowy z umiejętnościami analitycznymi, rozwiązywania problemów i oceny, z umiejętnością działania w złożonym, szybkim i ewoluującym środowisku.
- Udokumentowane doświadczenie w kształtowaniu polityki, wpływaniu na interesariuszy i dynamice spraw publicznych; doświadczenie w farmacji nie jest konieczne.
- Silne zrozumienie procesów rozwoju polityki, podejmowania decyzji instytucjonalnych i krajobrazów interesariuszy, najlepiej w kontekście polskim.
- Udokumentowana zdolność do budowania i utrzymywania wiarygodnych relacji z seniorami interesariuszami w rządzie, sektorze publicznym i szerszym ekosystemie politycznym.
- Silne umiejętności komunikacji strategicznej, z umiejętnością przekształcania złożonych kwestii politycznych w jasne, wiarygodne i zgodne komunikaty.
- Udokumentowana zdolność w zarządzaniu interesariuszami, analizie kwestii i współpracy międzydziałowej.
- Umiejętność efektywnej pracy w organizacji macierzowej, zarządzając jednocześnie wieloma priorytetami z profesjonalizmem i dyskrecją.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie executive/business.
Dodatkowe informacje:
AbbVie jest pracodawcą oferującym równe szanse i zobowiązuje się do działania z integralnością, napędzania innowacji, transformowania życia i służenia naszej społeczności.
Government Affairs Manager in Warsaw – pracodawca: AbbVie
AbbVie w Warszawie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i promuje kulturę współpracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwości szkoleń, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Praca w naszym zespole to nie tylko wyzwania związane z innowacyjnymi projektami, ale także satysfakcja z wpływu na życie pacjentów poprzez nasze działania.