W skrócie
- Zadania: Zarządzaj produktem, prowadź rozwój AI i współpracuj z zespołem inżynieryjnym.
- Firma: Abris Design Group - innowacyjna firma zdalna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, praca zdalna i podróże służbowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z zespołem inżynieryjnym.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój technologii w obszarze obronności i bezpieczeństwa.
- Kwalifikacje: 5 lat doświadczenia w roli kierowniczej w produktach oprogramowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Właściwe zarządzanie produktem. Publikacja i obrona mapy drogowej IRIZI; określenie, co jest rdzeniem produktu, a co jest konfiguracją specyficzną dla klienta, aby nowi użytkownicy mogli być wdrażani bez modyfikacji kodu. Prowadzenie pętli informacji zwrotnej od operatorów. Budowanie niezawodnego kanału z jednostek operacyjnych do produktu oraz oddzielanie sygnału, który powinien zmienić produkt, od żądania, które powinno zmienić jedną wdrożenie. Osobiste spotkania z użytkownikami. Prowadzenie przejścia do wersjonowania, dyscypliny wydania, zarządzania konfiguracją, dokumentacji, szkoleń i wsparcia — dla klientów, którzy nie będą mieli naszych inżynierów obok siebie. Właściwe zarządzanie mapą drogową AI. Decydowanie, gdzie uczenie maszynowe ma swoje miejsce w produkcie — detekcja i klasyfikacja, fuzja sensorów, pomoc w autonomii, redukcja obciążenia operatora — i trzymanie się dowodów: rzeczywista wydajność na rzeczywistych danych, z uczciwym zachowaniem w przypadku niepowodzenia. Ustalenie strategii interfejsu. Otwarte API, komunikacja i modele danych; integracja z sojuszniczym C2, głównymi architekturami i zestawem zarządzania misją użytkownika. Wsparcie strony komercyjnej. Licencjonowanie i wycena, oferty, oceny, próby i briefingi dla klientów. Umiejętność demonstrowania produktu, wyjaśniania go i przyjmowania krytyki w tym samym spotkaniu. Zarządzanie małym zespołem produktowym wokół linii IRIZI oraz bliska współpraca z liderami inżynieryjnymi w zakresie sekwencjonowania i harmonogramu wydania.
Wymagania: Co najmniej 5-letnie doświadczenie w rolach związanych z produktami oprogramowania, w tym senioralne zarządzanie produktem z rzeczywistymi użytkownikami zewnętrznymi. Tło w rozwoju oprogramowania — kandydat budował oprogramowanie, a nie tylko nim zarządzał. Umiejętność czytania kodu, przeglądania architektury i argumentowania technicznych kompromisów z inżynierami. Znaczące doświadczenie w AI i uczeniu maszynowym: dostarczanie funkcji wspierających ML w produkcji oraz zdrowy osąd, gdzie modele rzeczywiście przewyższają podejścia deterministyczne, a gdzie nie. Praktyczna wiedza na temat danych, treningu, oceny i procesu wdrażania, który za nimi stoi. Doświadczenie w oprogramowaniu do dowodzenia i kontroli, zarządzania misjami, dyspozycji lub porównywalnym, gdzie użytkownik jest pod obciążeniem, a konsekwencje są fizyczne. Udokumentowane osiągnięcia w przekształcaniu oprogramowania z działającego w wspierane — proces wydania, dokumentacja, wdrożenie, wsparcie — bez zatrzymywania dostaw. Silne zrozumienie systemów bezzałogowych: tryby kontroli, przekazywanie autonomii, łącza danych, ładunki i zachowanie w przypadku degradacji komunikacji lub nawigacji w warunkach wojny elektronicznej lub zaprzeczenia GNSS. Doświadczenie w dostarczaniu dla klientów z sektora obrony, bezpieczeństwa lub rządu. Komfortowa praca z zespołem inżynieryjnym i bazą użytkowników działających w warunkach wojennych. Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; gotowość do podróży międzynarodowych i pracy w strefach czasowych NATO / UE. Operacyjne doświadczenie w wojsku, policji lub służbach ratunkowych, lub długotrwała bliska współpraca z tymi użytkownikami. Praktyczna wiedza w zakresie wizji komputerowej, fuzji sensorów lub inferencji na krawędzi w ograniczonym obliczeniowo środowisku. Doświadczenie w praktycznym stosowaniu standardów interoperacyjności NATO. Doświadczenie w przekształcaniu produktu z jednego klienta operacyjnego na wielu klientów eksportowych lub integrowaniu produktu i zespołu po przejęciu. Odpowiedni stopień w dziedzinie inżynierii, informatyki lub pokrewnej dyscyplinie.
Nagroda: Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe dostosowane do lokalizacji i doświadczenia. Praca zdalna, z finansowanymi przez firmę podróżami do miejsc, użytkowników i spotkań zespołowych. Abris Design Group jest pracodawcą równych szans. Oceniamy kandydatów na podstawie zdolności i zasług.
Product Director in Warsaw – pracodawca: ABRIS Design Group
ABRIS Design Group to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej i innowacyjnej branży systemów bezzałogowych. Pracując w zdalnym środowisku, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę międzyfunkcjonalną oraz międzynarodowe projekty, co sprzyja kreatywności i elastyczności. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w osiąganiu certyfikacji, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów pragnących wprowadzać zmiany w branży.