Principal Product Manager in Warsaw

O roli

Szukamy Głównego Menedżera Produktu, który zdefiniuje przyszłość naszego segmentu Edukacji Klientów Korporacyjnych, pomagając klientom Absorb w szkoleniu i umożliwieniu ich klientów na dużą skalę. To rola o wysokim wpływie, która łączy strategię, kreatywność i analityczną rzetelność. Odkryjesz nowe możliwości, zweryfikujesz pomysły za pomocą danych i prototypów oraz współpracujesz z liderami międzyfunkcyjnymi, aby przekształcić obiecujące koncepcje w wyniki, które posuwają biznes naprzód.

Będziesz się rozwijać, jeśli jesteś częścią strategii, innowatora i opowiadacza historii - komfortowo łącząc dane, spostrzeżenia klientów i nowoczesne technologie (szczególnie AI), aby stworzyć odważne, ale pragmatyczne zakłady, które kształtują przyszłość Absorb.

Co będziesz robić

• Posiadać i promować strategię segmentu: Zbudować głębokie zrozumienie rynku edukacji klientów, potrzeb klientów i miejsc, w których możemy stworzyć znaczącą różnicę.
• Odkrywać i oceniać możliwości: Wykorzystać dane, badania i spostrzeżenia klientów, aby zidentyfikować, gdzie grać i jak wygrać.
• Walidować wczesne pomysły: Blisko współpracować z projektowaniem i inżynierią, aby prototypować, testować i udoskonalać nowe koncepcje - szybko.
• Budować zgodność i przekonanie: Tworzyć jasne, oparte na danych przypadki biznesowe, które angażują senior liderów i zespoły.
• Wskazywać zespołom drogę do wpływu: Pozostać zaangażowanym, gdy pomysły przechodzą do realizacji – wyjaśniając wyniki, łącząc punkty i zapewniając, że to, co budujemy, spełnia zamierzony cel.
• Przewodzić przez wpływ: Zapewnić kierownictwo pośrednie dla PM-ów w całym segmencie – oferując strategiczne wskazówki, coaching i wkład w ich wyniki, aby zapewnić zgodność i wpływ.
• Wprowadzać perspektywę AI: Badać, jak nowe technologie mogą pomóc klientom uczyć się skuteczniej i skalować edukację w przedsiębiorstwach.
• Współpracować i edukować: Działać jako lider myśli i rzecznik edukacji klientów w organizacji.

Co przyniesiesz

• 7+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktami w B2B SaaS lub oprogramowaniu dla przedsiębiorstw, z udokumentowanymi osiągnięciami w kształtowaniu strategii i osiąganiu wymiernych wyników biznesowych.
• Udowodniona zdolność do przekształcania spostrzeżeń w strategię – łącząc dane, badania klientów i wiedzę biznesową, aby zidentyfikować i priorytetyzować możliwości o wysokim wpływie.
• Doświadczenie w środowiskach produktów w fazie początkowej lub 0-1, z komfortem w poruszaniu się w niepewności i szybkim iterowaniu.
• Silne umiejętności analityczne i modelowania finansowego, zdolne do budowania opartych na danych przypadków biznesowych i prognoz.
• Umiejętność komunikacji z klarownością i wpływem, od prezentacji dla kadry kierowniczej po współpracę międzyfunkcyjną.
• Komfort w pracy z zespołami projektowymi, inżynieryjnymi i GTM, aby walidować i rozwijać pomysły w plany działania.
• Ciekawość i biegłość w AI i nowoczesnych technologiach oraz ich wpływie na edukację klientów i uczenie się w przedsiębiorstwie.
• (Bonus) Doświadczenie w dziedzinie edukacji klientów, umożliwienia lub technologii edukacyjnej.

Kto jesteśmy

Absorb Software to firma zdalna, która oferuje rozwiązania do szkoleń online dla wiodących organizacji na całym świecie. Absorb to oparty na chmurze system zarządzania nauką (LMS), zaprojektowany, aby inspirować naukę i wspierać produktywność biznesową. Nasza platforma do nauki online łączy nowoczesną technologię, która jest gotowa do skalowania w miarę rozwoju organizacji naszych klientów. Umożliwiamy uczniom wzbogacenie ich życia, miejsc pracy i społeczności.

Czy jesteś gotowy, aby stać się Absorberem?

Co oferujemy

• W pełni zdalną pracę z elastycznymi warunkami pracy.
• Kompleksowe korzyści zdrowotne i wellness, w tym programy oszczędności emerytalnych, możliwość uczestnictwa w dwóch różnych planach bonusowych, hojne dni wolne, kompleksowe ubezpieczenie medyczne i dentystyczne w zależności od kraju lokalizacji.
• Dodatek na sprzęt dla nowych pracowników oraz miesięczny dodatek Flex, aby wspierać Twój sukces.
• Nieskończone możliwości rozwoju kariery i mobilności wewnętrznej.
• Programy DE&I prowadzone przez pracowników.

Nasze wartości są proste

• Osiągamy wyjątkowe wyniki, naprawdę dbając o siebie nawzajem i o naszą pracę.
• Jesteśmy zjednoczeni i rozwijamy się dzięki naszemu zaangażowaniu w podnoszenie ciągłego uczenia się!

Absorb jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse, celebrujemy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia bezpiecznego i inkluzywnego środowiska dla wszystkich naszych pracowników. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach stanowiska i kwalifikacjach indywidualnych. W przypadku, gdy obecny pracownik Absorb chciałby aplikować na to stanowisko, poinformuje swojego przełożonego przed złożeniem aplikacji. Sukcesywni kandydaci na to stanowisko będą poddani weryfikacji przeszłości przed zatrudnieniem, w tym sprawdzeniu przeszłości kryminalnej i muszą być w stanie wykazać dowód legalnej zdolności do pracy w kraju, w którym aplikowali, bez sponsorowania.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień podczas procesu rekrutacji, prosimy o zaznaczenie tego w swojej aplikacji, a my współpracujemy z Tobą, aby spełnić Twoje potrzeby dostępności. W przypadku jakichkolwiek pytań, skontaktuj się z nami pod adresem accessiblecareers@absorblms.com.

Używamy narzędzi AI, aby wspierać nasz proces rekrutacji, takich jak organizowanie aplikacji i podkreślanie potencjalnych dopasowań na podstawie wymagań roli. Chociaż te narzędzia pomagają uprościć naszą ocenę, wszystkie decyzje dotyczące selekcji i ostatecznego zatrudnienia podejmuje nasz zespół rekrutacyjny. Zachęcamy kandydatów do autentycznego aplikowania i nie polegania wyłącznie na odpowiedziach generowanych przez AI w swoich aplikacjach.