Trust & Safety Specialist (Content Moderator) in Kraków

Accenture jest zaufanym, innowacyjnym, kompleksowym i doświadczonym partnerem dla wiodących firm platformowych i innych organizacji. Zespół Trust and Safety (Moderacja Treści i Odpowiedzialna AI) w Accenture pomaga utrzymać bezpieczeństwo internetu oraz wspiera firmy platformowe w przyspieszaniu, skalowaniu i poprawie ich działalności.

Zespół Trust & Safety pełni ważną rolę w obronie, pomagając poprawić jakość i bezpieczeństwo treści online, zdobywając jednocześnie praktyczne doświadczenie zawodowe. Często systematycznie testują, oceniają i kwestionują systemy AI oraz platformy, aby poprawić integralność, jakość i bezpieczeństwo treści, w tym generatywnej AI. Będziesz odpowiedzialny za analizowanie i przeglądanie profili użytkowników, treści audio, wideo oraz tekstowych i/lub badanie, eskalowanie i/lub rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników lub oznaczonych przez system.

Ze względu na charakter roli możesz być narażony na nieodpowiednie lub niepokojące treści. To znacząca praca, która pomaga utrzymać internet w bezpieczeństwie i odpowiedzialności. Może być również wyzwaniem. W tej roli możesz być bezpośrednio lub nieumyślnie narażony na, pracować z, oglądać lub proaktywnie angażować się w potencjalnie niepokojące, nieodpowiednie i wrażliwe treści (np. graficzne, przemoc, seksualne lub rażące) oraz narażać systemy AI na scenariusze adwersarialne. Dlatego zasoby Trust & Safety potrzebują silnej odporności i umiejętności radzenia sobie ze stresem. Dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników oraz zapewniamy wsparcie i zasoby potrzebne do wykonywania obowiązków.

Co będziesz robić?

• Przeglądanie, klasyfikowanie i/lub usuwanie treści zgodnie z wytycznymi klientów, korzystając z określonych narzędzi i kanałów.
• Rozumienie i pozostawanie na bieżąco z zmieniającymi się politykami i wytycznymi klientów.
• Śledzenie trendów branżowych, identyfikowanie niedociągnięć generatywnej AI oraz postępów w moderacji treści i/lub regulacjach dotyczących odpowiedzialnej AI.
• Badanie, rozwiązywanie i przekazywanie złożonych problemów związanych z treściami do szerszego zespołu Trust and Safety.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii do przesłuchiwania dużych modeli językowych w różnych tematach związanych z odpowiedzialną AI.
• Analiza odpowiedzi modelu pod kątem odpowiedniości, nieodpowiedniości, odmowy odpowiedzi lub dodawania ZASTRZEŻEŃ do odpowiedzi zgodnie z definicjami i wytycznymi klientów.
• Współpraca z innymi członkami zespołu w celu stworzenia kompleksowego zrozumienia problemów związanych z odpowiedzialną AI.
• Wkład w rozwój najlepszych praktyk i wytycznych dotyczących moderacji treści oraz zarządzania i polityki odpowiedzialnej AI.

Podstawowe kwalifikacje/umiejętności:

• Silne umiejętności radzenia sobie, odporności emocjonalnej i zarządzania stresem.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i znajomość języka hebrajskiego.
• Umiejętność wykonywania obowiązków obiektywnie, bez inherentnych uprzedzeń czy osobistych przekonań, w najlepszym interesie polityki klientów.
• Silna uwaga na szczegóły.
• Umiejętność syntezowania i analizowania informacji z wielu źródeł.
• Silne umiejętności krytycznego myślenia i podejmowania decyzji.
• Dostępność do pracy z biura (Kraków) oraz gotowość do pracy w rotacyjnym harmonogramie w ciągu 7 dni w tygodniu - poranne, wieczorne lub nocne zmiany (w zależności od potrzeb projektu).

Preferowane kwalifikacje:

• Głębokie zainteresowanie i pasja do odpowiedzialnej AI, internetu, platform internetowych i kultury internetowej.
• Wysoka wrażliwość i świadomość kulturowa sytuacji politycznych i społecznych dotyczących odpowiedniego rynku i regionu, który będzie wspierany.

Co możemy zaoferować:

• Codzienne korzystanie z języków obcych i nowych rozwiązań technologicznych, współpraca z różnymi globalnymi klientami.
• Stałe wsparcie i jasna ścieżka rozwoju od pierwszego dnia w biurze – dedykowany Buddy, który pomoże Ci w dostosowaniu się do nowego miejsca pracy.
• Skupienie na Twoich mocnych stronach i ciągła informacja zwrotna umożliwiają szybki rozwój zawodowy oraz budowanie nowych umiejętności poprzez różnorodne szkolenia online i stacjonarne.
• Inkluzja i różnorodność w praktyce: prawdziwie wielokulturowe środowisko; wspieramy LGBT, osoby z niepełnosprawnościami i rodziców. W naszej kulturze równości ludzie są naprawdę cenieni za swoje różnice i mogą być sobą.
• Nasze zobowiązanie wobec społeczności oznacza zapewnienie możliwości rozwoju osobom z różnych środowisk. Pozytywnie przyjmujemy aplikacje ze wszystkich części społeczeństwa, w tym osób z doświadczeniem uchodźczym, poszukujących azylu lub wspierających uchodźców.
• Elastyczne podejście, które pozwala na odpowiednią równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, gdzie aktywności sportowe, wyjścia, inicjatywy wolontariackie są częścią naszej codziennej życia.
• Zobowiązanie do redukcji naszego wpływu na środowisko w zakresie emisji dwutlenku węgla, wody i odpadów w obiektach Accenture oraz w społecznościach, w których pracujemy i żyjemy, poprzez przystąpienie do różnych inicjatyw.
• Pełen komfort pracy – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy My Benefit, premie za polecanie nowych pracowników.