Resources Industry Consultant with AI in Kraków

Zespół Zasobów świadczy usługi doradcze w zakresie technologii i biznesu, dostosowane do specyfiki branży dla klientów w obszarach: Downstream, Upstream, detaliczna sprzedaż paliw oraz Usługi publiczne. Wierzymy, że narzędzia analityki danych w połączeniu z nowoczesną infrastrukturą systemową stanowią fundament inteligentnego przedsiębiorstwa: od odwiertu, przez stację paliw, aż po zarząd. Dołącz do naszego zespołu jako Konsultant ds. Danych i Analityki w branży energetycznej, aby uczestniczyć w realizacji rozwiązań biznesowych opartych na najnowszych technologiach chmurowych i narzędziach analitycznych.

Nasze konsultanci posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne, potrafiące w prosty sposób wyjaśnić złożone zagadnienia. Są ekspertami w projektach związanych z danymi i analityką, obejmujących m.in. strategię danych, zarządzanie, migrację, integrację i konsolidację, wdrażanie hurtowni danych oraz jezior danych, a także inteligencję biznesową (BI) i raportowanie. Najbardziej doświadczeni specjaliści prowadzą i zarządzają tymi projektami, finansami oraz budują relacje z klientami, współpracując z naszymi centrami dostawczymi na całym świecie.

W ramach zespołu Zasobów mierzymy nasz sukces poprzez budowanie zaufanych relacji z globalnymi zespołami Accenture oraz interesariuszami klientów w obszarze biznesowym i IT.

PRACA: Będziesz współpracować z klientami w sektorze zasobów (ropa naftowa i gaz, usługi publiczne, chemikalia, górnictwo), aby kształtować i dostarczać ulepszenia oparte na AI — oceniając potrzeby biznesowe, definiując wysokowartościowe możliwości, budując przypadki wartości, wspierając pilotaże i pomagając klientom w skalowaniu odpowiednich rozwiązań w całej organizacji. Połączysz głęboką wiedzę na temat swojej branży z metodami doradczymi i praktyczną wiedzą na temat AI, aby wywrzeć wpływ na dużą skalę.

Twoja praca będzie obejmować:

• Odkrywanie i priorytetyzacja przypadków użycia AI — prowadzenie warsztatów, mapowanie procesów i identyfikowanie wysokiego wpływu możliwości AI i automatyzacji.
• Ulepszanie procesów z wykorzystaniem AI — kształtowanie prostych MVP (np. inteligencja dokumentów, rozwiązania oparte na agentach, automatyzacja przepływu pracy) i wspieranie iteracyjnych pilotaży.
• Analiza biznesowa i ocena wartości — definiowanie KPI, szacowanie wpływu na biznes i wspieranie śledzenia korzyści z interesariuszami.

Będziesz miał również możliwość wyjścia poza podstawową pracę z AI i przyczynienia się do szerokiego zakresu inicjatyw Accenture i klientów.

CO OFERUJEMY:

• Umowa o pracę.
• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

CZEGO POTRZEBUJESZ:

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy w funkcji biznesowej w sektorze zasobów (ropa naftowa i gaz, usługi publiczne, chemikalia, górnictwo lub podobne), z udokumentowanymi osiągnięciami w identyfikowaniu, kształtowaniu lub dostarczaniu przypadków użycia AI lub automatyzacji.
• Znajomość nowoczesnych technologii AI — w tym copilots, agentów i wzorców Agentic AI, generacji wzbogaconej o retrieval (RAG), automatyzacji opartej na uczeniu maszynowym, narzędzi AI low/no-code oraz gotowych platform AI.
• Silna umiejętność analizy danych w Twojej branży — komfort w pracy z KPI, pulpitami nawigacyjnymi, metrykami wydajności oraz identyfikowaniem obszarów, w których AI może poprawić wyniki.
• Silne zainteresowanie nauką metod doradczych — będziemy Cię szkolić w zakresie umiejętności doradczych, ram i praktyk dostarczania.
• Doskonale rozwinięte umiejętności pisemne i werbalne w języku angielskim (min. C1). Znajomość dodatkowego języka — szczególnie niemieckiego lub francuskiego — jest dużym atutem.

Wierzymy, że nikt nie powinien być dyskryminowany z powodu swoich różnic. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia będą podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność etniczną, status niepełnosprawności, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakiekolwiek inne podstawy chronione przez obowiązujące prawo.